장애 퇴직이란 무엇입니까?

발행 시간: 2022-09-20

장애 퇴직 중이라면 계속 일할 수 있습니다.그러나 수행할 수 있는 작업 유형에 제한이 있을 수 있습니다.또한 특정 자격 요건을 충족해야 합니다.장애 퇴직 자격이 있는 경우 이러한 유형의 퇴직 계획의 혜택과 제한 사항을 이해하는 것이 중요합니다.

정년퇴직과 어떻게 다릅니까?

장애 퇴직 중에 일하는 것과 정규 퇴직 사이에는 몇 가지 주요 차이점이 있습니다.첫째, 귀하는 장애 퇴직 중에 시간제로만 일할 수 있습니다.둘째, 귀하의 소득은 일반적으로 귀하가 계속 일하고 있을 경우 받을 금액이 아니라 장애 이전 급여를 기준으로 합니다.마지막으로, 귀하가 장애 은퇴를 하고 있는 동안에는 사회 보장 혜택이 없습니다.

전반적으로 이러한 차이로 인해 직장에서 쉬는 시간 동안 편안하게 생활하기가 더 어려워질 수 있습니다.그러나 미래를 계획할 때 더 많은 자유와 유연성을 제공합니다.이것이 귀하에게 맞는 것처럼 들리면 장애 은퇴가 귀하에게 올바른 선택인지 여부에 대해 고문과 상담하십시오.

장애인 은퇴를 하면 일을 할 수 있습니까?

장애 퇴직 중에 일을 고려하고 있다면 고려해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.첫째, 정규직 업무상 손이나 다리를 사용해야 하는 경우에도 어느 정도는 일할 수 있다는 점을 이해하는 것이 중요합니다.둘째, 장애 퇴직 및 근로에 관한 법률과 규정을 아는 것이 중요합니다.마지막으로, 결정을 내리기 전에 귀하의 특정 상황에 대해 변호사와 상담하는 것도 중요합니다.

장애나 질병으로 퇴직한 후 직장으로 복귀를 고려하고 있다면 몇 가지 염두에 두어야 할 사항이 있습니다.첫 번째는 귀하가 받은 장애 퇴직 유형에 따라 복귀 가능 여부가 결정된다는 것입니다.업무의 필수 기능(예: 육체 노동)을 수행하는 데 방해가 되는 부상이나 질병으로 인해 퇴직한 경우 다음과 같은 특정 조건이 충족되면 직장으로 복귀할 수 있습니다.

부상/질병 전과 동일한 수준의 작업을 수행할 수 있어야 합니다.

귀하가 고용된 직위는 존재하지 않거나 장애가 없는 사람이 채울 수 없습니다.

지원한 직위에는 신체 활동이 필요하지 않습니다. 및/또는

귀하의 고용주는 귀하가 합리적인 편의를 제공하면서 귀하의 이전 업무를 수행할 수 있도록 직장을 수정하는 데 동의합니다.

그러나 귀하의 장애 퇴직이 연령을 기준으로 한 경우(즉, 법정 연령 제한 도달), 일반적으로 직장 복귀가 회사 이익이나 효율성 수준을 크게 향상시킬 수 있다는 증거가 없는 한 직장 복귀는 허용되지 않습니다. 당신의 참여가 없었다면 어땠을지.또한, 직장을 비우는 동안 부상 전 수준의 활동을 재개하는 것이 불가능한 일이 발생한 경우(예: 또 다른 쇠약 상태가 발생하는 경우), 이 새로운 손상의 정도에 따라 직장 복귀가 여전히 법으로 금지될 수 있습니다. 원래 장애를 일으킨 원인과 비교됩니다.요컨대, 귀하가 현재 직면하고 있는 상황에서 복직이 허용되는지 여부에 대해 질문이 있는 경우 장애 은퇴 후 실업에 유용하게 복귀하기 전에 항상 변호사와 상담하십시오.(Nolan v . United States Postal Service, 2009)

Some people choose touse theirdisabilityas amarketo distinguishthemselvesfromotherworkersandattractnewcustomers orotherbusinessopportunities.(Jones v . Ameritech Corp .)Otherschoosetousetheirdisabilitiesinthesamewayastheyuseaconditionthataffectsthemotionally(Parrish v . Hartford Steam Boiler Co .)Ineithercasethismattersonthedisabilityoftheindividualratherthanonwhattypeofworktheycanperform.(Buckley v . Jackson National Life Insurance Co .)So long astheindividualhasadisabilitythatmakesitimpossibletoproduceaproductivelyoraservea customerwithoutassistancefromanotherworkerorserviceprovider(such ashelpingtheindividualenterandleavethepremises), (산체스 대 애리조나 주립대학교) 대부분의 주에서 대부분의 주에서는 일정 유형의 장애가 있는 직원이 업무를 계속하기 위해 적절한 편의를 제공하는 것을 허용합니다. 생활 수준이 낮습니다.(National Federation of Independent Businesses) 장애인은퇴하는 동안 법적 지위에 대해 상담하기 전에 변호사와 이야기하는 것이 합리적입니다.(Lopez de la Torre v . Hartford 증기 보일러 Co.

그렇다면 작업에 어떤 제한이 있습니까?

직장에서 퇴직하면 장애 퇴직 자격이 될 수 있습니다.장애 퇴직을 통해 사회 보장 혜택을 받는 동시에 일반 연금을 계속 받을 수 있습니다.그러나 이 시간 동안 작업에 몇 가지 제한이 있습니다.예를 들어, 매주 제한된 시간만 일할 수 있으며 휴식이나 회복을 위해 자주 휴식을 취해야 합니다.또한 현재 장애 혜택을 받고 있는 경우 많은 고용주가 귀하를 고용하지 않습니다.장애 은퇴가 귀하에게 적합한지 그리고 어떻게 진행하는 것이 가장 좋은지 결정하기 위해 귀하의 특정 상황에 대해 변호사와 상담하는 것이 중요합니다.

장애 퇴직 자격은 어떻게 됩니까?

영구적으로 완전히 장애가 있는 경우 장애로 은퇴할 수 있습니다.자격을 갖추려면 정부에서 정한 특정 요건을 충족해야 합니다.또한 고용주를 위해 "적격 직위"에서 최소 10년 동안 일했어야 합니다.적격 직위는 비즈니스 운영에 중요하고 필요한 것으로 간주되는 직위입니다.다음은 적격 직책의 몇 가지 예입니다.

- 관리자 또는 임원급 직위

-소유 지분이 30% 이상인 정규직 직원

- 특별한 훈련이나 경험이 필요한 업무를 정기적으로 수행

- 현장에 정기적으로 출석할 수 있는 근무스케줄

이러한 요구 사항을 충족하면 고용주는 사회 보장국(SSA)에 청구서를 제출해야 합니다. 그러면 SSA에서 귀하가 장애 퇴직 자격이 되는지 여부를 결정할 것입니다.그렇다면, 그들은 이것을 설명하고 절차를 시작하는 방법에 대한 지침을 제공하는 서신을 보낼 것입니다.일을 하는 동안 급여를 받으려면 고용주가 귀하가 SSA로부터 월 급여를 계속 받는 동안 임시 총 장애 소득을 제공하는 데 동의해야 합니다.이 소득은 임금, 연금 지급, 실업 보험 지급 등을 포함한 모든 출처에서 올 수 있습니다.고용이 종료되고 혜택이 중단되면 가능한 한 빨리 SSA에 연락하여 그에 따라 기록을 조정할 수 있도록 하는 것이 중요합니다.

자격 요건은 무엇입니까?

장애 퇴직 신청은 어떻게 합니까?장애인 퇴직금을 받으면 어떤 혜택이 있습니까?혜택을 받는 데 얼마나 걸립니까?장애 퇴직 수당을 받으면서 일할 수 있습니까?그렇다면 어떤 제한 사항을 알고 있어야 합니까?장애 퇴직 수당을 받은 후 다시 일을 시작하기까지 대기 기간이 있습니까?장애 퇴직 수당을 받을 때 정규직으로 간주되는 것은 무엇입니까?장애로 인해 조기 퇴직을 신청하거나 취할 때 고려해야 할 다른 요소가 있습니까?"

귀하가 장애 은퇴자라면 자격을 갖추기 위해 알아야 할 몇 가지 사항이 있습니다.자격을 얻으려면 지원 전 3년 동안 최소 1,000시간을 일했고 질병이나 부상으로 인해 정규 업무를 수행할 수 없었던 것을 포함하여 특정 요건을 충족해야 합니다.또한 귀하는 직업에 부적합하다는 의사나 치료사의 문서를 제공해야 합니다.이러한 요구 사항이 모두 충족되면 혜택 플랜에 남아 있는 금액에 따라 정부로부터 월별 지급금을 받기 시작할 수 있습니다.

장애 퇴직을 신청할 때 질병이나 부상에 대한 증거를 제공하는 것이 중요합니다.여기에는 의료 기록, 귀하가 직장에 부적합함을 확인하는 의사 또는 치료사로부터의 편지 및/또는 귀하가 질병이나 부상으로 인해 정규 업무를 수행할 수 없다고 진술하는 고용주의 편지가 포함될 수 있습니다.

장애 퇴직 프로그램의 지원 계획에 남아 있는 금액을 기준으로 정부로부터 혜택을 받기 시작하기 전에 대기 기간이 있을 수 있습니다.

고려해야 할 장애 퇴직 혜택에는 사회 보장 장애 보험(SSDI) 및 제대군인 장애인 생명 보험(VGLI)이 포함됩니다. 그러나 이 가이드의 뒷부분에서 논의할 몇 가지 중요한 차이점이 있습니다."

장애로 인한 은퇴를 고려하는 사람이 염두에 두어야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 무엇보다도 먼저 신체적으로 능력과 의지가 있는지 여부입니다. 지금이 아니면 언제 가능할까요? 즉, 무거운 물건을 드는 데 어려움을 겪거나 현재 질병으로 인해 어려움을 겪고 있지 않더라도 정기적으로 다시 계단을 오르십시오. 두 번째는 질병으로 인해 어떠한 육체 노동도 할 수 없는지 여부입니다. 은퇴 넷째 – 사회 보장 급여세가 일반적으로 하는 것처럼 세금이 매년 인상되지 않는다고 가정 다섯째 – 생활비를 보다 관리하기 쉽게 만들기 위해 어떤 종류의 생활 방식 변화가 필요할 수 있는지 여섯째 – 연금 및 401k 플랜과 같은 자산이 소득을 얻지 않도록 합니다. 유산세에 너무 큰 타격을 입다 일곱 번째 - 마침내 은퇴한 후 재정적으로 누가 돌볼 것인지에 대해 사랑하는 사람들과 약정을 맺는다."

장애 퇴직 자격을 얻으려면 신청 날짜 이전 3년 이내에 최소 1,000시간을 일했고 질병이나 부상으로 인해 정규 업무를 수행할 수 없는 것을 포함하여 특정 자격 요건을 충족해야 합니다. 의사/치료사가 제공한 작업 무능력을 명시한 문서가 제공되어야 합니다. 모든 자격 요건이 충족되면 장애 은퇴 프로그램의 지원 플랜에 남아 있는 금액을 기준으로 월별 지불이 시작됩니다. 대기 기간 동안 소득은 이전 소득의 80% 이상 지급될 수 있습니다. SSDI와 VGLI의 자격 요건은 다르기 때문에 고용주나 혜택 플랜을 관리하는 기관에 확인하여 가장 적합한 플랜을 결정하는 것이 중요합니다.

수당을 받고도 아르바이트를 할 수 있습니까?

예, 수당을 받고 여전히 아르바이트를 할 수 있습니다.그러나 풀 타임으로 일할 경우만큼 많은 돈을 벌지 못할 수도 있습니다.또한 근무 시간을 줄이거나 급여를 줄여야 할 수도 있습니다.

장애 퇴직 수당을 받고 있는 경우 사회 보장국(SSA)에서 장애 수준과 근무 기록에 따라 일할 수 있는지 여부를 결정합니다.귀하의 장애로 인해 실질적인 이익이 되는 활동을 할 수 없다면 전혀 일할 수 없습니다.그러나 귀하의 장애가 어떤 종류의 실질적인 이익이 되는 활동을 하는 것을 방해하지는 않지만 귀하가 할 수 있는 일의 양을 제한하는 경우, SSA는 해당 활동을 일주일에 몇 시간, 얼마 동안 수행할 수 있는지를 결정합니다.

지침에 따라 "상당한" 것으로 간주되는 활동에 대한 자세한 내용은 SSA에 문의해야 합니다.또한, 건강이 개선되거나 소득이 증가하여 정규직으로 돌아갈 수 있는 것과 같은 상황에 변화가 있는 경우 SSA에 연락하여 혜택에서 이러한 수정을 허용하는지 확인해야 합니다. 패키지.

장애 은퇴 기간 동안 벌 수 있는 돈에 한도가 있습니까?

귀하의 소득이 귀하의 주에서 설정한 한도를 초과하지 않는 한 장애 은퇴 기간 동안 벌 수 있는 돈에는 제한이 없습니다.대부분의 경우 최대 허용 금액에 도달할 때까지 모든 사회 보장 혜택과 기타 연금 또는 퇴직 소득을 유지할 수 있습니다.그러나 최대 허용 금액에 도달하면 추가 소득에 대해 과세 대상이 됩니다.

언제까지 혜택을 받을 수 있습니까?

장애로 군에서 퇴직하면 일할 수 있는 한 연금을 받을 수 있습니다.그러나 혜택이 지속되는 기간에는 몇 가지 제한이 있습니다.

장애 퇴직 수당을 받을 수 있는 기간은 귀하의 직급과 퇴직 시 근속 연수에 따라 다릅니다.아래 표는 20년 근속 군인이 기대할 수 있는 최대 월 급여액을 보여줍니다.

직급 최대 월 급여 상사 일등 $1,12계급 근속 년 최대 월 급여 상사 1급 20 $1,12장애 퇴직 급여를 얼마 동안 받을 수 있습니까?

장애로 퇴역하는 제대군인으로서 퇴직 시 직급과 근속연수를 기준으로 매월 연금을 받을 수 있는 기간을 아는 것이 중요합니다. 군 복무 기간은 다양한 직급과 수준에서 기대할 수 있습니다.. 직급 복무 기간 최대 월 급여 상사 1급 20 $1,12

  1. 40 상병 $8910 사병 일등석 $6570 육군 주방위군 군인 $5420 공군 일등병 $3990 출처: 미국 재향 군인회 퇴역 군인으로 모을 수 있는 장애 퇴직금
  2. 40 상병 18 8910 사병 1급 17 6570 육군 방위군 병사 15 5420 공군 1급 14 3990 근속 20년 미만이거나 위 표에 없는 직급일 경우 월 급여가 표시된 상한값보다 낮습니다. 위의 표에서 귀하의 근속 연수 및 퇴직 시 순위에 따라..
  3. 40 상병 18 89 10 사병 1급 17 65 70 육군 국군장병 15 5420 공군 1급 14 39 90 이 표에서 보듯이 군경력 20년 이상(해당 직급) 이상의 군인은 이보다 높은 급여를 받을 수 있다. 근속연수가 적거나 신입사원인 자 적격 병역 감소로 인한 연금 감액은 법으로 면제됨 [출처: 미국 재향 군인회] 장애 퇴직 수당을 수령할 수 있는 기간에 대한 제한은 무엇입니까?개인이 현역에서 은퇴한 후 장애 퇴직 수당을 받을 수 있는 기간에는 몇 가지 제한이 있습니다. 여기에는 연령 제한(전체 연금을 수령하려면 60세 이상이어야 함), 부상 또는 질병(퇴원 이후 더 긴 기간이 자격에 합산됨), 개인이 현역 경력 동안 100% 장애로 평가되었는지 여부 .. 또한, 퇴직 급여를 받는 동안 특정 소득원은 수급액을 감소시킬 수 있습니다.. 예를 들어, 소득 퇴직금을 받는 동안은 80%를 초과할 수 없습니다(200년 1월 1일 이후에 입회하는 회원은 불명예 이외의 조건으로 퇴원할 때 지불해야 하는 연간 요금의 50% .... 또한, 대부분의 VA 의료 시설은 무료로 치료를 제공하지 않습니다 ... 이는 퇴직자의 소득이 특정 한도를 초과하지 않더라도 코페이먼트 및 공동보험 등의 비용을 지급해야 함을 의미합니다. [출처: 미국 보훈처] 질병이나 부상으로 인해 일을 할 수 없는 경우 장애 퇴직 자격이 있습니까? 예 - 국가에 군인으로 복무할 때 장애가 없었더라도... 30년 이상 근무한 후 은퇴하는 현역 군인은 제대 당시 100% 장애 등급이 아니더라도 전액 연금을 받을 수 있습니다. ... 필요한 모든 것은 귀하의 질병/상해로 인해 귀하의 주요 직업으로 돌아갈 수 없는 영구적인 장애가 있다는 것입니다.... 참고: VA 의료 시설은 소득이 연금을 받기 위해 지정된 한도를 초과하지 않는 한 지불할 필요가 없습니다 면제 받기로 ...

혜택에 세금이 부과되나요?

귀하가 장애 퇴직 중인 경우, 혜택은 과세 대상이 될 수 있습니다.규칙은 소득과 신고 상태에 따라 다르므로 세무사와 상담하거나 회계사와 상담하여 특별 세제 혜택을 받을 자격이 있는지 확인하는 것이 중요합니다.일반적으로 모든 혜택(사회 보장 및 연금 지급 포함)은 과세 대상 소득으로 간주됩니다.그러나 납부해야 할 세금을 줄이거나 없앨 수 있는 몇 가지 예외가 있습니다.예를 들어, 노인 또는 맹인 면제를 청구하는 경우 대부분의 혜택은 과세 소득으로 계산되지 않습니다.또한, 일부 혜택(예: 추가 보장 소득)은 세금이 완전히 면제됩니다.혜택이 세금에 미치는 영향에 대해 질문이 있는 경우 회계사 또는 세무 고문과 상담하는 것이 가장 좋습니다.

상태가 호전되어 풀타임으로 직장에 복귀할 수 있다면 어떻게 됩니까?

귀하가 장애 은퇴를 하고 있는 경우, 귀하의 상태가 개선되고 귀하가 풀타임으로 직장에 복귀할 수 있다면 고용주가 귀하를 수용할 수 있습니다.이 경우 고용주는 귀하의 상태가 개선되었고 귀하가 직무의 필수 기능을 수행할 수 있는지 확인해야 합니다.고용주는 또한 귀하가 직장에 복귀할 수 있음을 확인하는 의사의 진단서 또는 기타 문서를 요구할 수 있습니다.어떤 경우에는 고용주가 귀하를 수용하기 위해 수정된 업무 또는 단축된 근무 일정을 제안할 수 있습니다.귀하의 상태로 인해 직장으로 복귀하는 것이 선택 사항이 아닌 경우 장애 은퇴를 계속하는 것이 가장 좋은 선택일 수 있습니다.

사회 보장 장애 보험과 제대군인 혜택을 동시에 신청할 수 있습니까?

사회 보장 장애 보험(SSDI) 급여를 받고 있는 경우 재향 군인 급여도 받을 수 없습니다.단, 명예 제대를 하여 SSDI 급여를 받고 있는 경우에는 재향 군인 급여를 신청할 수 있습니다.이 절차에 대해 자세히 알아보려면 해당 지역의 재향 군인 관리 사무소에 문의해야 합니다.