Τι αναζητούν οι εργοδότες όταν ελέγχουν το πιστωτικό αποτέλεσμά σας;

tempo di emissione: 2022-06-24

Οι εργοδότες χρησιμοποιούν το πιστωτικό αποτέλεσμά σας για να καθορίσουν εάν είστε καλός κίνδυνος για δανεισμό χρημάτων.Το πιστωτικό σας σκορ βασίζεται στο ιστορικό πληρωμών σας, τα επίπεδα χρέους και άλλους παράγοντες.Οι εργοδότες εξετάζουν επίσης την πιστωτική σας έκθεση όταν εξετάζουν εάν θα σας προσφέρουν δουλειά ή δάνειο.Ακολουθούν ορισμένα πράγματα που αναζητούν οι εργοδότες όταν ελέγχουν το πιστωτικό αποτέλεσμά σας:

-Τα τρέχοντα επίπεδα χρέους σας και πόσο από αυτό το χρέος οφείλεται σε δανειστές υψηλής ποιότητας

-Πόσος καιρός έχει περάσει από την τελευταία φορά που κάνατε πληρωμή για οποιαδήποτε από τις οφειλές σας

-Πόσα ερωτήματα έχουν γίνει για εσάς με πρακτορεία αναφοράς καταναλωτών (CRA) τα τελευταία δύο χρόνια

-Ο δείκτης χρήσης της πίστωσής σας (το ποσοστό της διαθέσιμης πίστωσης που χρησιμοποιήθηκε σε σύγκριση με το συνολικό ποσό της διαθέσιμης πίστωσης)

-Η ηλικία και το φύλο σας Όσο υψηλότερη είναι η βαθμολογία σας, τόσο λιγότερο επικίνδυνο είναι για έναν εργοδότη να σας θεωρήσει ως πιθανό δανειολήπτη ή εργαζόμενο.Λάβετε υπόψη ότι δεν απαιτούν όλα τα δάνεια καλή πιστωτική βαθμολογία. Ωστόσο, τα περισσότερα δάνεια απαιτούν καλή βαθμολογία.Εάν έχετε κακή πίστωση, φροντίστε να λάβετε βοήθεια από έναν έμπειρο οικονομικό σύμβουλο πριν υποβάλετε αίτηση για οποιοδήποτε είδος δανείου ή συνάψετε οποιοδήποτε είδος ασφαλιστηρίου συμβολαίου.Μπορείτε επίσης να βελτιώσετε τις πιθανότητές σας ακολουθώντας αυτές τις συμβουλές:

Οι εργοδότες συνήθως ελέγχουν τις πιστωτικές βαθμολογίες των αιτούντων όταν εξετάζουν εάν είναι κατάλληλοι για δάνειο ή ευκαιρία απασχόλησης. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένοι τύποι θέσεων εργασίας όπου το να έχεις χαμηλή πίστωση δεν είναι απαραίτητα διαπραγματευτής. (https://www

Μερικά πράγματα που οι εργοδότες αναζητούν για τις πιστώσεις περιλαμβάνουν: επίπεδα χρέους και αναλογίες ευθυνών, χρονική καθυστέρηση, αριθμός ερωτήσεων με υπηρεσίες αναφοράς καταναλωτών (CRA), και αξιοπιστίες χρηστών που επηρεάζουν το δείκτη πιστώσεων.(https://www2creditscoreinfo..../whatemployerslook)

Thehigheryourscore,,thelessriskitisformanagertoconsideryouasapossibleborroworeremployee.(https://www2creditscoreinfo..../whatemployerslookfortopicsources)

Μπορείτε να βοηθήσετε επαγγελματίες στη βελτίωση των πιθανοτήτων ακολουθώντας αυτές τις συμβουλές:(

.

  1. Εξοφλήστε πρώτα χρέη υψηλού επιτοκίου - Αυτό θα μειώσει τον αριθμό των φορών που θα αναζητηθούν οι πληροφορίες σας από τους πιστωτές και θα είναι πιο δύσκολο για αυτούς να εισπράξουν τα δάνειά τους από εσάς.Μείνετε ενημερωμένοι για αλλαγές στην προσωπική σας οικονομική κατάσταση - Έχετε υπόψη σας νέους λογαριασμούς που ανοίγουν στο όνομά σας, αναπάντητες πληρωμές κ.λπ., ώστε τυχόν ανακρίβειες να διορθωθούν το συντομότερο δυνατό.Παρακολουθήστε τακτικά το πιστωτικό σας αποτέλεσμα - Ο έλεγχος του πιστωτικού κάρμα κάθε μήνα μπορεί να σας δώσει ένα έγκαιρο προειδοποιητικό σημάδι εάν υπάρχει κάποιο πρόβλημα με τον λογαριασμό σας που θα μπορούσε να επηρεάσει αρνητικά τη βαθμολογία σας.. Εξετάστε το ενδεχόμενο να χρησιμοποιήσετε προστασία κατά της πτώχευσης - Εάν περιστάσεις εκτός του ελέγχου μας μας αναγκάσουν να χρεοκοπήσουμε, ενδέχεται να είμαστε ακόμα σε θέση για να διατηρήσουμε το σπίτι και το αυτοκίνητό μας ενώ αναδιοργανώνουμε τα οικονομικά μας, κάτι που θα βελτίωνε τη συνολική μας βαθμολογία FICO® επειδή αυτό θα έδειχνε μειωμένα ποσά που εκκρεμούν στους λογαριασμούς μας με την πάροδο του χρόνου."
  2. edisonlinelearningcenter..../employees/how_employers_check_your_credit_score)

Πώς μπορείτε να βεβαιωθείτε ότι το πιστωτικό αποτέλεσμά σας είναι στο ίδιο επίπεδο;

Υπάρχουν μερικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να βεβαιωθείτε ότι το πιστωτικό αποτέλεσμά σας είναι σε καλή κατάσταση.Αρχικά, παρακολουθήστε έγκαιρα τις πληρωμές σας.Εάν έχετε εκκρεμές χρέος, προσπαθήστε να το εξοφλήσετε όσο το δυνατόν γρηγορότερα, ώστε να βελτιωθεί η πιστωτική σας βαθμολογία.Δεύτερον, βεβαιωθείτε ότι όλες οι πληροφορίες στην πιστωτική σας έκθεση είναι ακριβείς.Εάν υπάρχουν σφάλματα, επικοινωνήστε με τις εταιρείες που ανέφεραν αυτά τα σφάλματα και ζητήστε τους να τα διορθώσουν.Τέλος, εάν πιστεύετε ότι η πιστωτική σας βαθμολογία μπορεί να είναι χαμηλή λόγω παραγόντων εκτός του ελέγχου σας (όπως μια χρεοκοπία), σκεφτείτε να λάβετε βοήθεια από μια συμβουλευτική υπηρεσία πίστωσης ή να λάβετε μέτρα για να βελτιώσετε την οικονομική σας κατάσταση.Όλες αυτές οι ενέργειες θα βοηθήσουν στη βελτίωση της συνολικής πιστοληπτικής ικανότητας και θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε καλύτερες ευκαιρίες δανεισμού στο μέλλον.

Όλοι οι εργοδότες ελέγχουν τα πιστωτικά σκορ;

Ναι, οι περισσότεροι εργοδότες ελέγχουν τα πιστωτικά αποτελέσματα όταν σκέφτονται να προσλάβουν κάποιον.Ωστόσο, δεν χρησιμοποιούν όλοι οι εργοδότες τα ίδια μοντέλα πιστοληπτικής αξιολόγησης.Επομένως, είναι σημαντικό να γνωρίζετε ποιο μοντέλο χρησιμοποιεί ο εργοδότης σας προτού υποβάλετε αίτηση για εργασία. Πώς μπορώ να βελτιώσω την πιστωτική μου βαθμολογία;Δεν υπάρχει μια ενιαία απάντηση σε αυτήν την ερώτηση, καθώς η βελτίωση του πιστωτικού σας αποτελέσματος εξαρτάται από την ατομική σας κατάσταση και το οικονομικό σας ιστορικό.Ωστόσο, ορισμένες συμβουλές που μπορεί να βοηθήσουν περιλαμβάνουν την εξόφληση του χρέους γρήγορα και με συνέπεια, τη διατήρηση ενός καλού ιστορικού πληρωμών και τη χρήση μιας υπηρεσίας παρακολούθησης πιστώσεων. Μπορώ να απολυθώ εάν το πιστωτικό μου σκορ είναι χαμηλό;Είναι πιθανό ένας εργοδότης να σας απολύσει εάν η πιστωτική σας βαθμολογία είναι χαμηλή.Ωστόσο, υπάρχουν επίσης νόμοι που προστατεύουν τους υπαλλήλους από την απόλυση με βάση το πιστωτικό αποτέλεσμά τους.Επομένως, είναι σημαντικό να μιλήσετε με έναν δικηγόρο απασχόλησης εάν έχετε ερωτήσεις σχετικά με το αν ο εργοδότης σας μπορεί να δει το πιστωτικό σας σκορ. Χρησιμοποιούν όλοι οι δανειστές το ίδιο μοντέλο βαθμολόγησης;Όχι, δεν χρησιμοποιούν όλοι οι δανειστές το ίδιο μοντέλο βαθμολόγησης.Επομένως, είναι σημαντικό να γνωρίζετε ποιο μοντέλο χρησιμοποιεί ο δανειστής σας πριν υποβάλετε αίτηση για ένα δάνειο ή ένα προϊόν χρηματοδότησης. Τι πρέπει να κάνω εάν το πιστωτικό μου σκορ πέσει κάτω από το 600;Εάν το πιστωτικό σας σκορ πέσει κάτω από 600 πόντους αφού πραγματοποιήσετε έγκαιρες πληρωμές και ακολουθήσετε άλλα βασικά βήματα για τη βελτίωση της πιστωτικής σας βαθμολογίας, τότε υπάρχουν βήματα που μπορείτε να ακολουθήσετε, όπως να ζητήσετε αντίγραφο της έκθεσής σας από καθένα από τα τρία μεγάλα Πιστωτικά Γραφεία (TransUnion Equifax), επικοινωνώντας με κάθε γραφείο εξηγώντας μεμονωμένα τι συνέβη (παρέχοντας αντίγραφα των δικαιολογητικών) και/ή εγγραφείτε είτε στο ΔΩΡΕΑΝ μάθημα επιδιόρθωσης πιστώσεων είτε στην Υπηρεσία παρακολούθησης πιστώσεων, η οποία θα σας ειδοποιεί μέσω email ή μηνύματος κειμένου κάθε φορά που πραγματοποιούνται αλλαγές σε οποιονδήποτε από τους λογαριασμούς σας, συμπεριλαμβανομένων: νέων δανείων, οι αιτήσεις εγκρίθηκαν/απορρίφθηκαν κ.λπ...Παρακαλώ σημειώστε: Μια χαμηλότερη Πιστωτική Βαθμολογία ΔΕΝ σημαίνει πάντα ότι δεν μπορείτε να αποκτήσετε χρηματοοικονομικά προϊόντα. Ωστόσο, μπορεί να οδηγήσει σε υψηλότερα επιτόκια και πιθανώς μειωμένους όρους».

Ο σκοπός αυτού του οδηγού είναι να παρέχει πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι εργοδότες βλέπουν τα πιστωτικά σκορ των ατόμων όταν εξετάζουν πιθανές προσλήψεις για θέσεις στην εταιρεία τους - ανεξάρτητα από το εάν ο αιτών έχει πρόσβαση σε παραδοσιακές τραπεζικές υπηρεσίες, όπως λογαριασμοί ελέγχου και υποθήκες λόγω έλλειψης εξασφαλίσεων. .

Οι περισσότεροι εργοδότες χρησιμοποιούν τη μία ή την άλλη μορφή «βαθμολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας» κατά την αξιολόγηση των υποψηφίων για λόγους απασχόλησης - που σημαίνει ότι εξετάζουν διάφορους παράγοντες, όπως τα επίπεδα εισοδήματος, τις υποχρεώσεις χρέους, τη διάρκεια απασχόλησης από προηγούμενους εργοδότες, καθώς και τη συνολική χρηματοοικονομική σταθερότητα.

Για να αξιολογηθεί δίκαια η δανειοληπτική ικανότητα ενός αιτούντος (π.χ. δάνειο αυτοκινήτου) από τους δανειστές, αυτοί οι τύποι δοκιμών πρέπει να γίνονται ανώνυμα χωρίς να γνωρίζουμε τις συγκεκριμένες λεπτομέρειες σχετικά με την προσωπική οικονομική κατάσταση οποιουδήποτε συγκεκριμένου ατόμου.

Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, δεν χρησιμοποιούν όλοι οι δανειστές ακριβώς τα ίδια μοντέλα βαθμολόγησης, επομένως είναι σημαντικό για όσους αναζητούν εργασία που αναζητούν ευκαιρίες απασχόλησης έξω από τους συνήθεις κύκλους τους (όπως αυτοί που βρίσκονται σε αγροτικές περιοχές όπου οι τράπεζες συνήθως δεν λειτουργούν) να εξοικειωθούν με τουλάχιστον δύο διαφορετικά μοντέλα που χρησιμοποιούνται από διαφορετικά ιδρύματα δανεισμού ..

Οι εργοδότες γενικά εξετάζουν τρεις κύριους παράγοντες όταν εξετάζουν τους αιτούντες για εργασία: το επίπεδο εκπαίδευσης. προϋπηρεσία ; συν δείκτες προσωπικών οικονομικών όπως βαθμολογίες πιστώσεων και πτωχευτικές δηλώσεις..

Ενώ οι περισσότερες εταιρείες θα ζητήσουν μόνο έναν παράγοντα (συνήθως επίπεδο εκπαίδευσης) από πιθανούς υπαλλήλους κατά τη διάρκεια των αρχικών συνεντεύξεων για εργασία, πολλές άλλες ενδέχεται να ζητήσουν δεδομένα εκπαίδευσης και εργασιακής εμπειρίας μαζί με τρέχουσα/πρόσφατη προσωπική οικονομική αναφορά (που περιέχει πληροφορίες όπως πρόσφατα υπόλοιπα λογαριασμών και πρόσφατες συναλλαγές).

Μόλις ο υποψήφιος επιλεγεί ως υποψήφιος για περαιτέρω αξιολόγηση (με βάση όποιον παράγοντα είχε επιλεγεί αρχικά), το επόμενο βήμα θα ήταν να διατηρήσετε ενημερωμένα στοιχεία επικοινωνίας με ακριβώς εκείνες τις εταιρείες που επιθυμούν να διενεργούν πιο λεπτομερείς ελέγχους ιστορικού για λογαριασμό των πελατών τους .." Οι εργοδότες γενικά ελέγχουν τις προσωπικές εκθέσεις οικονομικών των υποψηφίων κατά την αξιολόγηση για δουλειές γιατί θέλουν να βεβαιωθούν ότι οι άνθρωποι που δανείζονται χρήματα από αυτούς θα ξεπληρώσουν αυτά τα χρέη.

Πόσο πίσω πάνε οι πιστωτικοί έλεγχοι των εργοδοτών;

Όταν κάνετε αίτηση για μια θέση εργασίας, ο εργοδότης θα ελέγξει την πιστωτική σας βαθμολογία.Το χρονικό διάστημα που ένας εργοδότης θα εξετάσει το πιστωτικό αποτέλεσμά σας εξαρτάται από τον τύπο του πιστωτικού ελέγχου και την πολιτική της εταιρείας.

Γενικά, οι εργοδότες θα εξετάσουν το πιστωτικό αποτέλεσμά σας για έως και δύο χρόνια από τη στιγμή που ολοκληρώθηκε ο έλεγχος.Ωστόσο, ορισμένες εταιρείες ενδέχεται να έχουν μεγαλύτερο ή μικρότερο χρονικό διάστημα για να διατηρήσουν τις πληροφορίες σας.

Μερικοί παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν το πιστωτικό αποτέλεσμά σας είναι το ύψος του χρέους που έχετε, ο χρόνος που έχει περάσει από τότε που εξοφλήσατε αυτό το χρέος και πόσους λογαριασμούς έχετε σε διαφορετικούς δανειστές.

Εάν θέλετε να βελτιώσετε τις πιθανότητές σας να προσληφθείτε από έναν εργοδότη, βεβαιωθείτε ότι πληρώνετε όλους τους λογαριασμούς σας εγκαίρως και δεν δανείζεστε πάρα πολλά χρήματα.Μπορείτε επίσης να ζητήσετε από τον δανειστή σας να βάλει μια «καλή» σημείωση στο αρχείο σας, εάν πληρώνετε πάντα στην ώρα τους και δεν είχατε προβλήματα στο παρελθόν.

Μπορεί οτιδήποτε εκτός από μια κακή πιστωτική βαθμολογία να σας αποκλείσει από μια θέση εργασίας;

Όταν κάνετε αίτηση για δουλειά, ο εργοδότης θα εξετάσει το πιστωτικό αποτέλεσμά σας.Αυτός είναι ένας παράγοντας που μπορούν να λάβουν υπόψη όταν λάβουν μια απόφαση σχετικά με το αν θα σας προσφέρουν ή όχι τη δουλειά.Ωστόσο, υπάρχουν και άλλοι παράγοντες που μπορούν επίσης να σας αποκλείσουν από μια θέση εργασίας.Για παράδειγμα, εάν έχετε ένα ανεξόφλητο χρέος που δεν έχετε την πολυτέλεια να αποπληρώσετε, αυτό θα μπορούσε να θεωρηθεί ως αρνητικός παράγοντας από τον εργοδότη.Επιπλέον, εάν έχετε καταδικαστεί για έγκλημα, αυτό θα μπορούσε επίσης να θεωρηθεί ως αρνητικός παράγοντας από τον εργοδότη.Γενικά οτιδήποτε θα σε δυσκόλευε να κάνεις σωστά τη δουλειά σου θα θεωρούνταν αρνητικός παράγοντας από τον εργοδότη.

Πώς μπορείτε να καταλάβετε εάν ένας εργοδότης πρόκειται να ελέγξει το πιστωτικό αποτέλεσμά σας;

Δεν υπάρχει μια ενιαία απάντηση σε αυτή την ερώτηση, καθώς η απόφαση για το αν θα ελέγξετε ή όχι το πιστωτικό αποτέλεσμά σας θα ποικίλλει ανάλογα με τον συγκεκριμένο εργοδότη και τη θέση εργασίας για την οποία κάνετε αίτηση.Ωστόσο, ορισμένες συμβουλές για το πώς να ενισχύσετε το πιστωτικό σας σκορ και να κάνετε πιο πιθανό να το ελέγξει ο εργοδότης περιλαμβάνουν την έγκαιρη πληρωμή των λογαριασμών σας, τη διατήρηση ενός καλού πιστωτικού ιστορικού και τη χρήση μιας αξιόπιστης υπηρεσίας παρακολούθησης πιστώσεων.

Σε γενικές γραμμές, οι εργοδότες πρόκειται να ελέγξουν το πιστωτικό αποτέλεσμά σας μόνο εάν πιστεύουν ότι θα ήταν επωφελές για τον προσδιορισμό του εάν είστε ή όχι κατάλληλοι για την εταιρεία τους.Επομένως, φροντίστε να συμβαδίζετε με τις οικονομικές σας υποχρεώσεις και να διατηρείτε ένα καλό πιστωτικό ιστορικό χρησιμοποιώντας υπεύθυνες πρακτικές δανεισμού και συμβαδίζοντας με τις τακτικές πληρωμές.Επιπλέον, εξετάστε το ενδεχόμενο να χρησιμοποιήσετε μια αξιόπιστη υπηρεσία παρακολούθησης πιστώσεων για να παρακολουθείτε την πρόοδό σας και να παρακολουθείτε τυχόν αλλαγές στη βαθμολογία σας που μπορεί να επηρεάσουν την καταλληλότητά σας για συγκεκριμένους τύπους δανείων ή ευκαιρίες απασχόλησης.

Εάν ένας εργοδότης βρει κάτι αρνητικό στην πιστωτική σας έκθεση, θα σας απορρίπτει πάντα για τη δουλειά;

Όχι, οι εργοδότες δεν πρόκειται πάντα να σας απορρίψουν για τη δουλειά με βάση κάτι αρνητικό που βρίσκεται στην πιστωτική σας έκθεση.Εξαρτάται από την κατάσταση και τι περιλαμβάνεται στην πιστωτική σας έκθεση.Για παράδειγμα, εάν υπάρχει μια χαμένη πληρωμή πριν από μερικά χρόνια, αλλά όλα τα άλλα φαίνονται καλά, ο εργοδότης μπορεί να είναι πιο επιεικής.Ωστόσο, εάν υπάρχουν πολλές χαμένες πληρωμές ή εάν αναφέρονται υποτιμητικά στοιχεία, όπως πτώχευση ή αποκλεισμός, τότε είναι πιθανό να μην γίνετε δεκτοί για τη δουλειά.

Είναι νόμιμο για τους εργοδότες να κάνουν διακρίσεις με βάση το πιστωτικό αποτέλεσμα;

Δεν υπάρχει ομοσπονδιακός νόμος που να απαγορεύει στους εργοδότες να κάνουν διακρίσεις με βάση το πιστωτικό αποτέλεσμα, αλλά υπάρχουν μερικές πολιτείες που έχουν νόμους που προστατεύουν τους εργαζόμενους από τέτοιες διακρίσεις.Στις περισσότερες περιπτώσεις, ένας εργοδότης μπορεί να κάνει διακρίσεις σε βάρος ενός εργαζομένου μόνο εάν ο εργαζόμενος έχει ενημερωθεί για την πολιτική και είχε την ευκαιρία να αντιταχθεί.Επιπλέον, οι εργοδότες πρέπει να παρέχουν εύλογες διευκολύνσεις σε υπαλλήλους με χαμηλές πιστωτικές βαθμολογίες, εκτός εάν κάτι τέτοιο θα δημιουργήσει αδικαιολόγητες δυσκολίες για την επιχείρηση.

Συνολικά, είναι νόμιμο για τους εργοδότες να κάνουν διακρίσεις με βάση το πιστωτικό αποτέλεσμα στις περισσότερες περιπτώσεις.Ωστόσο, εάν πιστεύετε ότι έχετε υποστεί διακρίσεις με βάση το πιστωτικό σας σκορ, μιλήστε με έναν δικηγόρο που μπορεί να σας βοηθήσει να προστατεύσετε τα δικαιώματά σας.

Υπάρχουν περιπτώσεις όπου ένα κακό πιστωτικό σκορ μπορεί να μην έχει σημασία για έναν εργοδότη;

Υπάρχουν μερικές περιπτώσεις όπου ένα κακό πιστωτικό σκορ μπορεί να μην έχει σημασία για έναν εργοδότη.Για παράδειγμα, εάν έχετε καλό ιστορικό στην έγκαιρη πληρωμή των λογαριασμών σας ή εάν το πιστωτικό σας σκορ είναι χαμηλό επειδή μόλις πρόσφατα ξεκινήσατε να χρησιμοποιείτε πιστωτικές κάρτες και τα επίπεδα του χρέους σας είναι χαμηλά σε αυτό το σημείο.Επιπλέον, ορισμένοι εργοδότες μπορεί να θεωρούν ένα καλό πιστωτικό σκορ ως ένδειξη υπεύθυνης οικονομικής διαχείρισης.Γενικά, ωστόσο, η κακή πιστωτική βαθμολογία μπορεί να οδηγήσει σε λιγότερες ευκαιρίες εργασίας και υψηλότερα επιτόκια δανείων.Επομένως, είναι σημαντικό να διατηρείτε την πιστοληπτική σας ικανότητα σε καλή κατάσταση παρακολουθώντας προσεκτικά τα χρέη και τις πληρωμές σας.

Οι πιστωτικοί έλεγχοι απασχόλησης βλάπτουν τη βαθμολογία σας ακόμα κι αν δεν έχετε προσληφθεί για τη δουλειά;

Οι εργοδότες συνήθως εξετάζουν το πιστωτικό αποτέλεσμά σας όταν εξετάζουν εάν θα σας προσφέρουν μια θέση εργασίας.Ωστόσο, ακόμα κι αν δεν προσληφθείτε για τη δουλειά, η πιστωτική σας βαθμολογία μπορεί να επηρεαστεί από την αξιολόγηση.

Η πιστωτική σας βαθμολογία βασίζεται στο ιστορικό δανεισμού και αποπληρωμής δανείων.Εάν είχατε προβλήματα με τη διαχείριση των οικονομικών σας στο παρελθόν, αυτό θα εμφανιστεί στην πιστωτική σας αναφορά και θα μπορούσε να επηρεάσει τη βαθμολογία σας.

Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες εξαιρέσεις σε αυτόν τον κανόνα.Για παράδειγμα, εάν έχετε μείνει άνεργος για έξι μήνες ή περισσότερο και έχετε πληρώσει όλους τους λογαριασμούς σας εγκαίρως στη συγκεκριμένη χρονική περίοδο, οι δανειστές ενδέχεται να μην λάβουν υπόψη αυτές τις πληροφορίες κατά την αξιολόγηση της πιστοληπτικής σας ικανότητας.

Γενικά, είναι σημαντικό να διατηρείτε καλά αρχεία για όλες τις οικονομικές σας συναλλαγές, έτσι ώστε οι δανειστές να μπορούν να δουν μια σαφή εικόνα του πώς διαχειρίζατε τα χρήματα στο παρελθόν.Αυτό θα βοηθήσει στη βελτίωση του συνολικού πιστωτικού αποτελέσματός σας και θα κάνει πιο πιθανό ότι οι εργοδότες θα εξετάσουν το ενδεχόμενο να σας προσλάβουν.