Mi az a korengedményes nyugdíj?

kibocsátási idő: 2022-06-23

A korengedményes nyugdíj egy olyan nyugdíjprogram, amely lehetővé teszi, hogy a hagyományos 6 éves kor előtt nyugdíjba vonuljon

Amikor eldönti, hogy korengedményes nyugdíjba vonul-e vagy sem, fontos figyelembe venni céljait és igényeit.Néhány figyelembe veendő tényező a következők: mennyi ideig szeretne nyugdíjas maradni, mennyi pénzre van szüksége havonta az adók és a társadalombiztosítási juttatások figyelembevétele után, és mennyire szeretne aktív (vagy inaktív) lenni az aranyévekben.

Számos különböző módja van a korengedményes nyugdíjazási célok elérésének: Kiválaszthat egy konkrét dátumot, amikorra szeretne nyugdíjba vonulni, például 60 vagy 70; alternatívaként választhat határozatlan idejű szabadságot, amikor a munka egy bizonyos ponton megszűnik, de a bevétel további forrásokból, például nyugdíjból vagy társadalombiztosítási befizetésekből fennmarad; vagy végül egyszerűen abbahagyhatja a munkát, és csak a társadalombiztosítási befizetésekre hagyatkozhat.

Bármelyik utat is választja – akár a hagyományos utat választja a nyugdíjtervezésen és a 401 000-as járulékon keresztül, VAGY egy alternatív útvonalat választ – a következő tippek segítenek simábbá tenni az átállást:

Ez azt feltételezi, hogy a munkaviszony a tervezett „nyugdíjazás” időpontja után is folytatódik!Ha a munkaviszony a vártnál korábban szűnik meg, akkor ezeket az alapokat valami mással kell helyettesíteni, például sürgősségi alapra stb.

  1. Sokféle korengedményes nyugdíjazási terv létezik, de mindegyiknek van egy közös célja: lehetővé tenni a mielőbbi nyugdíjba vonulást. Néhány dolgot szem előtt kell tartania, amikor a korengedményes nyugdíjazásról gondolkodik.Először is győződjön meg arról, hogy elegendő pénzt takarított meg, hogy kényelmesen élhessen munka nélkül.Másodszor, ügyeljen arra, hogy alaposan tanulmányozza a lehetőségeit, hogy tudja, milyen korengedményes nyugdíjazási terv a legmegfelelőbb az Ön számára.Végül készüljön fel néhány változásra az életmódjában, ha korán nyugdíjba vonul.
  2. Győződjön meg arról, hogy elegendő megtakarítással rendelkezik: Ahhoz, hogy bármilyen típusú korengedményes nyugdíjazási terv – beleértve a munkavégzés teljes leállítását is – sikeresen működjön, először rendelkezésre kell állnia megtakarításnak, amely fedezi a megélhetési költségeket az élet végéig anélkül, hogy más munkahelye lenne (feltéve, hogy nincs más munka). eszközök léteznek). Minél korábban felhalmozódnak ezek a megtakarítások, annál jobb!Ez azt jelenti, hogy pénzt takarítanak meg a jelenlegi fizetésből, még akkor is, ha más területeken kell elmerülniük, mint például az adósságszint csökkentése vagy a nagyobb vásárlások, például a lakáselőleg megtakarítása. Egy jó ökölszabály az, hogy 3 havi megélhetési költségekre kell törekedni. megtakarít, ha váratlan esemény történik (például elveszíti a munkáját), de ez az összeg az egyéni körülményektől függően változhat.
  3. Fontolja meg az alternatív nyugdíjazási terveket, amelyek egyáltalán nem tartalmaznak munkát: Ha a teljes munkaidős foglalkoztatás a fizikai korlátok miatt (túlzott egészségi állapot stb. miatt) nem választható, akkor a korai nyugdíjazás alternatív formáinak vizsgálata megvalósíthatóbbá válhat, különösen akkor, ha a társadalombiztosítás nem rendelkezik elegendő bevétel. Az egyik népszerű lehetőség az eszközök/részvények/ingatlanok stb. eladása, és az ezekből az eladásokból származó cash flow felhasználása munka helyett. Ez a módszer gondos megfigyelést igényel, mivel a pénzforgalom könnyen megcsappanhat az idő múlásával, ha nem kezelik megfelelően… de ez is az egyéni körülményektől függően változik….
  4. Nyugdíjba vonulás előtt értékelje ki tevékenységeit, és állítsa be, ha szükséges: Ha már foglalkoztatott, a legtöbb ember általában ragaszkodik a saját rutinjához, függetlenül attól, hogy részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben dolgozik… hacsak nem történik valami EXTRA különlegesség a 9-5 éves rutinján kívül…. Ebben az esetben lehet, hogy kiigazításra van szükség….. Például az olyan tanórán kívüli tevékenységek, mint az önkéntesség, elsőbbséget élvezhetnek az irodai értekezletek részvételével szemben… vagy fordítva……stb… hogy az ELŐRE tervezés NAGYON FONTOS legyen a korai nyugdíjba vonulás megfontolásánál!……Ez ismét nagymértékben változik a személyes preferenciáktól és a helyzettől függően….. !!!!!Életmódbeli változásokra kell számítani a korai nyugdíjba vonuláskor: A munkaviszony után a legtöbb ember általában ragaszkodik a saját rutinjához, függetlenül attól, hogy részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben dolgozik… hacsak nem történik valami EXTRA különlegesség a 9-5 éves rutinján kívül… Ebben az esetben lehet, hogy kiigazításra van szükség....

Milyen előnyei vannak a korengedményes nyugdíjazásnak?

A korengedményes nyugdíjba vonulás a hagyományos 65 éves kor előtti nyugdíjba vonulás választása.A korai nyugdíjazás előnyei közé tartozik, hogy több idő jut az élet élvezetére, csökken a stressz és a szorongás, a pénzügyi biztonság és az egészségügyi ellátás költségei.Néhány fontos megfontolás közé tartozik a nyugdíjazási céljai, jelenlegi bevételei és kiadásai, egészségi állapota, valamint a megfizethető egészségügyi ellátás elérhetősége. Ha készen áll a nyugdíjba vonulásra, de nem tudja, hol kezdje, tekintsen meg néhány előnyt: korengedményes nyugdíjazás: 1) Több idő az élet élvezetére: A korai nyugdíjasoknak gyakran több szabadidejük van, mint a 70-es vagy 80-as éveikben dolgozó társaiknak.Ezt a többletidőt utazással, önkéntességgel, családdal és barátokkal töltheti, vagy olyan érdeklődési körök folytatásával töltheti, amelyeket munka közben elhalasztottak.2) Csökkentett stressz és szorongás: A nyugdíjba vonulás stresszes időszak lehet, mert változásokat hoz az életmódban és a felelősségekben. ami a legtöbb ember számára új vagy ismeretlen lehet.A korengedményes nyugdíjasok gyakran arról számolnak be, hogy kevésbé érzik magukat stresszesnek, mert több tapasztalattal rendelkeznek az önálló életvitelben és a saját pénzügyeik kezelésében.3) Pénzügyi biztonság: Sokan csak egy bizonyos kor elérése után gondolnak nyugdíjba – általában 65 vagy 67 év –, de ez nem így van. szükséges, ha előre tervezi a nyugdíjcélú megtakarítás mielőbbi megkezdését.Ha a tervezettnél korábban vonul nyugdíjba, valószínűleg több pénzt takarít meg, mintha élete későbbi szakaszára várna.4) Csökkentett egészségügyi költségek: Sok ember számára az egyik legnagyobb aggodalomra ad okot, amikor a nyugdíjba vonuláson gondolkodnak, hogyan fizetik az orvosi költségeket. történik valami aranyéveik alatt.A korai nyugdíjasok gyakran tapasztalják, hogy kevesebb orvosi kezelésre van szükségük a jobb szokások, például az egészséges táplálkozás és a rendszeres testmozgás miatt – mindkettő segíthet csökkenteni a betegségek kockázati tényezőit –, így az egészségügyi ellátás költségei általában alacsonyabbak.

Mik a korai nyugdíjazás hátrányai?

A korengedményes nyugdíjnak számos előnye van, de vannak hátrányai is.Íme néhány a leggyakoribbak közül:

8 Mindezeket a tényezőket mérlegelni kell, mielőtt a korai nyugdíjba vonulás mellett döntenénk – ez biztosan nem egyszerű dolog!Ha azonban mérlegeljük a lehetséges jutalmakat, gyakran megérheti a korai nyugdíjba vonulás területét ugrani, hogy nyugodtabb életmódot élvezhessen a mindennapi élet minden stressze nélkül.

  1. Lehet, hogy nincs elég megtakarított pénzed.
  2. Előfordulhat, hogy nem tudja fenntartani jelenlegi életmódját.
  3. Előfordulhat, hogy elszalasztja a növekedési és változási lehetőségeket karrierjében vagy életében.
  4. Magányosnak és elszigeteltnek érezheti magát élete ezen időszakában.
  5. Később megbánhatja, hogy meghozta ezt a döntést.
  6. Fennáll annak a veszélye, hogy unatkozik vagy nyugtalan lesz, és úgy dönt, hogy idő előtt visszatér a munkába, ami további pénzügyi instabilitást kockáztat nyugdíjas éveiben.
  7. Végül mindig fennáll annak a lehetősége, hogy olyan egészségügyi problémákkal kell szembenéznie, amelyek megnehezíthetik vagy akár lehetetlenné teszik a korai nyugdíjazás folytatását (például az idősek egészségügyi problémái).

Hogyan tervezhetem a korengedményes nyugdíjazást?

Van néhány dolog, amit megtehet a korengedményes nyugdíjazás megtervezéséhez, még akkor is, ha nincs konkrét dátuma.Íme öt tipp:

  1. Számold ki, mennyi pénzre van szükséged a kényelmes élethez havonta.Ez segít kitalálni, hogy mennyi pénzt kell megtakarítania havonta, hogy elérje nyugdíjcélját.
  2. Tekintse át kiadásait, és nézze meg, hol csökkentheti.Csökkentheti például az ingázással vagy vásárlással eltöltött időt?Tudsz élni kábeltévé nélkül vagy légkondi nélkül a nyári hónapokban?
  3. Fontolja meg néhány rövid távú intézkedés megtételét, például otthonának leépítését vagy közelebb költözést a családjához és a barátokhoz, akik segíthetnek gondoskodni idős rokonairól, ha valami történne veled.
  4. Fektessen be önmagába azáltal, hogy megismeri és fektessen be olyan módszereket, amelyekkel javíthatja hosszú távú pénzügyi biztonságát, például különböző eszközosztályokba való diverzifikációval vagy célzott megtakarítási stratégiákkal, például a dollárköltség időbeli átlagolásával (azaz rendszeres időközönként kis összegek befektetésével). egy év alatt).
  5. Hozzon létre egy sürgősségi alapot, amely három hónap megélhetési költségeit fedezi arra az esetre, ha valami váratlan történne, például elveszítené az állását, vagy ha betegséget szenvedne el a családban.

Mennyi pénzre van szükségem a korai nyugdíjba vonuláshoz?

Erre a kérdésre nincs egyetlen válasz, mivel a korai nyugdíjba vonuláshoz szükséges pénzösszeg az adott körülményeitől függően változik.Néhány általános irányelv azonban segíthet hozzávetőleges becslés elkészítésében.

Feltételezve például, hogy 65 évesen szeretne nyugdíjba vonulni, általában azt javasolják, hogy a nyugdíjkorhatár eléréséig éves jövedelmének legalább húszszorosát (vagy 400 000 dollárt) takarítsa meg.Tehát ha az éves bevétele például 50 000 dollár, akkor 1 millió dollárt kell megtakarítania ahhoz, hogy 65 évesen nyugdíjba menjen.

Természetesen számos tényező befolyásolja, hogy mennyi pénzt kell megtakarítania a korai nyugdíjba vonuláshoz – beleértve azt is, hogy mennyi ideig tervez dolgozni, és mennyi adóssága van jelenleg.Ezért fontos, hogy konzultáljon egy pénzügyi tanácsadóval vagy más képzett szakemberrel, hogy pontos becslést kapjon a szükséges megtakarítási összegről.

Hány éves kortól mehetek korán nyugdíjba?

Erre a kérdésre nincs egyetlen válasz, hiszen mindenki nyugdíjigénye és céljai eltérőek lesznek.Néhány általános iránymutatás azonban arra vonatkozóan, hogy mikor mehet nyugdíjba a korai nyugdíjba: 55 és 64 éves kor között, ha legalább 10 év beszámított szolgálati idővel rendelkezik a munkáltatónál; 55 és 59 éves kor között, ha legalább 15 év jóváírással rendelkezik. szolgálatot a munkáltatójánál;vagy 50 és 54 éves kor között, ha legalább 20 év jóváírt szolgálati idővel rendelkezik a munkáltatónál. Számos tényező befolyásolja, hogy mikor mehet korai nyugdíjba, beleértve azt is, hogy mennyi pénzt takarított meg, mióta dolgozik jelenlegi munkaadójánál, és hogy rendelkezésre állnak-e vállalati nyugdíjprogramok. Ha érdekli Önt a korai nyugdíjba vonulás, fontos, hogy konzultáljon egy pénzügyi tanácsadóval az Ön konkrét helyzetéről. határozd meg, mikor lenne a legmegfelelőbb nyugdíjba vonulás magad és pénzügyeid szempontjából is. Forrás:

.

Hogyan változik meg az életmódom a nyugdíjas koromban?

Amikor nyugdíjba vonul, az életmódja drámaian megváltozik.Lehetséges, hogy többé nem kell 9-től 5-ig dolgoznia, majd a maradék szabadidejét nyaralással vagy otthon tévézéssel tölti.Valójában sok nyugdíjas úgy dönt, hogy aktívabb életmódot folytat részmunkaidőben vagy további szabadúszó projektekben.

Néhány dolgot figyelembe kell vennie a nyugdíjas életmód megtervezésekor: mennyi pénzt szeretne megtakarítani havonta, milyen típusú lakhatási helyzet a legmegfelelőbb az Ön számára, és milyen tevékenységek foglalkoztatják a nap folyamán.

Megengedhetem magamnak, hogy korán nyugdíjba menjek?

A korengedményes nyugdíj kifejezés a hagyományos 65 éves kor előtti nyugdíjba vonulásra utal.Vonzó lehetőség lehet azoknak, akik hamarabb szeretnének nyugdíjba vonulni, de bizonyos kockázatokkal jár.Mielőtt a korai nyugdíjba vonulás mellett döntene, győződjön meg arról, hogy tisztában van a költségekkel és az előnyökkel.

A korengedményes nyugdíjazás legnagyobb költsége valószínűleg a bevételkiesés.Ha nyugdíjba megy a teljes nyugdíjkorhatár előtt, akkor csökkentett társadalombiztosítási ellátásban részesül.Előfordulhat, hogy a nyugdíjas évei alatt megkeresett pénze után adót kell fizetnie, ami csökkentheti megtakarításait, vagy akár több pénzre is szüksége lehet a kényelmes élethez.

Másrészt a korai nyugdíjazás számos anyagi előnnyel járhat.Például, ha nyugdíjba vonul a teljes nyugdíjkorhatár előtt, akkor nyugdíja nagyobb lesz, mintha későbbre várna.Ezenkívül, ha rövidebb karrierutat választ, amely nem igényel magas fizetési csúcsot, a korábbi nyugdíjba vonulás lehetővé teheti, hogy nyugdíjas évei alatt összességében alacsonyabb kiadásokat élvezzen.

Ha ezek a tényezők fontosak az Ön számára, akkor érdemes átgondolni, hogy a korengedményes nyugdíj megfelelő-e az Ön számára.Vannak azonban olyan dolgok is, amelyeket át kell gondolni, mielőtt meghozzuk ezt a döntést: mit gondolok, meddig fogok élni?Milyen életmódot szeretnék?Vannak egészségügyi aggályaim?Ezek a kérdések segíthetnek annak eldöntésében, hogy a korábbi nyugdíjba vonulás valóban előnyös-e mind anyagi, mind érzelmi okokból.

Milyen bevételi forrásaim lesznek nyugdíjas koromban?

A korengedményes nyugdíj az az időszak, amikor abbahagyja a munkát, és elkezd a magánéletére koncentrálni.Ez egy nagyszerű módja annak, hogy pénzt takarítson meg, több szabadidőt szerezzen, és élvezze az életét.Sokféle bevételi forrása lehet nyugdíjas korában.

A nyugdíjba vonuláskor gyakran előforduló bevételi források közé tartozik a társadalombiztosítás, a nyugdíjak, a járadékok, az IRA-elosztások és a szabadúszó munka.Minden forrásnak megvannak a maga előnyei és hátrányai.

A társadalombiztosítás a legtöbb nyugdíjas elsődleges bevételi forrása.Havi ellenőrzést biztosít az élete során szerzett keresete és nyugdíjas kora alapján.A csekk összege függ a családi állapotától és attól, hogy mennyi pénzt takarított meg a társadalombiztosítási adókon.

A nyugdíj egy másik gyakori bevételi forrás nyugdíjas korban.A nyugdíj folyamatos kifizetést biztosít egy munkáltatótól vagy kormányzati szervtől a szolgálati évek és a nyugdíjba vonulás időpontjában érvényes fizetés alapján.A kifizetések nagyok lehetnek – akár a végső fizetés 80%-a is –, de számos korlátozással járnak, ideértve a kötelező minimális kifizetési arányt (MRR) a számláról minden évben.

A járadékok fix havi törlesztőrészletet biztosítanak, amely addig folytatódik, amíg Ön meg nem hal, vagy az egészet egyszerre felveszi – általában a vásárlást követő 10-20 éven belül.A nyugdíjakhoz hasonlóan a járadékokhoz is jár MRR, amely korlátozhatja, hogy mennyi pénzt vehet fel idővel.

Az IRA-elosztások egy másik lehetséges bevételi forrást jelentenek a korai nyugdíjazás során.Amikor eléri a 70 és fél életévét (vagy annál idősebb, ha rokkantság miatt nyugdíjba vonult), az előző öt év során az IRA-nak fizetett bármely hozzájárulás büntetés nélkül jogosulttá válik (amennyiben ezeket a hozzájárulásokat 50 éves koruk előtt fizették meg). Ez azt jelenti, hogy még akkor is, ha még nem vett fel pénzt az IRA-ból, most itt az ideje, hogy elkezdje a tervezést, és győződjön meg arról, hogy az összes jogosult hozzájárulást az 50. életév betöltése előtt teljesítette!

Végül a szabadúszó munka egy másik lehetséges bevételi forrás a korengedményes nyugdíjazás során.A szabadúszó munka rugalmasságot kínál – legyen szó részmunkaidős munkáról vagy extra projektek vállalásáról – plusz potenciális bevételeket, amelyek idővel növekedhetnek, ha kellően következetesen végzik. A szabadúszó munka azonban olyan kockázatokkal is jár, mint például, hogy nem kapják meg azonnal, vagy nem kapják meg a fizetést mindezt akkor, ha a projekt meghiúsul. Tehát készüljön fel pozitív (vártnál nagyobb bevétel) és negatív (váratlan körülmények miatti veszteségek) következményekre is, ha szabadúszó munkát végez a korengedményes nyugdíjazásban.

Mennyi ideig tart a pénzem a nyugdíjig?

Amikor nyugdíjba vonul, a pénze sokkal tovább fog tartani, mint ha tovább dolgozna.Íme négy ok, amiért:

  1. Több ideje lesz spórolni.Amikor dolgozik, jövedelme folyamatosan ingadozik, és különböző kulcsokkal adózhat.Ez azt jelenti, hogy egy életen át az Ön házhoz szállítása jelentősen csökkenhet az adók növekedésével.Nyugdíjba vonuláskor azonban jövedelme viszonylag stabil lesz, és az adókulcsok akár csökkenhetnek is a társadalombiztosítási juttatások miatt.Ez azt jelenti, hogy sokkal több pénzt takaríthat meg nyugdíjas korában, mint ha dolgozna!
  2. Kevesebb stressz lesz az életben.Amikor dolgozik, mindig fennáll annak a lehetősége, hogy valami elromolhat, és hirtelen leáll a fizetése.Ez hatalmas mennyiségű stresszhez és szorongáshoz vezethet, ami drámai mértékben ronthatja életminőségét későbbi életében.Nyugdíjas korban azonban általában kisebb a nyomás a jövedelemszerzésre, mivel a legtöbb ember társadalombiztosítási ellátásokra vagy nyugdíjra támaszkodik, hogy boldoguljon (legalábbis kezdetben). Ez azt jelenti, hogy több időt tölthet az élet élvezetével anélkül, hogy a pénzügyei miatt aggódna!
  3. Több szabadidőd lesz arra, amit akarsz.Amikor teljes munkaidőben dolgozik, mindig fennáll annak a lehetősége, hogy valami más közbejön, és megakadályozza, hogy azt tegye, amit szeretett volna – ez különösen igaz, ha gyermekei még mindig otthon élnek. Nyugdíjas korában azonban a legtöbb ember minden idejét arra tudja fordítani, amit csak akar, anélkül, hogy bármiféle más felelőssége nehezedne rájuk!
  4. Egészségi állapota idővel valószínűleg javulni fog a csökkent stresszszintnek és a jobb étkezési szokásoknak köszönhetően. Tanulmányok azt mutatják, hogy a nyugdíjba vonulók általában tovább élnek, mint azok, akik tovább dolgoznak – részben azért, mert nincs annyi stressz az életükben, másrészt azért, mert általában hajlamosak egészségesebb táplálkozásra (mivel már nem kell aggódniuk arról, hogy elegendő pénzt keress az élelmiszerre).

Túl fiatal/öreg vagyok ahhoz, hogy most a nyugdíjra gondoljak?

Erre a kérdésre nincs végleges válasz, hiszen mindenkinek más a helyzete.Azonban néhány tényező, amely befolyásolhatja, hogy készen áll-e most nyugdíjba vonulni, az életkor, a jövedelmi szint, az egészségi állapot és a családi kötelezettségek.Ha életének azon a pontján van, amikor úgy érzi, hogy a nyugdíjba vonulás elérhető cél, fontos, hogy szánjon időt jelenlegi helyzetének értékelésére, és győződjön meg arról, hogy a korai nyugdíjazás a megfelelő döntés az Ön számára.

Ha még mindig nem biztos abban, hogy a mostani nyugdíjba vonulás a megfelelő lépés-e az Ön számára, fontolja meg, hogy konzultáljon egy pénzügyi tanácsadóval vagy más képzett szakemberrel, aki segíthet a nyugdíj-megtakarítások kiszámításán és a nyugdíjazás utáni megélhetési költségek tervezésén. .

12 Mi van, ha történik valami, és nem tudok nyugdíjba vonulni a tervezett időpontban – mik a lehetőségeim akkor 13 Hogyan biztosíthatom, hogy ne éljem túl a pénzem?

14 Melyek a korai nyugdíjba vonulást tervezők legnagyobb pénzügyi gondjai?15 Hogyan készülhetek fel a korai nyugdíjazásra?16 Milyen előnyei vannak a korengedményes nyugdíjazásnak?17 Jó nekem a korengedményes nyugdíj?18Mit tegyek, ha nyugdíjba vonulásom után csökken a jövedelmem?19 Vannak-e kockázatok a korengedményes nyugdíjazáshoz?20 Hogyan győződhetek meg arról, hogy a pénzem elég lesz a korengedményes nyugdíjazás alatt?21 Élvezhetem az életet, miközben szerényen élek a korengedményes nyugdíjazás alatt?22 Valóban kényelmesen meg tud élni évi 30 000 dollárból korengedményes nyugdíjazás alatt?23 Lehetséges-e a tervezettnél korábban nyugdíjba vonulni anélkül, hogy feláldozná az életminőségét? 24 Mennyi pénzt kell megtakarítanom a kényelmes korkedvezményes életmódhoz? 25 Vannak-e rejtett költségek a tervezettnél hamarabbi nyugdíjazással kapcsolatban? 26 Megengedheti magának, hogy a tervezettnél korábban nyugdíjba vonuljon anélkül, hogy eladná lakását vagy kockázatos eszközökbe fektetne be 27 A normál nyugdíjkorhatárom után is folytatom a munkát annak érdekében, hogy elég megtakarított pénzem legyen a munkaerőből való kilépéshez Társadalombiztosítást veszek nyugdíjba vonulás előtt 32 Általában mennyi időbe telik valakinek, hogy teljesen alkalmazkodjon a csökkentett jövedelemmel való élethez? 33 A munka folytatása nagyobb elégedettséggel tölt el a későbbi években 34 Az idősebb nyugdíjasok élvezhetik-e az utazást és az egyéb tevékenységeket? 35 Az aktív nyugdíjasoknak kiegészítő jövedelemre van szükségük? 36 Milyen egészségbiztosítást kell kötni? öregemberek vásárolnak 37Jó választás-e a járadék a nyugdíjasok számára? 38Mely adók érintenek, amikor nyugdíjba vonulok? 39A nyugdíjasoknak hozzá kell-e járulniuk 401(k)-hez? 40Hogyan működnek a járadéknyilatkozatok? 41Mi szükséges a minősített státusz fenntartásához?

  1. Mi az a korengedményes nyugdíj, és milyen előnyei vannak?
  2. Hogyan győződjön meg arról, hogy korengedményes nyugdíjazáskor ne élje túl a pénzét?"
  3. Melyek a legnagyobb pénzügyi gondok a korai nyugdíjba vonulást tervezők számára?"
  4. Hogyan lehet felkészülni az idő előtti nyugdíjazásra?"
  5. Milyen előnyei vannak a korengedményes nyugdíjazásnak?"
  6. Jó nekem a korengedményes nyugdíj?"
  7. Mit tegyek, ha nyugdíjba vonulás után csökken a jövedelmem?"
  8. Vannak-e kockázatok a korengedményes nyugdíjazáshoz?"
  9. Hogyan győződhetek meg arról, hogy a korengedményes nyugdíjazás alatt is elég a pénzem?"
  10. Élvezhetem-e az életet, miközben szerényen élek a korengedményes nyugdíjazás alatt?'"'
  11. "Tényleg kényelmesen meg tud élni évi 30 000 dollárból korengedményes nyugdíjazás alatt?"""""""""""""""""""""" "" "''" ''" """
  12. "Ha történik valami, és nem tudok nyugdíjba vonulni a tervezett időpontban – akkor milyen lehetőségeim vannak? """""""""""""""""""""""""""""""""
  13. "Hogyan tehetem meg, hogy ne éljem túl a pénzemet?" ''". . " ". .. " .... " ......." ...... . ..... . ......... .............................................................. .......................................................... ...................................................... .............................................................. .. .............. .............. ...... ... ......... .. .... ......... .......... .......... .......... ..... .. ...................................................................... ........................................................... ..................................................................................... .......................................................................... ............................................................................. .. .............. ..... ...... ... . ... ..."".:......... .......:................:................................:...... ..........................::.............::::....... .....:::::::::::::::::::::::::::::..........::::: :................::::::::::::::::::::::........... .................................................. ..............:.................................:............ ....... ._ _._ _._ _._ ._ ._ ___.