HSAとは?

発行時間: 2022-04-13

Health Savings Account (HSA) は、適格な医療費をカバーするために作られた税制優遇のある貯蓄口座です。高額医療保険に加入している人なら誰でも利用でき、口座開設者または雇用主のいずれかが拠出することができる。HSAからの引き出しは、適格な医療費に使用される限り、課税されません。

HSAは、医師の診察、処方薬、歯科治療、眼科治療など、さまざまな医療費の支払いに利用することができます。HSAはポータブルであり、仕事や健康保険プランが変わっても、そのまま使用することができます。また、他の医療保険とは異なり、HSAの資金は使い切らなければ毎年ロールオーバーされます。

HSAの開設を検討されている方は、以下の点にご注意ください。

- 健康保険プランが適格であることを確認する - HSAを開設するためには、高免責額健康保険プラン(HDHP)に加入している必要があります。このタイプのプランは、従来の医療保険よりも毎月の保険料は低いが、控除額が高い。201coverageの場合、HDHPの最低免責額は個人で1,35ドル、家族で2,70ドルです。あなたの雇用主または保険会社に、あなたのプランが適用されるかどうかを確認してください。

- 拠出額を決める - 個人でHDHPに加入している場合、年間$3,50まで(家族で加入している場合は年間$7,00まで)HSAに拠出することができます。5歳以上であれば、さらに年間$1,00を拠出することができる。寄付は、口座名義人または雇用主のどちらかが行うことができますが、両方はできません。- と、給与天引きによる税引前、または口座への直接入金による税引後で行うことができます。また、口座から得られる利息も非課税です。雇用者の拠出は年間限度額に算入されません。

- 使い切らないと損 - Flexible Spending Accounts (FSA)とは異なり、HSAのお金は、使い切らなかったとしても、年末に消えることはありません。ただし、HSAの未使用資金は翌年以降に繰り越されます。

HSAはどのように機能するのですか?

HSAとは、医療費積立口座の一種で、医療費のためにお金を貯めることができる。HSAの資金は、医療費が保険でカバーされない場合、あるいは保険料が高すぎる場合に、医療費の支払いに充当することができる。また、HSAは長期介護費用にも利用することができます。

HSAを持つ人は、プランが定めたガイドラインに従って、口座内の資金を配分する責任を負う適格な医療機関を選択しなければならない。HSAの資金は、保険料、自己負担金、その他の自己負担金の支払いに使用することはできません。その代わり、保険や他の資金源でカバーできない医療費にのみ使用することができます。

HSAは、将来の医療費に備えるための優れた貯蓄方法であり、以下のような多くのメリットがあります。

- 保険や政府の制度に頼らず、自分のお金を使うことができるようになるのです。

- 税制上の優遇措置があること。

- 介護費用をカバーすることができます。

HSAを持つことのメリットは何ですか?

HSAは税制優遇のある貯蓄口座で、個人が将来の医療費のためにお金を貯めることができます。HSAを持つことには、以下のような多くの利点があります。

税金の軽減。HSAは税制優遇された貯蓄口座であり、口座への拠出を課税所得から差し引くことができます。これにより、最大で50%の税金を減らすことができます。

柔軟性の向上。HSAでは、資金をより柔軟に使用することができます。一般的な貯蓄として、あるいは医師の診察や処方薬など特定の医療費に使用することができます。

より大きな安心感。万が一の費用に備えて、緊急用の資金を用意しておくと、医療費に関する経済的なストレスが軽減され、心強いです。

自己負担のリスクを軽減。高額な医療費が必要な場合、HSAを持つことで自己負担額を減らすことができるかもしれません(つまり、保険に加入していない状態での支払い)。

HSAの対象となるのは誰ですか?

Health Savings Accounts (HSA) は、税制優遇のある貯蓄口座の一種で、個人や家族が医療費を貯蓄するために利用することができるものです。HSAを利用するためには、雇用主がスポンサーとなっているプランに加入しているか、メディケアやメディケイドなどの政府プログラムに加入している必要があります。高免責額医療保険に加入している場合は、HSAを持つことはできません。

HSAは、保険料、自己負担額、控除額などの医療費の支払いに利用できる点で、従来の貯蓄口座と似ている。しかし、従来の預貯金とは異なり、HSAへの拠出は、拠出時に連邦所得税の課税対象とはなりません。寄付金に適用される税金は、州税と地方税のみです。

HSAへの拠出は税引き前ベースで行うことができるため、口座に入金された時点では課税所得に影響しないことを意味します。これは、通常の収入では税制上の優遇措置を受けることができない人でも、医療費負担が経済状況全体に影響を及ぼすことなく、医療費にお金を拠出できるようにするために重要なことです。さらに、HSAの資金は、退職時または死亡時に引き出されるまで、課税対象外の所得として扱われます。

HSAに毎年いくらまで拠出できますか?

HSAへの拠出は様々ですが、一般的には年間$3,50が上限となります。ただし、高額医療費控除制度やその他の対象経費がある場合は、個人が追加で拠出することも可能です。さらに、雇用主は従業員に代わってHSAに拠出することも可能です。

HSAを保険料の支払いに利用することはできますか?

簡単に言うと、HSAを保険料の支払いに利用することができます。ただし、その前にいくつか注意すべきことがあります。まず、購入する保険が必須医療給付(EHB)をカバーしているかどうかを確認することが重要です。EHBとは、マーケットプレイスを通じて提供されるすべてのヘルスプランがカバーしなければならない、医療上必要なサービスと定義されます。次に、HSAを個人契約の保険料に充てる場合、HSAの年間拠出限度額は2,60ドル(家族会員は6,20ドル)であることを覚えておくことが重要です。最後に、過剰な寄付は所得税の対象となり、それに伴うペナルティが発生する可能性があることに留意してください。HSAを保険料の支払いに利用することが自分に合っているかどうか、疑問がある場合は、ファイナンシャル・アドバイザーに相談するか、雇用主の人事部に相談してください。

HSAはどのような医療費に使用できますか?

医療費は、さまざまな医療サービスや治療のために使用することができます。これには、医師の診察、処方薬、入院などが含まれます。一般的に健康保険ではカバーされない医療費も、HSA口座なら払い戻しの対象となる場合があります。デンタルケアやビジョンケアも含まれます。また、HSAの対象となる医療費の多くは、年間2,50ドル以下であれば、ペナルティなしにポケットマネーで支払うことができます。高額医療保険に加入している人や、雇用主からの補償が十分でない人は、HSAを利用して医療費をカバーすることで、経済的な負担を大幅に軽減することができます。

HSAの口座にあるお金に税金を払う必要がありますか?

HSAは、退職金、医療費、その他短期的なニーズに対応するための貯蓄を可能にする、税制優遇のある人気のある貯蓄口座です。しかし、HSAの口座にあるお金には税金を払う必要がないと誤解している人がいます。実際、HSAの口座にあるお金には、他の預貯金と同じように税金を支払わなければなりません。

IRSは、HSAを「適格」退職年金制度とみなしており、退職年金制度全体の拠出額の一部として含めることを要求しています。つまり、年間3,50ドル(5歳以上の場合は6,00ドル)以上を拠出しなければなりません。また、年間18,00ドル(5歳以上の場合は24,00ドル)を上限に追加で拠出することも可能です。HSAの資金は、使用されるまで非課税で成長します。使用後、残った資金には通常の税率による所得税が課せられます。

離職や退職した場合、HSAの資金はどうなりますか?

退職しても、HSAの資金は非課税で増え続けます。しかし、IRAや401(k)などの他の適格退職年金制度がある場合、HSAの資金を引き出すと課税の対象となることがあります。退職や離職を予定している方は、HSA資金の最適な取り扱い方法について、税務アドバイザーに相談されることをお勧めします。

10.HSA口座の開設・維持はどのようにすればよいですか?

HSA口座の利用が可能な場合は、健康保険会社で口座開設をする必要があります。口座開設後は、毎年拠出することで口座を維持する必要があります。税引前または税引後の所得を使用して寄付することができます。201年の拠出限度額は、個人で6,90ドル、家族で13,50ドルです。