FERS 퇴직 시스템은 몇 년에 시작되었습니까?

발행 시간: 2022-06-24

FERS 퇴직 제도는 1984년 1월 1일부터 시작되었습니다.

직원들이 FERS 퇴직 시스템에 기여한 기간은 얼마나 됩니까?

FERS 퇴직 제도는 1975년에 시작되었습니다.직원들은 그 이후로 시스템에 기여해 왔습니다.현재 정년퇴직 연령은 66세입니다.

FERS 퇴직 시스템은 어떻게 작동합니까?

FERS 퇴직 제도는 1975년에 시작되었습니다.이는 전년도에 최소 1,000시간을 일한 연방 정부 기관 및 특정 민간 부문 고용주의 직원을 위한 연방 퇴직 계획입니다.이 플랜은 근속 연수에 따라 연금을 제공하고 근속 년수에 따라 증가하는 연간 급여를 받습니다.FERS 시스템에 따라 지급 가능한 최대 급여는 직원의 최종 평균 급여의 80%이며 한도가 적용됩니다.지원 가능 최소 연령은 50세, 최대 연령은 70세입니다.FERS 시스템에 참여하는 직원인지 자영업자인지에 따라 자격 요건도 달라집니다.자세한 내용은 다음을 방문하십시오.

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FERS 퇴직 시스템의 대상은 누구입니까?

내가 받을 수 있는 금액은 얼마입니까?혜택은 언제 시작됩니까?FERS 퇴직금을 받기 위한 요건은 무엇입니까?FERS 퇴직 수당은 어떻게 신청합니까?FERS 퇴직 수당은 누가 지불합니까?은퇴에 대한 마음을 바꾸고 급여 지급을 철회할 수 있습니까?FERS 퇴직 연금을 모두 받기 전에 사망하면 어떻게 됩니까?

연방 직원 퇴직 시스템(FERS)은 1978년에 시작되었습니다.적격 직원은 1978년 1월 1일을 기준으로 연방 정부에서 10년 이상 근무한 사람입니다.이 제도는 확정급여형으로 가입자가 퇴직 시 일정 수준의 소득을 보장받는 제도입니다.혜택은 직원의 자격 날짜 직후에 시작되어 사망 또는 장애가 발생할 때까지 계속됩니다.수혜 자격에는 연령 제한이 없으며 배우자와 자녀도 혜택을 받을 수 있습니다.

FERS 퇴직 혜택을 받으려면 자격 유효일(보통 마지막 근무일)을 기준으로 최소 5년 동안 근무해야 합니다. 귀하의 공제 가능한 서비스는 FERS 퇴직 자격이 되는 시점까지 연방 경력의 각 연도 동안 귀하가 일한 일수를 기반으로 합니다.매월 반년치의 공제 가능한 서비스를 초과하여 적립할 수 없으므로 해당 월에 직장을 일찍 그만둔 경우 시간제 근무일만 해당 월의 총 공제 서비스 일수로 계산됩니다.크레딧 서비스에는 2001년 9월 11일 이후 미군에서 군복을 입거나 현역으로 복무한 시간도 포함됩니다(예비군 또는 방위군 의무는 포함되지 않음).

신용 기준을 충족하면 FERS에 따라 받을 수 있는 금액을 파악해야 합니다.금액은 연방 정부에서 근무한 기간과 퇴직(또는 연방 고용을 그만둘 때) 당시의 급여를 포함한 여러 요인에 따라 달라집니다. 귀하의 급여가 퇴직하거나 연방 고용을 떠날 때 평균 급여보다 낮았다면 귀하의 급여는 아래에 표시된 것보다 낮을 것입니다.

$30,000 최초 지급 시 연령에 관계없이 지급 가능한 최대 연간 수혜금; $40,000 최대 연간 급여는 55세부터 지급 가능; $50,000 최대 연간 급여는 60세부터 20년간 인정된 서비스로 지급 가능; $60,000 최대 연간 급여는 65세부터 30년의 크레딧 서비스로 지급 가능합니다.

FERS에 따른 월 연금 지급에 관한 이러한 기본 규칙 외에도 특정 유형의 근로자에게 특별히 적용되는 몇 가지 특별 규칙이 있습니다. 경력이 길수록 연금 계정에 더 많은 크레딧을 제공하기 때문에 10년만 일하고 퇴직하는 사람보다 . 그러나 일반적으로 대부분의 퇴직자들은 최종 급여의 50%에서 80%를 FER에서 연금으로 받습니다.

Fer 퇴직을 신청하는 방법에는 두 가지가 있습니다. MyCSP를 통한 온라인 신청 또는 지역 사회 보장 사무소 방문. 두 응용 프로그램 모두 생년월일 및 사회 보장 번호와 같은 기본 정보를 제공해야 합니다. 일단 제출된 신청서 는 일반적 으로 처리 하는 데 약 4 주가 소요 됩니다 . 그러나 처리 시간은 위치에 따라 다를 수 있습니다. MyCSP를 통해 온라인으로 지원하는 경우 지원자는 온라인으로 지원 상태를 볼 수도 있습니다. 지역 사회 보장 사무소를 방문하는 신청자는 대리인과 대화하기 위해 줄을 서서 기다려야 합니다. 두 가지 신청서를 모두 작성한 후, 수혜자들은 프로그램에 따라 보장이 승인 또는 거부되었는지 여부를 알려주는 통지서를 받게 됩니다. 한편, MyCSP는 몇 달에 한 번씩 수혜자 업데이트 이메일을 보내 수혜자들에게 마지막 업데이트 이후 계정에 어떤 변경 사항이 있는지 알립니다.

FERS 퇴직 시스템에서 직원은 언제부터 급여를 받을 수 있습니까?

FERS 퇴직 제도는 1984년 1월 1일에 시작되었습니다.직원은 65세 생일 다음 달 1일부터 급여를 받을 수 있습니다.예를 들어, 12월 31일에 66세가 되는 직원은 다음 해 1월 1일부터 급여를 받기 시작할 수 있습니다.직원은 퇴직 자격이 100%에 도달할 때까지 FERS 계정에 계속 기여해야 합니다.퇴직 자격이 100%에 도달하면 직원은 더 이상 기여금을 낼 필요가 없으며 정부 고용에서 최종 급여를 기준으로 월 급여를 받게 됩니다.

직원들은 FERS 퇴직 시스템에서 얼마나 많은 돈을 받을 것으로 예상할 수 있습니까?

FERS 퇴직 시스템은 1984년에 시작되었습니다.직원은 55세부터 시작하여 62세에 정년 퇴직 연령(FRA)에 도달하는 월별 연금을 받을 것으로 기대할 수 있습니다.월 최대 연금은 월 $2,000입니다.FRA 이후에는 직원 연금이 0%에 도달할 때까지 근속 2년마다 1%씩 감소합니다.2019년 기준 FERS 시스템의 월 평균 혜택은 $1,019입니다.

FERS 시스템에 따른 혜택을 받으려면 직원이 최소 10년의 크레딧 서비스를 받아야 합니다.크레딧은 401(k)s 또는 IRA와 같은 고용주가 후원하는 퇴직 계획에 참여하고 고용된 동안 기여함으로써 얻을 수 있습니다.FRA에 도달하기 전에 직장을 그만두는 직원은 최소 5년의 크레딧 서비스를 갖고 있고 다른 자격 요건을 충족하는 경우 여전히 혜택을 받을 자격이 있을 수 있습니다.

직원이 FERS 시스템에서 받을 수 있는 최대 금액은 최종 급여의 100%에 1년에 대해 월 $240를 더한 금액으로 최대 1인당 $43,000(커플당 $62,000)의 혜택을 받을 수 있습니다. 평균 퇴직 근로자는 FERS 시스템에서 최종 급여의 약 80%를 받습니다.

FERS 퇴직 시스템의 장점은 무엇입니까?

FERS 퇴직 제도는 1984년에 시작되었습니다.다른 퇴직 시스템에 비해 몇 가지 장점이 있습니다.

첫째, FERS 퇴직 시스템은 이식성이 있습니다.즉, 혜택 손실에 대해 걱정할 필요 없이 한 고용주에서 다른 고용주로 계정을 이동할 수 있습니다.

둘째, FERS 퇴직금 제도는 세금을 유예한다.이것은 연금이나 사회 보장 수표로 돈을 다시 받을 때까지 기여금에 세금이 부과되지 않음을 의미합니다.

셋째, FERS 퇴직제도가 자동이다.이것은 귀하가 급여 수혜를 중단하기로 선택하지 않는 한 귀하가 기여한 금액과 귀하의 계정을 후원하는 회사에서 근무한 기간에 따라 매월 자동으로 연금이 지급됨을 의미합니다.

넷째, FERS 퇴직 시스템은 인플레이션으로부터 보호됩니다.이는 시간이 지남에 따라 물가가 오르더라도 전체 물가에 어떤 일이 발생하더라도 연금은 동일한 금액으로 유지된다는 것을 의미합니다.

FER 퇴직 시스템의 단점은 무엇입니까?

FERS 퇴직 시스템은 1974년에 시작되었습니다.이 시스템의 가장 큰 단점은 보장된 퇴직 소득을 제공하지 않는다는 것입니다.FERS 시스템에 따라 퇴직한 개인은 연금을 받을 수 있지만 즉시 지급되지는 않습니다.대신, 연금 지급액은 저축한 돈과 은퇴 기간에 따라 결정됩니다.또한 FERS 퇴직제도는 다른 퇴직제도에 비해 급여가 낮습니다.예를 들어, 50세이고 FERS 시스템에 따라 30년 동안 근속한 사람은 퇴직할 때 최종 급여의 약 60%만 받을 것으로 기대할 수 있습니다.이것은 사람들이 FERS 시스템에서 좋은 연금을 받기 위해 많은 돈을 저축해야 할 수도 있음을 의미합니다.마지막으로 FERS 퇴직제도 역시 수시로 변경될 수 있다.예를 들어, 의회는 경제 상황에 따라 연금을 늘리거나 줄이기로 결정할 수 있습니다.이러한 변화는 이미 은퇴한 사람들이 은퇴하는 동안 생활 수준을 유지하기 어렵게 만들 수 있습니다.

퇴직 계획과 관련하여 연방 직원을 위한 다른 옵션이 있습니까?

연방 직원 퇴직 시스템(FERS)은 1974년에 시작되었습니다.FERS는 확정급여형 퇴직금 제도로, 가입한 직원이 퇴직할 때 일정 금액을 지급받게 됩니다.퇴직 계획과 관련하여 연방 직원을 위한 다른 옵션이 있지만 이러한 다른 계획은 FERS만큼 관대하거나 안전하지 않을 수 있습니다.예를 들어, TSP(Thrift Savings Plan)는 고용주가 후원하는 플랜으로 연방 직원이 은퇴를 대비하여 저축할 수 있습니다.그러나 TSP 기여금은 제한되어 있으며 직원 기여금은 급여의 100%를 초과할 수 없습니다.1974년 직원 퇴직 소득 보장법(ERISA)은 고용주가 파산할 경우 퇴직자에게 일정한 보호를 제공합니다.마지막으로, 공공 서비스 대출 탕감 프로그램(Public Service Loan Forgiveness Program)은 학자금 대출에 대한 적격 대출 상환을 한 연방 근로자가 10년 동안 계속 근무한 후 해당 대출을 탕감받을 수 있도록 합니다.은퇴를 계획할 때 이러한 모든 옵션을 고려해야 하며 각각의 장점과 단점이 있습니다.궁극적으로 재정 고문과 상담하여 특정 상황에 가장 적합한 옵션을 찾는 것이 중요합니다.

퇴직하기 전에 공무원을 그만두면 혜택은 어떻게 됩니까?

연방 직원 퇴직 시스템(FERS)은 1974년에 시작되었습니다.FERS는 10년 이상 근무하고 50세 이상인 연방 직원에게 퇴직 혜택을 제공합니다.퇴직하기 전에 공무원을 그만두면 퇴직한 날부터 혜택이 중단됩니다.퇴직 후 공무로 복귀하면 급여를 계속 받을 수 있지만 남은 급여 인정 기간에 따라 급여 지급액이 줄어듭니다.자세한 내용은 다음을 방문하십시오.

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퇴직한 후에도 Thrift Savings Plan 계정에 계속 기부할 수 있습니까?>

연방 직원 퇴직 시스템(FERS)은 1978년에 시작되었습니다.공무원에서 은퇴한 후에도 Thrift Savings Plan 계정에 계속 기부할 수 있습니다.그러나 몇 가지 제한 사항이 적용됩니다.예를 들어, 정부로부터 퇴직 연금을 받고 있거나 해당 연도의 총 보상액이 $50,000를 초과하는 경우 기여하지 못할 수 있습니다.또한 연간 한도인 $18,500까지만 기부할 수 있습니다.

12 FEDS 퇴직 프로그램>에도 기여했기 때문에 사회 보장 혜택이 증가합니까?

FERS 퇴직 제도는 1975년에 시작되었습니다.FEDS 퇴직 프로그램에도 기여했기 때문에 사회 보장 연금이 인상될 수 있습니다.그러나 이것은 항상 그런 것은 아니며 기여한 시기와 경력 동안 벌어들인 돈을 포함한 여러 요인에 따라 달라집니다.사회 보장 연금이 인상될지 여부에 대해 질문이 있는 경우 사회 보장국에 문의하십시오.

13 연방 서비스에서 은퇴한 후 TSP 계정에서 자금을 인출하는 방법에 대해 알아야 할 다른 사항이 있습니까?

연방 직원 퇴직 시스템(FERS)은 1978년에 시작되었습니다.대부분의 사람들에게 은퇴 후 TSP 계정에서 자금을 인출하는 것은 온라인으로 계정에 로그인하여 인출하는 것만큼 간단합니다.그러나 곧 은퇴할 계획이라면 염두에 두어야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

먼저 FERS 퇴직 날짜를 알아야 합니다.이는 해당 기관의 웹사이트에서 확인하거나 가장 가까운 TSP 사무소에 전화하여 확인할 수 있습니다.이 정보가 있으면 78에서 현재 나이를 빼고 그 숫자를 온라인 출금 양식에 입력하기만 하면 됩니다.

둘째, 귀하의 소득이 FERS 시스템의 퇴직 연금을 받을 자격이 되는지 확인하십시오.귀하의 혜택은 TSP 계정에 몇 년 동안 저축한 금액과 연방 정부 서비스에 근무한 기간에 따라 달라집니다.귀하의 소득이 퇴직 연금을 받을 자격이 있는지 확실하지 않은 경우, 가까운 TSP 사무소에 자세한 정보를 문의하십시오.

마지막으로, 은퇴 후 TSP 계정에서 출금할 수 있는 시기와 빈도에 대한 몇 가지 제한 사항이 있음을 유의하십시오.가장 중요한 것은 70½세가 되기 전에 인출하는 경우 EDPT(조기 분배 과태료)라고 하는 10%의 가산세가 부과된다는 것입니다. 또한 사회 보장 혜택을 받은 후 6개월 이내에 인출하면 EDPT 벌금이 부과될 수 있습니다.이러한 불이익을 피하려면 은퇴 후 TSP 계정에서 인출하기 전에 최소 12개월을 기다리는 것이 가장 좋습니다.