Hvad er en præmie i sygeforsikring?

udstedelsestid: 2022-06-24

En præmie i sygeforsikring er det gebyr, som et sygeforsikringsselskab opkræver for dækning.Præmier varierer afhængigt af typen af ​​plan og alderen på den tilmeldte.De kan også afhænge af, om du er ryger eller ej, dit erhverv, og om du har nogen forudgående betingelser. Præmierne er normalt baseret på en procentdel af din indkomst.Jo højere din indkomst er, jo dyrere bliver dine præmier. Nogle mennesker vælger at købe en sygeforsikring gennem deres arbejdsgiver, fordi det normalt er billigere end at købe det separat.Men hvis du mister dit job eller skifter job, er du muligvis ikke længere berettiget til dækning gennem din tidligere arbejdsgiver.I så fald skal du muligvis købe sygeforsikring på egen hånd eller gennem en individuel markedsudbyder såsom HealthCare.gov. Der er flere faktorer, der påvirker, hvor meget du vil betale for sygeforsikring: Din alder: Yngre mennesker betaler generelt mindre for dækning end ældre mennesker, fordi de sandsynligvis vil bruge færre medicinske tjenester i løbet af deres levetid.

Din placering: Folk, der bor i landdistrikter eller små byer, skal ofte betale mere for dækning end dem, der bor i storbyer, fordi der ikke er så meget konkurrence blandt forsikringsselskaber i disse områder.

Dit erhverv: Arbejdere i visse brancher (såsom byggeri) har større risiko for at miste deres job og skulle skifte til et andet job, der ikke tilbyder fordele, hvilket kan få dem til at miste deres nuværende sundhedsdækning helt.

Din familiehistorie: Hvis et medlem af din familie har haft en alvorlig sygdom eller skade, er chancerne gode for, at du også har det - også selvom du ikke selv har nogen symptomer endnu.

Regeringens Affordable Care Act (ACA) kræver, at alle amerikanere, der ikke har adgang til sundhedsydelser til en overkommelig pris gennem en arbejdsgiver eller et regeringsprogram som Medicare/Medicaid/CHIP, skal købe en sygeforsikring via Healthcare Marketplaces åbne tilmeldingsperiode løber fra 1. november til 15. december hver år

Hvad er Obamacare?Obamacare er en amerikansk politisk bevægelse, som har til formål at forbedre adgangen til sundhedspleje af høj kvalitet til en overkommelig pris ved at udvide Medicaid-berettigelsen på landsplan og skabe statsbaserede udvekslinger, hvor enkeltpersoner kan købe kvalitetsplaner med tilgængelige tilskud baseret på indkomstniveau og husstandsstørrelse.[1]

Hvad betyder ACA?Affordable Care Act (ACA) henviser både specifikt[2][3] og generisk[4][5]til lovgivning vedtaget af Kongressen i 2010 kendt officielt som The Patient Protection and Affordable Care Act (PPACA). Loven blev promoveret som "den største sociale velfærdsreform siden Lyndon B Johnson's Great Society" [6], selvom dens fulde virkning først blev realiseret efter dens bestemmelser trådte i kraft i løbet af 2014-20.

Hvordan opstod Obamacare?I 2009 opfordrede præsident Barack Obama til en national samtale om, hvordan man bedst kan levere universel sundhedspleje i Amerika,[9], kulminerende med hans skelsættende tale på Georgetown University, der skitserede hans vision for reformer den 23. marts 20.

Hvad betyder PPACA?Patient Protection And Affordable Care Act refererer specifikt[16][17]til lovgivning vedtaget af Kongressen i 2010 kendt officielt som The Patient Protection And Affordable Care Act (PPACA). Den blev promoveret som "den største sociale velfærdsreform siden Lyndon B Johnson's Great Society" [18], selvom dens fulde virkning først blev realiseret, efter at dens bestemmelser trådte i kraft i løbet af 2014-20.

  1. [7][8]
  2. [10][11] Efter flere års debat blev republikanske medlemmer af Kongressen endelig enige om omfattende reformer, da de vedtog The Patient Protection and Affordable Care Act (PPACA) i marts 2010 med 219 stemmer for[12], på trods af en vis højlydt modstand fra konservative grupper, der argumenterede imod regeringens involvering i sundhedsydelser.[13][14][15].Som en del af PPACA skabte mange stater statsbaserede udvekslinger, hvor indbyggerne kunne sammenligne planer side om side, før de valgte en; andre valgte deltager slet ikke på grund af stort set definansiering fra daværende republikansk kontrollerede kongresser, der startede omkring 2013 og fremefter; men næsten alle amerikanere fik adgang via Healthcare Marketplaces uanset på grund af øget finansiering givet af Obama-administrationen efter vedtagelsen og implementeringsfasen af ​​PPACA.
  3. .

Hvordan fastsættes præmien?

Hvilke typer sygeforsikring er der?Hvad er en co-pay?Hvad er en selvrisiko?Hvor meget koster en police?Hvad er fordelene ved en sygesikring?

Sygeforsikringspræmier varierer meget afhængigt af den type dækning, du vælger, din alder, og om du har nogen allerede eksisterende forhold.Her er en oversigt over, hvad du kan forvente:

Præmien for individuel dækning varierer typisk fra $100 til $400 pr. måned, mens familiedækning kan løbe op til $1.200 eller mere.Præmien varierer afhængigt af din alder, og om du har nogen forudeksisterende forhold.Co-pay og selvrisiko varierer også afhængigt af, hvilken plan du vælger.For eksempel har de fleste politikker en egenbetaling for lægebesøg, der varierer fra $10 til $50 pr. besøg.En police med en højere selvrisiko kan kræve, at du betaler alle omkostninger på forhånd, før dit forsikringsselskab udbetaler noget.

Nogle mennesker oplever, at at vælge en overkommelig politik med lave egenbetalinger og selvrisiko er den bedste måde at beskytte sig selv økonomisk, hvis de har brug for lægehjælp.Andre mennesker foretrækker forsikringer med højere præmier, men større fordele såsom forlængede hospitalsophold eller dækning af receptpligtig medicin.Det er vigtigt at sammenligne priser og sikre dig, at du forstår alle vilkårene, så du kan beslutte, hvilken løsning der er bedst for dig.

Hvem betaler præmien?

Hvad er selvrisikoen?Hvad er co-pays?Hvor meget koster en police?Hvad er en årlig præmie?Hvad er en månedlig præmie?Hvordan finder jeg ud af, hvad mine præmier vil være for det næste år?Hvornår skal jeg købe en sygeforsikring?Er det værd at få en sygeforsikring, hvis jeg ikke har nogen større medicinske problemer?Kan jeg få sygeforsikring gennem min arbejdsgiver?"

Sygeforsikringsselskaber opkræver typisk enkeltpersoner, arbejdsgivere eller begge en præmie for at dække deres omkostninger ved at yde dækning.Præmiens størrelse afhænger af faktorer som alder, køn, beliggenhed og tobaksforbrug.Præmier varierer også efter type plan (f.eks. individ eller familie), og om dækningen omfatter hospitalsindlæggelse eller lægebesøg.I nogle tilfælde kan folk blive pålagt at betale en del af præmien selv, mens i andre tilfælde kan hele omkostningerne dækkes af en arbejdsgiver eller et regeringsprogram.

Selvrisikoen refererer til den første dollar, som en person skal bruge op af lommen, før deres forsikringsselskab begynder at betale sin andel af erstatningsomkostningerne for den måned.For eksempel, hvis nogen har en fradragsberettiget $5.000 og bruger $500 på sundhedsydelser i løbet af en given måned, vil deres forsikringsselskab først begynde at betale sin andel af erstatningsomkostningerne, efter at de har brugt yderligere $1.000 ud af lommen i den samme måned.Som med alle præmier og planer kan selvrisikoen variere afhængigt af hvilken udbyder du vælger til din pleje samt din geografiske placering.

En årlig præmie refererer til det samlede beløb, som en person eller arbejdsgiver har betalt til deres dækning over et kalenderår (f.eks. 1. januar – 34. december: Hvad er en månedlig præmie, og hvordan finder jeg ud af, hvad mine præmier vil være for næste år?

En månedlig præmie refererer til betalinger foretaget hver måned til ens dækning (f.eks. $50 pr. måned). Disse betalinger stiger generelt med hvert år, da de fleste forsikringer har levetidsgrænser for, hvor mange penge en person kan bruge uden at pådrage sig væsentlige sanktioner. For at finde ud af, hvad dine nuværende månedlige præmier er for 2018, besøg venligst vores hjemmeside www.canadiantirequitycalculator/en/home/.Du kan også bruge vores online lommeregnerværktøj, der findes på www .canadiantirequitycalculator/en/home/.Dette værktøj giver dig mulighed for at indtaste oplysninger om din nuværende situation, herunder aldersgruppe(r), provins/territoriums bopæl, beskæftigelsesstatus osv.. Når du har indtastet disse oplysninger, vil vores lommeregner give dig estimerede gennemsnitlige månedlige præmier baseret på disse oplysninger med andre vigtige detaljer om canadiske livsforsikringsprodukter som kontantværdi livsforsikringsprodukter, der tilbydes gennem Canadian Tyre Financial Services Incorporated ("CTFSI"). Bemærk venligst: Dine faktiske satser kan afvige fra dem, der er vist på grund af forskellige faktorer, herunder ændringer i personlige forhold, såsom indkomstniveau eller familiestørrelse; CTFSI's aktuarmæssige antagelser; produktegenskaber, der kan inkluderes eller udelukkes; variationer mellem provinser/territorier; etc ..

  1. Hvad er præmier i sygeforsikring, og hvem betaler dem?
  2. Hvad er selvrisikoen i sygesikringen, og hvor meget koster det at betale den ud hver måned?
  3. Hvor meget koster en police, og hvad er en årlig præmie?
  4. . Årlige præmier kan variere fra ingenting op til flere tusinde dollars per person afhængigt af hvilken type plan de vælger, samt hvor de bor i Canada eller USA. Månedlige præmier refererer til betalinger foretaget hver måned til ens dækning (f.eks. $50 pr. måned). Disse betalinger stiger generelt med hvert år, da de fleste forsikringer har levetidsgrænser for, hvor mange penge en person kan bruge uden at pådrage sig væsentlige sanktioner.

hvornår betales præmien?

Hvornår betales præmien i sygesikringen?

Præmier betales generelt, når du tilmelder dig en sygeforsikring, eller når din politik fornys.Der er dog nogle undtagelser.For eksempel, hvis du har en høj-fradragsberettiget sundhedsplan, betales præmien normalt ikke, før du rent faktisk bruger fordelene ved planen.

Nogle mennesker betaler også præmier, selvom de ikke bruger deres sygeforsikring.Dette skyldes, at de fleste sygeforsikringsordninger kræver, at forsikringsselskaberne modtager mindst et vist beløb fra hver forsikringstager hvert år for at dække omkostninger som skader og overhead.

Endelig vælger nogle mennesker at købe sygeforsikring på årsbasis i stedet for månedligt eller årligt.I dette tilfælde faktureres præmien normalt én gang om året.

Hvad er fordelene ved at betale en præmie?

Præmier er en betaling foretaget af en person eller familie for at tilmelde sig en sygesikringsplan.Præmier kan betales månedligt, årligt eller som et engangsbeløb.De kan også omfatte rabatter til børn og seniorer. Præmier hjælper med at dække udgifterne til sundhedsydelser og beskytter folk mod høje egenudgifter.Derudover kan præmier hjælpe med at sikre, at kun raske mennesker tilmelder sig dækning, hvilket hjælper med at holde priserne lave for alle i puljen. Præmier giver også økonomisk stabilitet for familier, der skal betale dem hver måned.Dette skyldes, at præmierne typisk stiger sammen med inflationen, så over tid kan de blive ret dyre, hvis de ikke betales til tiden. Der er mange forskellige typer sygeforsikringsordninger til rådighed, og hver har sit eget sæt af fordele og præmier.Det er vigtigt at sammenligne alle mulighederne, før du træffer en beslutning om, hvilken der er den rigtige for dig." Hvad er præmier i sygeforsikring?"

En præmie er en betaling foretaget af en person eller familie for at tilmelde sig en sygesikringsplan.Præmier kan betales månedligt, årligt eller som et engangsbeløb.De kan også omfatte rabatter til børn og seniorer.

Præmier hjælper med at dække udgifterne til sundhedsydelser og beskytter folk mod høje egenudgifter.Derudover kan præmier være med til at sikre, at kun raske mennesker tilmelder sig dækning, hvilket er med til at holde priserne lave for alle i puljen.

Præmier giver også økonomisk stabilitet for familier, der skal betale dem hver måned.Det skyldes, at præmierne typisk stiger sammen med inflationen, så de over tid kan blive ret dyre, hvis de ikke betales til tiden.

Der er mange forskellige typer sygeforsikringsordninger tilgængelige, og hver har sit eget sæt af fordele og præmier.Det er vigtigt at sammenligne alle mulighederne, før du træffer en beslutning om, hvilken der er den rigtige for dig.

Er der nogen ulemper ved at betale en præmie?

Når folk køber en sundhedsforsikring, betaler de normalt en præmie.En præmie er simpelthen det beløb, som nogen betaler for dækning.Der er mange fordele ved at betale en præmie.Præmier er med til at sikre, at kun de bedste og mest fortjente patienter er i stand til at modtage pleje.Præmier hjælper også med at kompensere for omkostningerne ved at levere sygeforsikring til alle i befolkningen.Der kan dog også være ulemper ved at betale en præmie.For eksempel kan nogle mennesker have svært ved at have råd til at betale en høj præmie, især hvis de har lav indkomst eller ingen andre kilder til økonomisk støtte.Derudover kan præmier øge dine månedlige udgifter, hvis du ikke bruger alle dine dækningsydelser.Overordnet set er det vigtigt at afveje fordele og ulemper ved at betale en præmie, før du træffer en beslutning om, hvorvidt det skal gøres eller ej.

Hvad sker der, hvis jeg ikke betaler min præmie?

En sygeforsikringspræmie er et gebyr, der betales af en person eller familie for at købe sygeforsikringsdækning fra et privat forsikringsselskab.Præmier varierer meget i pris, afhængigt af hvilken type police der er købt og de tilbudte dækninger.I nogle tilfælde kræves præmier som en del af kontrakten mellem en person og deres sygeforsikring.Hvis en person ikke betaler deres præmier, kan deres dækning blive annulleret, eller de kan blive pålagt økonomiske sanktioner fra deres forsikringsselskab.

Præmier kan også bruges til at finansiere specifikke ydelser, der er inkluderet i en politik, såsom hospitalsindlæggelsesdækning eller receptpligtig medicin.De fleste mennesker, der køber en sygeforsikring gennem en arbejdsgiver, modtager fordele såsom nedsatte præmier og reducerede udgifter til lægeudgifter.Men hvis en person køber sygeforsikring på egen hånd, vil de sandsynligvis skulle betale mere for dækning end en person, der modtager fordele gennem arbejde.

Præmier er en af ​​flere faktorer, der påvirker udgifterne til sundhedsydelser.Andre faktorer omfatter alder, køn, tobaksforbrug, erhverv og geografisk placering.Sygeforsikringsselskaber forsøger at justere præmier baseret på disse andre faktorer, så alle inden for en given befolkning har adgang til overkommelig dækning uanset risikofaktorer.

I de fleste tilfælde skal enkeltpersoner betale deres månedlige præmie, selvom de ikke bruger nogen sundhedsydelser i løbet af måneden.Hvis en person bliver syg og har brug for skadestuebehandling eller medicinrecepter, kan de dog muligvis få hjælp til at betale disse omkostninger gennem deres polices selvrisiko- eller egenbetalingssystem. Nogle mennesker vælger ikke at købe en sundhedsforsikring, fordi det er dyrt sammenlignet med med andre former for beskyttelse som bilforsikring eller husejerforsikring.. De, der ikke har råd til sundhedsydelser, bør forsøge at finde måder at reducere deres risiko for sygdom, såsom at få regelmæssig motion og spise sund mad. Hvis det er nødvendigt, kan de søge hjælp fra de sociale myndigheder agenturer, der tilbyder gratis eller billig lægebehandling..

Kan jeg annullere min police, hvis jeg ikke ønsker at betale præmierne længere?

Sygeforsikringspræmier er et engangsgebyr, som du betaler, når du køber en sygeforsikring.Præmierne varierer afhængigt af, hvilken type police du køber, og hvilket selskab du vælger at forsikre hos.Du kan normalt opsige din police, hvis du ikke ønsker at betale præmierne længere, men der kan være bøder involveret.

Vil mine præmier stige, hvis jeg bruger min forsikring ofte?

Sygeforsikringspræmier bestemmes af en række faktorer, herunder din alder, helbredshistorie og aktuelle medicinske tilstande.Generelt vil præmierne stige, hvis du bruger din forsikring ofte.Der er dog mange undtagelser fra denne regel.I nogle tilfælde kan præmierne faktisk falde, hvis du bruger din dækning regelmæssigt.Det er vigtigt at tale med din sygeforsikringsudbyder om din specifikke situation for at få det bedste tilbud på præmier.

Hvor ofte skal jeg betale en præmie?

Hvad er forskellen mellem en selvrisiko og en præmie?Hvad er coinsurance priser?Hvordan beregner jeg mine egne omkostninger?Hvad er katastrofal dækning?

Sygeforsikringspræmier er en af ​​de vigtigste komponenter i sundhedsforsikring.De hjælper med at betale for udgifterne til medicinske tjenester, som du kan bruge i fremtiden.Præmier varierer afhængigt af din alder, køn og andre faktorer.Det beløb, du betaler hver måned, kaldes en præmie.

De fleste mennesker skal betale præmier hver måned, selvom de aldrig bruger deres sygeforsikringsydelser.Nogle få undtagelser er børn under 18 år, som er dækket af deres forældres politik, folk med en offentlig sygeforsikring og medlemmer af visse religiøse grupper, som modtager gratis eller billig dækning gennem deres kirke eller tempel.

Det beløb, du skal betale hver måned som en del af din præmie, afhænger af din plans selvrisiko og egenbetalinger (de beløb, du skal betale, før dine ydelser starter). Din plan kan også have andre gebyrer, såsom et årligt gebyr eller et gebyr for brug af specialtjenester.

Der er som regel stor forskel på, hvad du skal betale som en del af din selvrisiko, og hvad du skal betale som en del af din præmie.For eksempel, hvis din plan har en fradragsberettiget $2.000, men ingen egenbetalinger, så skal du kun betale $100 pr. måned i præmier (forudsat at alle udgifter overstiger dette beløb). Men hvis din plan har en fradragsberettiget $10.000, men kræver, at du bruger mindst $1.500 om året på lægeudgifter, før nogen fordele starter (en egenbetaling), så ville du skulle betale over $200 om måneden i præmier!

Præmierne kan også blive påvirket af, hvor meget sundhedsudgifterne samlet set fortsætter med at stige år efter år.Hvis inflationen fortsætter med sin nuværende hastighed – hvilket forekommer sandsynligt i betragtning af de seneste tendenser – så er det sandsynligt, at flere og flere planer vil kræve højere præmier hen ad vejen for at opretholde tilsvarende niveauer af dækning for alle inden for disse planers netværk.Med andre ord: Forvent ikke, at de månedlige betalinger fra dit forsikringsselskab forbliver stabile på ubestemt tid!

At forstå disse begreber kan hjælpe med at give mening ud af, hvordan sundhedsvæsenet fungerer økonomisk for mange mennesker på tværs af forskellige aldre; uanset om de er forsikret gennem arbejde eller ej...

Er der en henstandsperiode for at betale præmier?

Hvad er præmier i sygeforsikring?

Der er en henstandsperiode for at betale præmier.Det betyder, at du har en vis tid til at betale din præmie, og hvis du ikke betaler den inden for henstandsperioden, vil din police blive annulleret.

Sygeforsikringspræmier er baseret på din alder, køn og sygehistorie.Du kan også blive pålagt at betale en årlig selvrisiko, før dækningen begynder.

Præmierne varierer afhængigt af, hvilken type sygeforsikring du køber.Jo mere omfattende dækningen er, jo højere bliver præmien.

Du kan finde ud af, hvor meget din månedlige præmie koster ved at besøge dit forsikringsselskabs hjemmeside eller ringe til kundeservice.

Hvilke typer ting dækker min sygesikring?

Hvad er de forskellige typer af sygeforsikringer?Hvad er en selvrisiko?Hvor meget koster min sygesikring?Kan jeg få rabat på min sundhedsforsikring?Hvad er fordelene ved at have en sygeforsikring?

Sygeforsikringspræmier varierer afhængigt af den type dækning, du vælger, din alder, og om du har nogen allerede eksisterende forhold.Generelt varierer præmier for individuelle planer fra omkring $100 til $400 pr. måned, mens familiedækning kan løbe op til $1.200 eller mere pr. måned.Selvrisiko kan også være ret høj - typisk spænder fra $2.000 til $6.000 eller mere for en individuel plan og op mod $10.000 for familiedækning.Det beløb, som dine egne udgifter vil udgøre, før dit forsikringsselskab begynder at betale sin andel, kaldes "dækningsgrænsen".

Præmierne varierer også afhængigt af, hvor du bor.For eksempel, i nogle stater som New York City, kan månedlige præmier for personer uden nogen forudgående betingelser være så høje som $1.500. På den anden side, i nogle landdistrikter med få muligheder for sundhedsudbydere, kan præmierne være lavere, end de er i større storbyområder.

De forskellige typer af sygeforsikringer omfatter:

• Selvforsikrede ordninger: Disse er ordninger, hvor en arbejdsgiver betaler alle eller en del af omkostningerne forbundet med medarbejdernes sundhedsydelser gennem midler, der er afsat specifikt til dette formål.Denne type plan er mest almindelig blandt små virksomheder.

• Arbejdsgiversponsorerede ordninger: Disse er ordninger, hvorefter en arbejdsgiver betaler alle eller en del af omkostningerne forbundet med medarbejdernes sundhedsydelser gennem midler, der er blevet tildelt af enten en gruppeforsikringstagerforening (GPA) eller en arbejdsgiver selv.Denne type plan er mest almindelig blandt store virksomheder.

• Regeringssponserede programmer: Disse er ordninger, hvor statslige enheder (såsom Medicare og Medicaid) direkte betaler sundhedsudbydere for at levere tjenester til tilmeldte uden omkostninger for dem.Dækning under disse programmer har en tendens til at være mere omfattende end dækning fra private forsikringsselskaber.

• Individuelle markedspladser: Disse er markedspladser, der drives af statslige regeringer, og som tilbyder beboere adgang til private sygeforsikringspolicer, der overholder statens love og regler. Tilmelding til disse markeder åbnede op fra november 2013 som en del af præsident Obamas Affordable Care Act (ACA). Fra januar 2017 var der 34 stater, der drev markedspladsudvekslinger; 13 yderligere stater havde meddelt, at de havde til hensigt at gøre det, men var endnu ikke påbegyndt operationer; og 5 stater drev deres egne udvekslinger uden for det føderale system.

• Sundhedsopsparingskonti (HSA'er): HSA'er tillader medarbejdere, der ikke har adgang til overkommelig traditionel medicinsk dækning gennem deres arbejdsgivere eller offentlige programmer såsom Medicare/Medicaid/CHIP, for at spare penge skattefrit til medicinske udgifter, der ikke er dækket af deres almindelige sundhedsplan( s).Bidrag til HSA'er skal komme fra indkomst efter skat, i modsætning til bidrag til 401k pensionskonti, som kan komme fra både før skat og efter skat indkomstkilder. Medarbejdere, der bruger HSA-midler inden for et år efter, at de er blevet indbetalt, kan generelt ikke rekarakterisere disse bidrag tilbage til skattepligtig indkomst med tilbagevirkende kraft 。 Men hvis en medarbejder hæver penge fra sin HSA-konto i løbet af det samme år, fordi han har brug for dem til kvalificerede medicinske udgifter, der er afholdt efter at han først tilmeldte sig sin HSA, men før han brugte det hele - for eksempel fordi han blev syg - så ville enhver hævning tælle med i hans årlige bidragsgrænse og ville resultere i en bødeskat svarende til dette."

.

13, hvad dækker ikke af sygesikringen?

Sygeforsikringspræmier er de betalinger, som folk foretager til sygeforsikringsselskaber for at modtage dækning for lægeudgifter.Sygesikringen dækker ikke alt, og nogle ydelser er slet ikke dækket.Nogle almindelige undtagelser fra sygeforsikringer omfatter:

-Hospitalisering: Dette er en af ​​de mest almindelige undtagelser fra sygeforsikringer.Mange tror, ​​at indlæggelse er en dækket ydelse, men det er ikke altid tilfældet.Hospitalsindlæggelse kan udelukkes, hvis det betragtes som et skadestuebesøg, eller hvis det sker uden for normal læges kontortid.

-Receptpligtig medicin: Receptpligtig medicin kan også være en stor udelukkelse fra mange sygeforsikringsordninger.Mange receptpligtige lægemidler anses for medicinsk nødvendige og bør derfor være omfattet af de fleste planer, men der er nogle få, der muligvis ikke er inkluderet afhængigt af policens ordlyd.

-Specialpleje: En anden almindelig udelukkelse fra sygeforsikringer er specialpleje.Dette inkluderer ting som kirurgi, tandpleje og mentale sundhedstjenester.Disse typer ydelser kan ofte være meget dyre, og mange mennesker ønsker ikke at betale for dem af egen lomme, hvis de kan undgå det.

-Børnepasning: Børnepasning kan også være en udelukkelse fra mange sygeforsikringer.Dette varierer efter planen, men typisk vil børnepasning kun være dækket, hvis det falder ind under definitionen af ​​"nødvendige familieydelser."Væsentlige familietjenester betyder generelt ting som madlavning og oprydning efter børn, mens forældre arbejder eller går i skoleklasser.