क्या आप सेवानिवृत्त होने के बाद भी काम करना जारी रख सकते हैं और फिर भी सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त कर सकते हैं?

जारी करने का समय: 2022-09-20

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इस प्रश्न का कोई एक आकार-फिट-सभी उत्तर नहीं है, क्योंकि उत्तर आपकी व्यक्तिगत स्थिति पर निर्भर करेगा।हालाँकि, सामान्यतया, आप सेवानिवृत्त होने के बाद भी काम करना जारी रख सकते हैं और यदि आप कुछ पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, तब भी आप सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त कर सकते हैं।

सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, आपको अपनी नौकरी के कर्तव्यों को शारीरिक रूप से पूरा करने में सक्षम होना चाहिए।इसका मतलब है कि आपको अपनी स्थिति के अनुसार चलने, खड़े होने और भारी वस्तुओं को उठाने में सक्षम होना चाहिए।यदि आप शारीरिक अक्षमता के कारण इन बुनियादी कार्यों को करने में असमर्थ हैं, तो सामाजिक सुरक्षा आपके निरंतर रोजगार पर विचार करने में सक्षम नहीं हो सकती है, यह निर्धारित करते समय कि आप लाभ के लिए योग्य हैं या नहीं।

इसके अतिरिक्त, सामाजिक सुरक्षा इस बात पर विचार करती है कि लाभ के लिए आपकी पात्रता निर्धारित करने के लिए आप कितने समय से कार्यरत हैं।यदि आपने सेवानिवृत्ति की आयु (या पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु) तक पहुंचने के बाद से 20 साल से कम समय तक काम किया है, तो सामाजिक सुरक्षा अपने मौजूदा फॉर्मूले के आधार पर सेवानिवृत्ति में पर्याप्त आय प्रदान करने में सक्षम नहीं हो सकती है।इन मामलों में, सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के लिए यह संभव हो सकता है कि वे किसी ऐसे व्यक्ति को अनुमति दें जो सेवानिवृत्त हो गया है लेकिन अंशकालिक काम करना जारी रखता है या सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु से पहले अपने योगदान को जारी रखने के बदले में कम लाभ प्राप्त करता है।

हालांकि, कई अपवाद और बारीकियां हैं जो किसी व्यक्ति के विशिष्ट मामले को प्रभावित कर सकती हैं, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि वे एक अनुभवी सामाजिक सुरक्षा वकील से बात करें यदि वे सेवानिवृत्त होने के बाद काम करने पर विचार कर रहे हैं।

सेवानिवृत्ति और सामाजिक सुरक्षा एक दूसरे को कैसे प्रभावित करते हैं?

जब आप सेवानिवृत्त हो जाते हैं, तो हो सकता है कि आप अब पूरे समय काम करने में सक्षम न हों।हालाँकि, यदि आप सामाजिक सुरक्षा के लिए पात्र हैं, तो भी आपका मासिक लाभ जारी रहेगा, भले ही आप काम न कर सकें।सामाजिक सुरक्षा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपने नौकरी में कम से कम 10 साल काम किया होगा जो कम से कम $ 1,320 प्रति माह का भुगतान करता है।यदि आप सेवानिवृत्त हो गए हैं और काम करना बंद कर दिया है, तो आपके सेवानिवृत्त होने पर आपके पास क्रेडिट सेवा के वर्षों की संख्या के आधार पर आपके लाभ कम हो जाएंगे।

यदि आपकी आय गरीबी रेखा से नीचे है या यदि आपकी कुल आय उस क्षेत्र में आपके समान घरेलू आकार के लिए औसत आय के आधे से कम है, जहां आप रहते हैं, तो आपके सामाजिक सुरक्षा लाभ का हिस्सा संघीय करों से मुक्त हो सकता है।

सामान्य तौर पर, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि सामाजिक सुरक्षा लाभ तब तक कर योग्य नहीं होते हैं जब तक कि वे वास्तव में उस व्यक्ति द्वारा प्राप्त नहीं किए जाते हैं जो उनका दावा कर रहा है।इसका मतलब यह है कि यदि आप सेवानिवृत्ति से पहले काम करना बंद करने का निर्णय लेते हैं ताकि आप सेवानिवृत्त होने के बाद जितनी जल्दी हो सके सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त कर सकें, सेवानिवृत्ति के उद्देश्यों के लिए नामित खाते में सहेजा गया कोई भी पैसा अभी भी संघीय करों के अधीन हो सकता है बाद में वापस ले लिया।

इस नियम के कुछ अपवाद हैं: पहला, सामाजिक सुरक्षा लाभ पहले से ही कर योग्य हो सकते हैं जब उनका भुगतान किया जाता है, भले ही उन्हें प्राप्त करने वाले व्यक्ति पर अभी तक कर देयता न हो (उदाहरण के लिए क्योंकि उनकी आय बहुत कम थी)। दूसरा, कुछ विशेष नियम पेंशन या वार्षिकी अनुबंध (आईआरएस प्रकाशन 969 देखें) से किए गए एकमुश्त भुगतान पर लागू होते हैं, जिसके परिणामस्वरूप आम तौर पर कराधान तुरंत हो जाता है, भले ही भुगतान किए जाने और कब के बीच कुछ देरी हो सकती है। यह प्राप्तकर्ता के लिए उपलब्ध हो जाता है।अंत में, सामाजिक सुरक्षा विकलांगता बीमा (एसएसडीआई) भुगतान आम तौर पर तुरंत कर योग्य हो जाते हैं जब वे किसी व्यक्ति द्वारा प्राप्त किए जाते हैं, भले ही उसके पास आय के अन्य स्रोत हों या उसने हाल के वर्षों में कर रिटर्न दाखिल किया हो।

क्या आपको सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने के लिए पूरी तरह से काम करना बंद करना होगा?

हां, यदि आप पूरी तरह से काम करना बंद कर देते हैं तो भी आप सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त कर सकते हैं।हालांकि, यदि आपने कुल मिलाकर कम से कम 10 वर्षों तक काम किया है और अपनी पूरी आय पर सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान किया है, तो आप कम लाभ प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं।आपको अन्य आवश्यकताओं को भी पूरा करना होगा, जैसे कि 62 या उससे अधिक उम्र का होना और कम आय होना।अधिक जानकारी के लिए, सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (SSA) से संपर्क करें या उनकी वेबसाइट पर जाएँ।

सेवानिवृत्ति की आयु के बाद काम करने के क्या निहितार्थ हैं?

अगर आप रिटायर होने के बाद काम करने का फैसला करते हैं तो कुछ बातों का ध्यान रखना चाहिए।सबसे पहले, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आपके सामाजिक सुरक्षा लाभ अभी भी आपके लिए उपलब्ध रहेंगे।दूसरा, वित्तीय रूप से व्यवहार्य होने के लिए काम करने के लिए आपको अपने सेवानिवृत्ति योजना विकल्पों को समायोजित करने की आवश्यकता हो सकती है।अंत में, आपके समग्र स्वास्थ्य और कल्याण पर काम करने के संभावित प्रभाव पर विचार करना महत्वपूर्ण है। सेवानिवृत्ति के बाद काम करने से आपके सामाजिक सुरक्षा लाभ और वित्तीय स्थिरता दोनों के लिए कई निहितार्थ हो सकते हैं।यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपकी सामाजिक सुरक्षा जांच निर्धारित समय के अनुसार जारी रहे, अपने सेवानिवृत्ति आय विकल्पों की समीक्षा करना और कोई भी आवश्यक परिवर्तन करना महत्वपूर्ण है।यदि काम करना एक विकल्प बन जाता है, तो यह ध्यान रखना सुनिश्चित करें कि आपकी सेवानिवृत्ति बचत को समायोजित करने से भविष्य की आय की संभावनाएं कैसे प्रभावित हो सकती हैं।इसके अतिरिक्त, यह महत्वपूर्ण है कि जीवन में बाद में नए अवसरों का पीछा करते हुए हमारे शारीरिक स्वास्थ्य की उपेक्षा न करें - निरंतर जोरदार गतिविधि संज्ञानात्मक कार्य को बनाए रखने में मदद कर सकती है और सड़क के नीचे मनोभ्रंश या अन्य पुरानी स्थितियों के विकास के जोखिम को कम कर सकती है। सेवानिवृत्त होने के बाद काम करने से जुड़े पक्ष और विपक्ष हैं - लेकिन अंततः निर्णय नीचे आता है कि आपको व्यक्तिगत रूप से क्या सही लगता है।कोई भी निर्णय लेने से पहले सलाहकार से बात करना हमेशा एक अच्छा विचार है कि आपके लिए सबसे अच्छा क्या हो सकता है - खासकर अगर यह आपके लिए कुछ नया है!क्या आप सेवानिवृत्ति के बाद भी काम कर सकते हैं और फिर भी सामाजिक सुरक्षा प्राप्त कर सकते हैं?

अगर कोई 65 वर्ष या उससे अधिक उम्र में सेवानिवृत्त होता है तो उन्हें आम तौर पर पूर्ण सामाजिक सुरक्षा लाभ की अनुमति दी जाती है, भले ही वे अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु (एफआरए) के बाद काम करना शुरू कर दें। एफआरए धीरे-धीरे 66 वर्ष की आयु से 2022 तक बढ़ रहा है जब यह 67 वर्ष की आयु तक पहुंच जाएगा अधिकांश लोगों के लिए जो 65 वर्ष या उससे अधिक आयु में सेवानिवृत्त होते हैं, कोई व्यावहारिक कारण नहीं है कि वे अपने एफआरए से आगे काम करना जारी नहीं रख सकते हैं, बशर्ते उनका काम उनके काम को महत्वपूर्ण रूप से कम न करे। पारंपरिक सामाजिक सुरक्षा नियमों के तहत कवरेज के अपने पूर्व स्तर से नीचे के लाभ का भुगतान, जिसके लिए प्रति वर्ष $16,920 (1943-1954 के बीच पैदा हुए लोगों के लिए) या $22,720 प्रति वर्ष (1955-1964 के बीच पैदा हुए लोगों के लिए) से अधिक औसत आजीवन आय की आवश्यकता होती है। हालांकि, यदि किसी का प्राथमिक लक्ष्य अधिकतम संभव सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करना है, तो किसी के एफआरए से पहले काम जारी रखने से पूर्ण लाभ भुगतान से कम प्राप्त होने की संभावना होगी क्योंकि इन स्तरों से ऊपर की मजदूरी केवल आंशिक रूप से वर्तमान नियमों के तहत मासिक लाभों की गणना में उपयोग की जाने वाली औसत आजीवन कमाई की गणना करती है। ..

पहला: अपने सेवानिवृत्ति आय विकल्पों की समीक्षा करें

यदि सेवानिवृत्त होने के बाद काम जारी रखने का अर्थ है कम मासिक सामाजिक सुरक्षा जांच के माध्यम से अब कुछ पैसे का त्याग करना, तो हर तरह से ऐसा तब तक करें जब तक कि ऐसा करने से कुल मिलाकर वित्त पर बहुत अधिक दबाव न पड़े क्योंकि पूर्ण लाभ का भुगतान बंद होने से पहले बहुत समय बचा है पूरी तरह से बाहर (सेवानिवृत्ति औसतन लगभग 20 साल तक चलती है)। दूसरी ओर, पारंपरिक पेंशन योजनाओं के माध्यम से पहले प्राप्त की गई अतिरिक्त आय से अतिरिक्त आय अर्जित करना भी इस संक्रमणकालीन अवधि के दौरान कुछ वित्तीय राहत प्रदान कर सकता है, साथ ही बाद में गरीबी के खिलाफ कुछ अतिरिक्त बीमा भी प्रदान कर सकता है, अगर परिस्थितियों के कारण कोई समय से पहले पारंपरिक पेंशन कवरेज से बाहर हो जाता है या समाप्त हो जाता है। पूरी तरह से कम निवेश रिटर्न आदि के कारण पैसा। सामान्य तौर पर हालांकि व्यक्तिगत परिस्थितियों के आधार पर किसी भी मार्ग से जुड़े पक्ष और विपक्ष हैं जैसे कि वर्तमान जीवन शैली विकल्प पूर्व सेवानिवृत्ति आदि।

दूसरा: सुनिश्चित करें कि आपके लाभ अभी भी उपलब्ध होंगे

65+ आयु वर्ग के किसी भी व्यक्ति के लिए जो सेवानिवृत्ति के बाद फिर से काम करना शुरू कर देता है, उसे पहले यह सुनिश्चित करना होगा कि अतिरिक्त नौकरी होने के बावजूद उनकी पहले से मौजूद सामाजिक सुरक्षा जांच अभी भी होगी; अन्यथा पूर्वव्यापी भुगतान समायोजन की आवश्यकता हो सकती है जिससे उस समय पहले से संसाधित किए जा रहे मासिक एसएसआई/एसएसपी [पूरक सुरक्षा आय] भुगतानों में और कटौती/रद्द करने के साथ-साथ कर दंड और ब्याज शुल्क लग सकते हैं। यह आमतौर पर स्वचालित रूप से तब होता है जब नियोक्ता की रोक एसएसए द्वारा निर्धारित पूर्व निर्धारित सीमा से अधिक हो जाती है, हालांकि सत्यापन चरणों की कभी-कभी आवश्यकता हो सकती है जैसे डब्ल्यू 2 फॉर्म/पे स्टब्स आदि की जांच करना ...। एक बार सत्यापित होने के बाद सभी चल रहे पात्रता मुद्दों को अपेक्षाकृत जल्दी से हल करना चाहिए, हालांकि मानवीय त्रुटि आदि के कारण कभी-कभी हिचकी आती है ...।

काम जारी रखने की इच्छा रखने वाले सेवानिवृत्त लोगों पर क्या प्रतिबंध लगाए गए हैं?

जब आप सेवानिवृत्त होते हैं, तो आपके सामाजिक सुरक्षा लाभ बंद हो जाते हैं।लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपको काम पूरी तरह से छोड़ देना चाहिए।आप तब तक काम करना जारी रख सकते हैं जब तक आपकी आय सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (एसएसए) द्वारा निर्धारित सीमा से कम है।

पूर्ण सेवानिवृत्ति लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, जो आपके जीवन भर की कमाई पर आधारित हैं और इसमें $2,000 का मासिक चेक शामिल है, आपको प्रति वर्ष $16,920 से कम अर्जित करना होगा।यदि आप 65 वर्ष या उससे अधिक उम्र के हैं और कम से कम 10 वर्षों तक काम नहीं किया है, तो एसएसए आपको अपनी लाभ राशि को कम करने से पहले एक वर्ष में $22,720 तक कमाने की अनुमति देगा।

यदि आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने के बाद भी काम कर रहे हैं, लेकिन पूर्ण सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए बहुत अधिक पैसा कमाते हैं, तो अपने आप को समर्थन देने के लिए अन्य विकल्प उपलब्ध हैं।सबसे आम प्रकार के लाभ को ओल्ड-एज सर्वाइवर बेनिफिट (OASB) कहा जाता है। यह आपके सेवानिवृत्त कर्मचारी के सेवानिवृत्त होने से पहले 12 महीनों में औसत अनुक्रमित वार्षिक आय (AIAE) के 50% के बराबर मासिक चेक प्रदान करता है।उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति 70 वर्ष की आयु में $20,000 प्रति वर्ष AIAE के साथ सेवानिवृत्त होता है और 75 वर्ष की आयु से शुरू होकर $10,000 प्रति माह का OASB प्राप्त करता है, तो उसका मासिक चेक $1,500 होगा।

यदि आपकी आय कुछ स्तरों से ऊपर उठती है तो इस प्रकार का लाभ आमतौर पर कम हो जाता है; हालांकि यह पूरी तरह से कभी नहीं रुकता है।और नियमित सामाजिक सुरक्षा लाभों के विपरीत जो मुद्रास्फीति दरों* के साथ बढ़ते हैं, एक OASB भुगतान अपरिवर्तित रहता है, भले ही समय के साथ उच्च कीमतें कितनी भी बढ़ जाएं।*

जब आप सेवानिवृत्त होते हैं तो कई प्रकार के विकलांगता लाभ भी उपलब्ध होते हैं।इनमें पूरक सुरक्षा आय (एसएसआई) शामिल है, जो वित्तीय आवश्यकता के आधार पर नकद सहायता भुगतान प्रदान करती है; विकलांगता बीमा (डीआई), जो आपके विकलांग होने पर मजदूरी का एक प्रतिशत भुगतान करता है; और सेवानिवृत्ति बीमा (आरआई), जो आपके सेवानिवृत्त होने पर आपके वेतन का कुछ या पूरा हिस्सा बदल देता है क्योंकि अब आपने पिछली नौकरियों के कार्य क्रेडिट का भुगतान नहीं किया है।*

तो क्या सेवानिवृत्त होने के बाद काम करना जारी रखना आपके लिए सही है, यह कई कारकों पर निर्भर करता है - जिसमें आप वर्तमान में कितना पैसा कमाते हैं और आपने किस तरह की सेवानिवृत्ति योजना (योजनाओं) को चुना है। * हालांकि सेवानिवृत्ति के बाद काम करने के बारे में आप जो भी निर्णय लेते हैं, उसके साथ किया जाना चाहिए सावधानी: सेवानिवृत्त लोगों पर महत्वपूर्ण प्रतिबंध हैं जो कानून द्वारा काम करना जारी रखना चाहते हैं*।

क्या अंशकालिक काम करते हुए सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करना संभव है?

हां, अंशकालिक काम करना जारी रखना और फिर भी सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करना संभव है।सामाजिक सुरक्षा आपके कार्य रिकॉर्ड और आपके द्वारा काम किए गए वर्षों की संख्या के आधार पर मासिक लाभ प्रदान करती है।आप सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के ऑनलाइन सेवानिवृत्ति अनुमानक का उपयोग करके अपने लाभ की गणना कर सकते हैं।

पूर्ण सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करते रहने के लिए, आपको अविवाहित होने, किसी अन्य आय का दावा न करने, और एक यू.एस.इसके अतिरिक्त, आपको बिना सहायता के दैनिक जीवन की बुनियादी गतिविधियाँ (स्नान, कपड़े पहनना, खाना) करने में सक्षम होना चाहिए।यदि आप 65 वर्ष की आयु के बाद शुरू हुई शारीरिक या मानसिक दुर्बलता के कारण इन गतिविधियों को करने में असमर्थ हैं, तो सामाजिक सुरक्षा उस हानि के आधार पर अतिरिक्त लाभ प्रदान कर सकती है।

यदि आप पूर्णकालिक रोजगार से सेवानिवृत्त होने के बाद काम करना जारी रखने का निर्णय लेते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपके घंटे सामाजिक सुरक्षा द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर आते हैं ताकि आपको कोई लाभ न मिले।उदाहरण के लिए, यदि आप प्रति सप्ताह 30 घंटे काम करते हैं, लेकिन पूर्ण सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करना जारी रखना चाहते हैं, जब तक कि पिछले तीन वर्षों में आपकी औसत कमाई $1632 प्रति माह ($2288 प्रति वर्ष) से ​​कम है, तो आपको इससे कम कमाने की आवश्यकता होगी $1440 प्रति माह ($1824 प्रति वर्ष)।

सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करते समय आप कितना पैसा कमा सकते हैं, इस पर कुछ प्रतिबंध भी हैं: यदि आपकी आयु 62 वर्ष या अधिक है तो आपकी कुल वार्षिक आय $34000 से अधिक नहीं हो सकती है; $44000 यदि आप 50 से 59 वर्ष की आयु के हैं; या $ 52000 यदि आपकी आयु 40 से 49 वर्ष है।ये सीमाएँ प्रत्येक आयु समूह के साथ धीरे-धीरे बढ़ती हैं, जब तक कि वे 2018 में 80 या उससे अधिक उम्र के लोगों के लिए $ 67600 तक नहीं पहुँच जातीं।

सेवानिवृत्ति के बाद काम करना किसी के सामाजिक सुरक्षा भुगतान को कैसे प्रभावित करेगा?

सेवानिवृत्ति के बाद काम करने से सामाजिक सुरक्षा भुगतान पर कई प्रभाव पड़ सकते हैं।उदाहरण के लिए, यदि कोई सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करते हुए काम करता है, तो उसका मासिक भुगतान कम किया जा सकता है।इसके अतिरिक्त, यदि कोई पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु (एफआरए) तक पहुंचने से पहले सेवानिवृत्त हो जाता है, तो उन्हें कोई भी सामाजिक सुरक्षा लाभ नहीं मिल सकता है।यदि सेवानिवृत्ति के बाद काम करने का मतलब सामाजिक सुरक्षा लाभों को पूरी तरह से त्याग देना है, तो निर्णय लेने से पहले पेशेवरों और विपक्षों को सावधानीपूर्वक तौलना महत्वपूर्ण है।

कुछ चीजें ऐसी भी हैं जो सेवानिवृत्त लोग अपनी सामाजिक सुरक्षा आय को अधिकतम करने के लिए कर सकते हैं, भले ही वे सेवानिवृत्त होने के बाद काम करते हों।उदाहरण के लिए, जल्दी दावा करने के नियमों का लाभ उठाकर या अपनी वार्षिक आय को साइड हसल या फ्रीलांस काम के माध्यम से बढ़ाकर।अंततः, प्रत्येक व्यक्ति को यह तय करने की आवश्यकता होगी कि उनकी अनूठी स्थिति और जरूरतों के आधार पर उनके लिए सबसे अच्छा क्या है।हालांकि, सामाजिक सुरक्षा भुगतान पर सेवानिवृत्ति के बाद काम करने के संभावित प्रभावों को समझने से उस निर्णय को आसान बनाने में मदद मिल सकती है।

यदि सेवानिवृत्त लोग काम पर लौटने का विकल्प चुनते हैं तो क्या उन्हें पूर्ण सामाजिक सुरक्षा लाभ मिल सकता है?

सेवानिवृत्ति आराम और विश्राम का समय हो सकता है, लेकिन एक नई जीवन शैली में समायोजित करना हमेशा आसान नहीं होता है।कुछ सेवानिवृत्त लोगों के लिए काम पर लौटने का लालच बहुत प्रबल हो सकता है।यदि वे ऐसा करना चुनते हैं तो क्या वे अभी भी पूर्ण सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त कर सकते हैं?

संक्षिप्त उत्तर हां है, यदि आप सेवानिवृत्ति के बाद काम पर लौटते हैं तो आप पूर्ण सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त कर सकते हैं।हालांकि, कुछ चीजें हैं जिन्हें आपको ध्यान में रखना होगा।सबसे पहले, आपके सामाजिक सुरक्षा लाभ को काम करते समय अर्जित किसी भी आय से कम कर दिया जाएगा।दूसरा, अपनी पूर्ण सामाजिक सुरक्षा जांच प्राप्त करने के लिए आपको कई वर्षों तक प्रतीक्षा करनी पड़ सकती है।अंत में, कुछ प्रतिबंध हैं जो आपकी उम्र और अन्य कारकों के आधार पर लागू होते हैं।यदि आप सेवानिवृत्त होने के बाद काम पर लौटने पर विचार कर रहे हैं, तो अपने विकल्पों के बारे में किसी विशेषज्ञ से बात करना महत्वपूर्ण है ताकि आप जान सकें कि आपके लिए क्या उपलब्ध है और इसका सर्वोत्तम लाभ कैसे उठाया जाए।

सेवानिवृत्ति के बाद आंशिक और पूर्ण सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने में क्या अंतर है?

यदि आप सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त कर रहे हैं, तो सेवानिवृत्ति का मतलब आपके योगदान का अंत नहीं है।आप रिटायर होने के बाद भी योगदान देना जारी रख सकते हैं।हालाँकि, यदि आप अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु (FRA) से पहले योगदान करना बंद कर देते हैं, तो आपको केवल आंशिक लाभ ही प्राप्त हो सकता है।यदि आप अपने एफआरए के बाद योगदान करना बंद कर देते हैं, तो आपको अब कोई सामाजिक सुरक्षा लाभ नहीं मिलेगा।

आपको मिलने वाले सामाजिक सुरक्षा लाभों की मात्रा इस बात पर निर्भर करती है कि आपने काम करते समय कितना पैसा दिया है और आप कब सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचते हैं।जितना अधिक पैसा आपने योगदान दिया है, उतनी ही अधिक आय जो सामाजिक सुरक्षा आपको आपकी सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान हर महीने देगी।

यदि आपकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु के बाद से कम से कम 10 वर्ष बीत चुके हैं या यदि मृत्यु हो गई है, जो भी बाद में हो, तो सामाजिक सुरक्षा आपके जन्म की तारीख से समय की गणना करना शुरू कर देती है, न कि उस तारीख से जब आपका पहला योगदान दिया गया था।इसका अर्थ यह है कि यदि कोई व्यक्ति 38 वर्षों तक काम करने के बाद 70 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होता है और उन 38 वर्षों (6% ब्याज मानते हुए) में सामाजिक सुरक्षा करों में कुल 1400 डॉलर का भुगतान करता है, तो उनका मासिक लाभ लगभग 1,200 डॉलर ($1400 x 12) होगा।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इन नियमों के कुछ अपवाद हैं: यदि कोई व्यक्ति अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले अक्षम हो जाता है या उस तक पहुंचने से पहले ही मर जाता है; यदि कोई व्यक्ति अपने पूरे जीवनकाल में कुल आय में $1040 प्रति माह से कम कमाता है; या यदि कोई व्यक्ति पूरक सुरक्षा आय (एसएसआई) प्राप्त कर रहा है क्योंकि वे विकलांगता के कारण काम नहीं कर सकते हैं।

काम से सेवानिवृत्त होने के बाद, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि काम करने के दौरान सिस्टम में भुगतान किए गए पैसे के आधार पर सेवानिवृत्त लोगों को किस तरह के सामाजिक सुरक्षा लाभ मिलते हैं - और क्या वे किसी अन्य सरकारी सहायता के साथ-साथ खाद्य टिकटों के लिए पात्र हैं या मेडिकेड एक बार जब वे सेवानिवृत्त हो जाते हैं।

सेवानिवृत्ति के बाद अर्जित की गई राशि सामाजिक सुरक्षा योग्यता को कैसे प्रभावित करती है?

इस प्रश्न का कोई एक उत्तर नहीं है क्योंकि यह व्यक्ति की व्यक्तिगत परिस्थितियों पर निर्भर करता है।हालाँकि, सामान्यतया, यदि आप सेवानिवृत्त होने के बाद भी काम कर रहे हैं, तो आपकी आय आपकी सामाजिक सुरक्षा योग्यता को प्रभावित करेगी।

सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, सामाजिक सुरक्षा लाभ आपकी कुल जीवन भर की कमाई पर आधारित होते हैं।इसका मतलब यह है कि यदि आप अपने सेवानिवृत्ति के वर्षों में काम कर रहे हैं, तो आपके द्वारा लाए गए अतिरिक्त आय के कारण आपके मासिक लाभ भुगतान कम हो सकते हैं।दूसरी ओर, यदि आप लंबे समय से सेवानिवृत्त हुए हैं और केवल मेडिकेयर या किसी अन्य सरकारी कार्यक्रम के माध्यम से सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करते हैं, तो हो सकता है कि आपका मासिक लाभ भुगतान उस राशि से बिल्कुल भी प्रभावित न हो जो आप सेवानिवृत्ति के बाद कमाते हैं।

आपको हर महीने कितना सामाजिक सुरक्षा लाभ मिलता है, इसे प्रभावित करने के अलावा, सेवानिवृत्ति के बाद पैसा कमाने से यह भी प्रभावित हो सकता है कि आपके सामाजिक सुरक्षा रिकॉर्ड को "पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु" (FRA) दिखाने में कितना समय लगता है। एफआरए वह उम्र है जिस पर एक व्यक्ति को पूरी तरह से सेवानिवृत्त माना जाता है और अब सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए पात्र नहीं है।जितनी जल्दी एफआरए पहुंच जाता है, उतनी ही जल्दी पूर्ण सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त किया जा सकता है।इसलिए, सेवानिवृत्त होने के बाद अर्जित कोई भी अतिरिक्त आय संभावित रूप से एफआरए तक पहुंचने की प्रक्रिया को तेज करने में मदद कर सकती है।हालांकि, सेवानिवृत्त होने के बाद अधिक पैसा कमाने के बारे में सोचते समय विचार करने की कुछ सीमाएं भी हैं - अर्थात् ऐसा करना आपके जीवन के अन्य पहलुओं जैसे स्वास्थ्य या गतिशीलता को प्रभावित करेगा या नहीं।अंततः, एक अनुभवी वित्तीय सलाहकार से परामर्श करना यह निर्धारित करने का सबसे अच्छा तरीका होगा कि सामाजिक सुरक्षा योग्यता और सेवानिवृत्ति के बाद की आय के मामले में आपके लिए सबसे अच्छा क्या होगा।

सेवानिवृत्त लोग किस उम्र में सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करना शुरू कर सकते हैं और वे भुगतान कितने समय तक चलते हैं?

जब आप सेवानिवृत्त हो जाते हैं, तो आप अब पूर्णकालिक काम नहीं कर पाएंगे।इसका मतलब यह नहीं है कि आप सामाजिक सुरक्षा लाभ एकत्र नहीं कर सकते।वास्तव में, अधिकांश सेवानिवृत्त लोग 62 वर्ष की आयु से ही लाभ प्राप्त करना शुरू कर सकते हैं यदि उन्होंने पहले कम से कम 10 वर्षों तक काम किया हो।और सामाजिक सुरक्षा उन लाभों का भुगतान तब तक करेगी जब तक आप मर नहीं जाते या सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंच जाते (महिलाओं के लिए 65 और पुरुषों के लिए 66)।

हालांकि, सामाजिक सुरक्षा भुगतान प्राप्त करते समय कुछ महत्वपूर्ण बातों का ध्यान रखना चाहिए:

-आपने अपने पूरे कामकाजी जीवन में सिस्टम में भुगतान किया होगा - भले ही आपने केवल मामूली वेतन अर्जित किया हो।इसका मतलब यह है कि आपका मासिक लाभ इस बात पर आधारित है कि आपने अपने करियर के दौरान कितने पैसे का योगदान दिया है, न कि केवल आपके काम के अंतिम वर्ष के दौरान अर्जित की गई राशि पर।

-आपका मासिक लाभ किसी भी आय से कम हो जाता है जो आप अन्य स्रोतों से कमाते हैं - जिसमें पेंशन, वार्षिकियां और सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभ शामिल हैं।

-यदि आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले काम करना बंद कर देते हैं, तो आपका मासिक लाभ धीरे-धीरे कम हो जाएगा जब तक कि यह शून्य तक नहीं पहुंच जाता।यदि ऐसा तब होता है जब आपकी सेवानिवृत्ति गणना अवधि में कुछ महीने शेष होते हैं (जब आप काम करना बंद कर देते हैं और जब आपकी पूर्ण पेंशन शुरू हो जाती है) के बीच के महीनों की संख्या, तो एसएसए एक "मध्यवर्ती भुगतान" की गणना करेगा जो आपकी पुरानी पेंशन के हिस्से को जोड़ती है। एक छोटी नियमित सामाजिक सुरक्षा जांच के साथ।हालाँकि, यदि आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने के बाद काम करना बंद कर देते हैं, लेकिन आपके पेंशन पात्रता की गणना में आपके सभी महीनों का उपयोग किया जाता है (या यदि आप अपने सभी महीनों के समाप्त होने से पहले मर जाते हैं), तो SSA आपकी अंतिम मासिक सामाजिक सुरक्षा जांच के लिए बिल्कुल भी भुगतान नहीं करेगा। (अधिक के लिए) सामाजिक सुरक्षा लाभों के बारे में जानकारी हमारे लेख को देखें कि किस प्रकार की सामाजिक सुरक्षा जांच सेवानिवृत्त लोगों की प्रतीक्षा कर रही है।