Tahun berapa sistem pensiun FERS dimulai?

mengeluarkan waktu: 2022-06-24

Sistem pensiun FERS dimulai pada 1 Januari 1984.

Berapa lama karyawan telah berkontribusi pada sistem pensiun FERS?

Sistem pensiun FERS dimulai pada tahun 1975.Karyawan telah berkontribusi pada sistem sejak saat itu.Usia pensiun saat ini adalah 66 tahun.

Bagaimana cara kerja sistem pensiun FERS?

Sistem pensiun FERS dimulai pada tahun 1975.Ini adalah rencana pensiun federal untuk karyawan lembaga pemerintah Federal dan pengusaha sektor swasta tertentu yang telah bekerja setidaknya 1.000 jam pada tahun sebelumnya.Program tersebut memberikan pensiun berdasarkan masa kerja dan menghasilkan manfaat tahunan yang meningkat setiap tahun masa kerja.Manfaat maksimum yang dibayarkan berdasarkan sistem FERS adalah 80% dari gaji rata-rata akhir karyawan, dengan batasan tertentu.Usia minimum untuk kelayakan adalah 50 tahun dan usia maksimum adalah 70 tahun.Persyaratan kelayakan juga bervariasi tergantung pada apakah Anda seorang karyawan atau wiraswasta yang berpartisipasi dalam sistem FERS.Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi

.

Siapa yang memenuhi syarat untuk sistem pensiun FERS?

Berapa banyak uang yang berhak saya terima?Kapan keuntungan saya akan dimulai?Apa saja persyaratan untuk menerima manfaat pensiun FERS?Bagaimana cara saya mengajukan permohonan manfaat pensiun FERS?Siapa yang membayar manfaat pensiun FERS saya?Dapatkah saya berubah pikiran tentang pensiun dan menarik pembayaran manfaat saya?Apa yang terjadi jika saya meninggal sebelum menerima semua manfaat pensiun FERS saya?

Sistem Pensiun Karyawan Federal (FERS) dimulai pada tahun 1978.Karyawan yang memenuhi syarat adalah mereka yang telah menyelesaikan setidaknya 10 tahun pelayanan dengan pemerintah federal pada 1 Januari 1978.Sistemnya adalah program manfaat pasti, yang berarti bahwa peserta dijamin tingkat pendapatan tertentu pada saat pensiun.Tunjangan dimulai segera setelah tanggal kelayakan karyawan dan berlanjut sampai kematian atau kecacatan.Tidak ada batasan usia untuk kelayakan, dan pasangan serta anak-anak mungkin juga memenuhi syarat untuk mendapatkan manfaat.

Agar memenuhi syarat untuk manfaat pensiun FERS, Anda harus memiliki setidaknya 5 tahun layanan yang dikreditkan sejak tanggal efektif kelayakan Anda (yang biasanya merupakan hari terakhir Anda bekerja). Layanan Anda yang dapat dikreditkan didasarkan pada berapa hari Anda bekerja selama setiap tahun karir federal Anda hingga Anda memenuhi syarat untuk pensiun FERS.Anda tidak dapat memperoleh lebih dari satu setengah tahun layanan yang dapat dikreditkan per bulan, jadi jika Anda berhenti dari pekerjaan Anda di awal bulan, hanya hari paruh waktu yang dihitung terhadap jumlah total hari layanan yang dikreditkan di bulan itu.Layanan yang dikreditkan juga mencakup waktu bertugas dalam seragam militer atau status tugas aktif di angkatan bersenjata AS setelah 11 September 2001 (meskipun tidak termasuk tugas cadangan atau Garda Nasional).

Setelah Anda memenuhi kriteria kredibilitas, Anda harus mencari tahu berapa banyak uang yang berhak Anda terima di bawah FERS.Jumlahnya tergantung pada beberapa faktor, termasuk berapa lama Anda telah dipekerjakan oleh pemerintah federal dan berapa banyak uang gaji Anda saat Anda pensiun (atau meninggalkan pekerjaan federal). Jika gaji Anda di bawah gaji rata-rata pada saat Anda pensiun atau meninggalkan pekerjaan federal, maka tunjangan Anda akan lebih rendah dari yang ditunjukkan di bawah ini:

$30,000 maksimum manfaat tahunan dibayarkan tanpa memandang usia pada pembayaran pertama; Manfaat tahunan maksimum $40K dibayarkan mulai dari usia 55 tahun; Manfaat tahunan maksimum $50K dibayarkan mulai dari usia 60 tahun dengan layanan yang dikreditkan selama 20 tahun; Manfaat tahunan maksimum $60K dibayarkan mulai usia 65 tahun dengan layanan kredit selama 30 tahun .

Selain aturan dasar yang mengatur pembayaran pensiun bulanan di bawah FERS, ada beberapa aturan khusus yang berlaku khusus untuk jenis pekerja tertentu: Misalnya, petugas polisi yang pensiun setelah 25 tahun terus menerus bekerja penuh waktu layanan penegakan hukum dapat menerima pensiun yang lebih tinggi daripada seseorang yang pensiun setelah 10 tahun bekerja karena karir mereka yang lebih panjang memberi mereka lebih banyak kredit ke rekening pensiun mereka . Namun, secara umum, sebagian besar pensiunan menerima antara 50% dan 80% dari gaji terakhir mereka sebagai pensiun dari FER.

Ada dua cara untuk mengajukan pensiun Fers: online melalui MyCSP atau dengan mengunjungi kantor Jaminan Sosial setempat . Kedua aplikasi memerlukan penyediaan informasi dasar seperti tanggal lahir dan nomor Jaminan Sosial. Setelah diajukan, aplikasi biasanya membutuhkan waktu sekitar empat minggu untuk diproses; namun , waktu pemrosesan dapat bervariasi tergantung pada lokasi . Jika mendaftar secara online melalui MyCSP, pelamar juga dapat melihat status aplikasi mereka secara online; sedangkan pelamar yang mengunjungi kantor Jamsostek setempat harus mengantri untuk berbicara dengan agen. Setelah menyelesaikan kedua aplikasi, penerima manfaat akan menerima surat pemberitahuan yang memberitahukan apakah mereka telah disetujui atau ditolak cakupannya di bawah program; sementara itu, MyCSP akan mengirimkan email Pembaruan Penerima setiap beberapa bulan agar penerima mengetahui perubahan apa yang telah dilakukan pada akun mereka sejak pembaruan terakhir mereka.

Kapan karyawan dapat mulai menerima manfaat dari sistem pensiun FERS?

Sistem pensiun FERS dimulai pada 1 Januari 1984.Karyawan dapat mulai menerima tunjangan sedini hari pertama setiap bulan setelah ulang tahun ke-65 mereka.Misalnya, seorang karyawan yang berusia 66 tahun pada tanggal 31 Desember dapat mulai menerima tunjangan pada tanggal 1 Januari tahun berikutnya.Karyawan harus terus memberikan kontribusi ke akun FERS mereka sampai mereka mencapai 100% kelayakan pensiun.Setelah mencapai 100% kelayakan pensiun, karyawan tidak lagi harus memberikan kontribusi dan akan menerima manfaat bulanan berdasarkan gaji terakhir mereka dari pekerjaan pemerintah.

Berapa banyak uang yang dapat diharapkan diterima oleh karyawan dari sistem pensiun FERS?

Sistem pensiun FERS dimulai pada tahun 1984.Karyawan dapat mengharapkan untuk menerima pensiun bulanan mulai dari usia 55 tahun dan mencapai usia pensiun penuh (FRA) pada usia 62 tahun.Pensiun bulanan maksimum adalah $2.000 per bulan.Setelah FRA, pensiun karyawan akan dikurangi 1 persen untuk setiap 2 tahun masa kerja hingga mencapai nol persen.Pada 2019, keuntungan bulanan rata-rata dari sistem FERS adalah $1.019.

Karyawan harus memiliki setidaknya 10 tahun masa kerja yang dikreditkan untuk memenuhi syarat untuk mendapatkan manfaat di bawah sistem FERS.Kredit diperoleh dengan berpartisipasi dalam rencana pensiun yang disponsori majikan seperti 401(k)s atau IRA, dan dengan memberikan kontribusi saat bekerja.Karyawan yang meninggalkan pekerjaan mereka sebelum mencapai FRA mungkin masih memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan jika mereka memiliki setidaknya 5 tahun layanan yang dikreditkan dan memenuhi persyaratan kelayakan lainnya.

Jumlah maksimum yang dapat diterima karyawan dari sistem FERS adalah 100 persen dari gaji terakhirnya ditambah $240 per bulan untuk setiap tahun layanan yang dikreditkan hingga total manfaat maksimum $43.000 per orang ($62.000 per pasangan). Rata-rata pensiunan pekerja menerima sekitar 80 persen dari gaji terakhir mereka dari sistem FERS.

Apa saja keuntungan dari sistem pensiun FERS?

Sistem pensiun FERS dimulai pada tahun 1984.Ini memiliki beberapa keunggulan dibandingkan sistem pensiun lainnya.

Pertama, sistem pensiun FERS bersifat portabel.Ini berarti Anda dapat memindahkan akun Anda dari satu perusahaan ke perusahaan lain tanpa harus khawatir kehilangan keuntungan Anda.

Kedua, sistem pensiun FERS ditangguhkan pajak.Ini berarti bahwa kontribusi Anda tidak dikenakan pajak sampai Anda menerima uang kembali sebagai pensiun atau cek Jaminan Sosial.

Ketiga, sistem pensiun FERS bersifat otomatis.Ini berarti bahwa kecuali Anda memilih untuk berhenti menerima manfaat, pensiun Anda akan dibayarkan secara otomatis setiap bulan berdasarkan berapa banyak Anda telah berkontribusi dan berapa lama Anda telah bekerja untuk perusahaan yang mensponsori akun Anda.

Keempat, sistem pensiun FERS terlindungi dari inflasi.Ini berarti bahwa meskipun harga naik dari waktu ke waktu, pensiun Anda akan tetap dalam jumlah yang sama tidak peduli apa yang terjadi pada harga secara keseluruhan.

Apa saja kelemahan Sistem Pensiun FER?

Sistem pensiun FERS dimulai pada tahun 1974.Kerugian utama dari sistem ini adalah tidak memberikan jaminan pendapatan pensiun.Individu yang pensiun di bawah sistem FERS dapat menerima pensiun, tetapi mereka tidak akan menerima pembayaran segera.Sebaliknya, pembayaran pensiun mereka akan didasarkan pada berapa banyak uang yang mereka simpan dan berapa lama mereka telah pensiun.Selain itu, sistem pensiun FERS memiliki manfaat yang rendah dibandingkan dengan sistem pensiun lainnya.Misalnya, orang yang berusia 50 tahun dan memiliki masa kerja 30 tahun di bawah sistem FERS dapat mengharapkan hanya menerima sekitar 60% dari gaji terakhir mereka ketika mereka pensiun.Ini berarti bahwa orang mungkin perlu menghemat banyak uang agar memenuhi syarat untuk mendapatkan pensiun yang baik di bawah sistem FERS.Terakhir, sistem pensiun FERS juga sering mengalami perubahan.Misalnya, Kongres dapat memutuskan untuk menambah atau mengurangi pensiun tergantung pada kondisi ekonomi.Perubahan ini dapat mempersulit orang yang sudah pensiun untuk mempertahankan standar hidup mereka selama masa pensiun.

Apakah ada pilihan lain untuk pegawai federal dalam hal perencanaan pensiun?

Sistem Pensiun Karyawan Federal (FERS) dimulai pada tahun 1974.FERS adalah sistem pensiun manfaat pasti, yang berarti bahwa karyawan yang berpartisipasi akan menerima sejumlah uang ketika mereka pensiun.Ada pilihan lain untuk pegawai federal dalam hal perencanaan pensiun, tetapi rencana lain ini mungkin tidak semurah atau seaman FERS.Misalnya, Thrift Savings Plan (TSP) adalah rencana yang disponsori oleh pemberi kerja yang memungkinkan pegawai federal menabung untuk masa pensiun mereka.Namun iuran TSP dibatasi dan iuran pegawai tidak boleh melebihi 100% dari gajinya.Undang-Undang Keamanan Pendapatan Pensiun Karyawan tahun 1974 (ERISA) juga memberikan perlindungan tertentu bagi pensiunan jika majikan mereka bangkrut.Akhirnya, Program Pengampunan Pinjaman Layanan Publik memungkinkan pekerja federal yang telah melakukan pembayaran pinjaman yang memenuhi syarat untuk pinjaman mahasiswa agar pinjaman tersebut diampuni setelah 10 tahun layanan berkelanjutan.Semua opsi ini harus dipertimbangkan saat merencanakan pensiun, dan masing-masing memiliki kelebihan dan kekurangannya sendiri.Pada akhirnya, penting untuk berkonsultasi dengan penasihat keuangan untuk menemukan pilihan terbaik untuk situasi tertentu Anda.

Apa yang terjadi dengan tunjangan saya jika saya meninggalkan dinas pemerintah sebelum saya pensiun?

Sistem Pensiun Karyawan Federal (FERS) dimulai pada tahun 1974.FERS memberikan manfaat pensiun bagi pegawai federal yang memiliki masa kerja minimal 10 tahun dan berusia 50 tahun atau lebih.Jika Anda meninggalkan layanan pemerintah sebelum Anda pensiun, tunjangan Anda akan berhenti pada tanggal Anda meninggalkan layanan pemerintah.Anda mungkin dapat terus menerima manfaat jika Anda kembali ke layanan pemerintah setelah keluar, tetapi pembayaran manfaat Anda akan dikurangi berdasarkan jumlah tahun layanan yang dikreditkan yang tersisa.Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi

.

Apakah saya dapat tetap memberikan kontribusi ke rekening Tabungan Hemat saya setelah saya pensiun dari dinas pemerintah>?

Sistem Pensiun Karyawan Federal (FERS) dimulai pada tahun 1978.Anda dapat terus berkontribusi ke rekening Tabungan Hemat Anda setelah Anda pensiun dari layanan pemerintah.Namun, ada beberapa batasan dan batasan yang berlaku.Misalnya, Anda mungkin tidak dapat berkontribusi jika Anda menerima manfaat pensiun dari pemerintah atau jika total kompensasi Anda untuk tahun tersebut lebih dari $50.000.Selain itu, Anda hanya dapat memberikan kontribusi hingga batas tahunan $18.500 per tahun.

12 Apakah manfaat Jaminan Sosial saya akan meningkat karena saya juga berkontribusi pada program Pensiun FEDS>?

Sistem pensiun FERS dimulai pada tahun 1975.Manfaat Jaminan Sosial Anda dapat ditingkatkan karena Anda juga berkontribusi pada program Pensiun FEDS.Namun, hal ini tidak selalu terjadi dan tergantung pada sejumlah faktor, termasuk kapan Anda memberikan kontribusi dan berapa banyak uang yang Anda peroleh selama karier Anda.Jika Anda memiliki pertanyaan tentang apakah manfaat Jaminan Sosial Anda akan ditingkatkan atau tidak, silakan hubungi Administrasi Jaminan Sosial.

13 Apakah ada hal lain yang perlu saya ketahui tentang cara menarik dana dari akun TSP saya setelah pensiun dari layanan Federal?

Sistem Pensiun Karyawan Federal (FERS) dimulai pada tahun 1978.Bagi kebanyakan orang, menarik dana dari akun TSP mereka setelah pensiun semudah masuk ke akun mereka secara online dan melakukan penarikan.Namun, ada beberapa hal yang perlu diingat jika Anda berencana untuk pensiun dalam waktu dekat.

Pertama, Anda harus mengetahui tanggal pensiun FERS Anda.Ini dapat ditemukan di situs web agensi Anda atau dengan menelepon kantor TSP terdekat.Setelah Anda memiliki informasi ini, yang perlu Anda lakukan adalah mengurangi usia Anda saat ini dari 78 dan memasukkan angka itu ke dalam formulir penarikan online.

Kedua, pastikan penghasilan Anda memenuhi syarat untuk mendapatkan manfaat pensiun dari sistem FERS.Manfaat Anda akan tergantung pada berapa banyak uang yang Anda hemat selama bertahun-tahun di akun TSP Anda dan berapa lama Anda telah bekerja dengan layanan pemerintah federal.Jika Anda tidak yakin apakah penghasilan Anda memenuhi syarat untuk mendapatkan manfaat pensiun atau tidak, hubungi kantor TSP terdekat untuk informasi lebih lanjut.

Terakhir, ketahuilah bahwa ada beberapa batasan tentang kapan dan seberapa sering Anda dapat melakukan penarikan dari akun TSP Anda setelah pensiun.Yang terpenting, setiap penarikan yang dilakukan sebelum mencapai usia 70½ akan dikenakan pajak penalti 10% yang disebut pajak denda distribusi awal (EDPT). Selain itu, setiap penarikan yang dilakukan dalam waktu enam bulan setelah menerima manfaat Jaminan Sosial juga dapat dikenakan pajak penalti EDPT.Untuk menghindari hukuman ini, sebaiknya tunggu setidaknya 12 bulan setelah pensiun sebelum melakukan penarikan dari akun TSP Anda.