Wat zijn de meest voorkomende redenen om investeringsbankieren te verlaten?

tempo di emissione: 2022-09-19

Er zijn veel redenen voor mensen om investeringsbankieren te verlaten, maar enkele van de meest voorkomende redenen zijn het willen starten van een eigen bedrijf, een andere carrière willen of het gevoel hebben dat het werk niet uitdagend genoeg is.

Als u overweegt investeringsbankieren te verlaten, is het belangrijk om na te denken over wat u van uw volgende carrièrestap wilt.Sommige mensen vinden het leuker om een ​​eigen bedrijf te beginnen dan voor een grote organisatie te werken, terwijl anderen het gevoel hebben dat ze hun limiet hebben bereikt in termen van hoeveel uitdaging ze op het werk kunnen aangaan.Ook is het belangrijk om te bedenken in wat voor omgeving je zou willen zijn: wil je deel uitmaken van een team of wil je meer zelfstandigheid?Als je eenmaal hebt besloten wat voor soort omgeving en carrièrepad je interesseren, is het tijd om de verschillende opties te bekijken die voor jou beschikbaar zijn.

Er zijn verschillende manieren om investeringsbankieren te verlaten zonder uw carrière volledig op te geven.Je zou kunnen overstappen naar een andere rol binnen de bank of industrie, zoals analist of vice-president; u kunt ook uw eigen bedrijf starten.Welke route je ook kiest, zorg ervoor dat het iets is dat je interesseert en uitdaagt; als het niet aan die criteria voldoet, is het misschien het beste om uw beslissing om investeringsbankieren helemaal te verlaten, te heroverwegen.Uiteindelijk is het belangrijkste dat welke beslissing u ook neemt, uw persoonlijke doelen en wensen weerspiegelt in plaats van die van uw werkgever.

Hoe kan ik overstappen van investeringsbankieren?

Er zijn een paar verschillende manieren om investeringsbankieren te verlaten, en elk heeft zijn eigen voor- en nadelen.Hier is een gids over hoe u de juiste voor u kunt kiezen: 1.Vertrek via ontslag of beëindiging Als u uw huidige functie zonder drama wilt verlaten, kunt u dat doen door ontslag te nemen of uw dienstverband te beëindigen.Dit is de gemakkelijkste optie als je al ergens anders in de rij staat, omdat er geen rommelige onderhandelingen of langdurige afscheidsceremonies bij komen kijken.Het is echter mogelijk dat deze route niet beschikbaar is als uw werkgever geen vertrekregelingen aanbiedt of als u niet voldoet aan de toelatingseisen voor andere exit-opties (bijvoorbeeld een vaste aanstelling).2.Vertrek via promotieU kunt investeringsbankieren ook verlaten door uit uw functie gepromoveerd te worden.Dit vereist veel hard werk en het demonstreren van superieure vaardigheden aan je collega's, maar het kan op den duur leiden tot meer carrièremogelijkheden.Bovendien belonen veel banken toppresteerders met promoties, zelfs nadat ze de branche hebben verlaten - dus het is de moeite waard om in te checken!3.Vertrek via zijwaartse beweging Laterale bewegingen zijn een andere manier om investeringsbankieren te verlaten zonder dat u uw baan meteen hoeft op te zeggen.U kunt misschien naar een ander gebied binnen de bank verhuizen of zelfs een nieuwe rol buiten de financiële wereld op u nemen.Deze route is echter mogelijk niet beschikbaar als je niet genoeg ervaring hebt in je huidige vakgebied of als er geen openingen zijn in wat je hierna wilt nastreven.4.Exit via ondernemerschap Investeringsbankiers hebben vaak een achtergrond in bedrijfskunde en boekhouding, waardoor ze goed uitgerust zijn om later een eigen bedrijf te starten.Als dit iets is dat je interesseert, overweeg dan om investeringsbankieren achter je te laten en in plaats daarvan een ondernemende onderneming na te streven!5 . Verlaten via de academische wereld Veel vooraanstaande bankiers komen terecht bij universiteiten nadat ze hun functie bij banken hebben verlaten - hetzij als professoren of financieel adviseurs/consultants. Dit is een uitstekende manier om voort te bouwen op uw expertise en tegelijkertijd te profiteren van unieke netwerkmogelijkheden binnen de academische wereld.. Deze route is echter mogelijk niet beschikbaar als je geen doctoraat in financiën of economie hebt..6 . Exit via private equity Private equity firma's zijn altijd op zoek naar getalenteerde individuen die weten hoe Wall Street van binnen en van buiten werkt - dus het verlaten van investment banking via private equity kan een ideale optie zijn voor iemand die meer controle wil over hun carrièrepad en minder afhankelijk wil zijn van hun voormalige werkgever .. Deze route is echter mogelijk niet beschikbaar als u geen eerdere ervaring hebt met het werken in private equity ..7 . Uitstap via hedgefondsenHedgefondsen zijn een andere populaire bestemming voor ex-investeringsbankiers die meer onafhankelijkheid en flexibiliteit willen dan ze bij traditionele banken kunnen vinden.. Deze route is echter mogelijk niet beschikbaar als u niet over sterke financiële modelleringsvaardigheden beschikt..8 . Exit via consultingConsulting biedt nog een geweldige kans voor professionals die meer vrijheid willen dan ze bij traditionele banken kunnen vinden, maar toch wat stabiliteit en zekerheid in hun carrière nodig hebben. Veel consultants starten hun eigen bedrijf nadat ze investment banking hebben verlaten - dus er is voldoende ruimte voor creativiteit hier!9 . Exit via lobbyen voor openbaar beleid Lobbyen voor openbaar beleid is een andere geweldige manier voor professionals met financiële expertise om de politieke sfeer te betreden. Het kan waardevolle ervaring opleveren door met wetgevers te werken aan belangrijke kwesties die zowel de economie als de samenleving als geheel aangaan. spraakmakende bankiers komen terecht bij universiteiten nadat ze hun functie bij banken hebben verlaten - hetzij als professoren of financieel adviseurs/consultants... Dit is een uitstekende manier om voort te bouwen op uw expertise en tegelijkertijd te profiteren van unieke netwerkmogelijkheden binnen de academische wereld ....Echter,...deze route is mogelijk niet beschikbaar als u

Hoe u overgaat van investeringsbankieren?

Er zijn een paar verschillende manieren om investeringsbankieren te verlaten, en elk heeft zijn eigen voor- en nadelen.

Wat zijn de beste manieren om te netwerken met mensen in andere sectoren?

  1. Woon branche-evenementen en meetups bij om te netwerken met mensen in uw vakgebied.
  2. Gebruik online bronnen, zoals LinkedIn, om in contact te komen met mensen in andere sectoren.
  3. Vraag uw huidige of eerdere klanten om introducties bij mensen die ze kennen in de branche waarin u geïnteresseerd bent.
  4. Ga van deur tot deur en deel visitekaartjes uit bij lokale bedrijven om jezelf voor te stellen en potentiële werkgevers op de hoogte te stellen van je vaardigheden.
  5. Meld u aan voor vacatures die aansluiten bij uw interesses en stuur een begeleidende brief waarin u aangeeft waarom u goed bij de functie past.
  6. Stuur koude e-mails (e-mails zonder contactgegevens) naar mensen die goede kandidaten lijken voor de functies waarin u geïnteresseerd bent, met de vraag of ze telefonisch willen spreken of elkaar persoonlijk willen ontmoeten om de functie verder te bespreken.

Hoe kan ik mijn cv aantrekkelijker maken voor werkgevers die geen beleggingsbankieren zijn?

Er zijn een paar dingen die u kunt doen om uw cv aantrekkelijker te maken voor werkgevers die geen beleggingsbankieren zijn.Richt u eerst op het benadrukken van uw vaardigheden en ervaring die relevant zijn voor de functie waarnaar u solliciteert.Ten tweede, zorg ervoor dat u alle prestaties of onderscheidingen die u hebt ontvangen, die verband houden met de baan waarop u solliciteert, benadrukt.Zorg er ten slotte voor dat je cv overzichtelijk en gemakkelijk leesbaar is.

Zijn er specifieke vaardigheden die ik moet leren voordat ik investeringsbankieren verlaat?

Er is geen pasklaar antwoord op deze vraag, aangezien de vaardigheden die nodig zijn om investeringsbankieren te verlaten, zullen variëren afhankelijk van uw individuele situatie en carrièrepad.Enkele belangrijke vaardigheden waarop u zich misschien wilt concentreren voordat u investeringsbankieren verlaat, zijn onder meer:

  1. Sterke financiële analysevaardigheden - Als u van plan bent een carrière op een ander gebied buiten investeringsbankieren na te streven, is het belangrijk dat u over sterke financiële analysevaardigheden beschikt.Dit betekent dat u in staat bent om complexe financiële gegevens te begrijpen en op basis daarvan goede beslissingen te nemen.
  2. Bewezen ervaring in boekhouding en financiën - Om met succes een carrière op een ander gebied buiten investeringsbankieren na te streven, is het handig als u ervaring hebt met het werken met boekhoud- en financiële concepten.Dit omvat inzicht in hoe bedrijven inkomsten genereren en uitgaven beheren, evenals bekend zijn met beursterminologie.
  3. Uitstekende communicatie- en netwerkvaardigheden - Als analist of medewerker bij een investeringsbank zult u waarschijnlijk regelmatig moeten communiceren met klanten en andere leden van het team.Daarom is het essentieel dat je sterke communicatieve vaardigheden hebt, evenals het vermogen om effectief te netwerken.

Moet ik mijn huidige werkgever vertellen dat ik erover denk investeringsbankieren te verlaten?

Als het gaat om het verlaten van uw huidige baan als investeringsbank, zijn er een paar dingen waar u rekening mee moet houden.

Zorg eerst en vooral dat je een goede reden hebt om te willen vertrekken.Als uw redenen puur financieel of beroepsgerelateerd zijn, kunt u uw vertrek misschien rechtvaardigen zonder enige wrok van uw huidige werkgever.Als uw redenen echter voortkomen uit persoonlijke problemen of meningsverschillen met het bedrijf of zijn cultuur, is het misschien het beste om eerst met hen te praten voordat u beslissingen neemt.

Ten tweede, wees realistisch over wat het verlaten van investeringsbankieren betekent voor uw carrière.Tenzij je van plan bent om heel snel een eigen bedrijf te starten of executive bij een ander bedrijf te worden, is de kans groot dat de meeste van je collega's ruim van tevoren van je vertrek op de hoogte zijn.Dit betekent dat ze voldoende tijd hebben om hun cv voor te bereiden en nieuwe relaties op te bouwen met andere bedrijven - die beide schadelijk kunnen zijn voor je loopbaantraject.

Onthoud ten slotte altijd dat het niet uitmaakt welke beslissing u neemt over het verlaten van investeringsbankieren, het is belangrijk om eerst en vooral voor uzelf te zorgen.

Hoe zorg ik ervoor dat ik geen bruggen verbrand bij het verlaten van investment banking?

Er is geen pasklaar antwoord op deze vraag, aangezien de beste manier om zakenbankieren te verlaten zal variëren afhankelijk van uw individuele omstandigheden.Enkele tips om zakenbankieren te verlaten zonder bruggen te slaan, zijn onder meer eerlijk en openhartig zijn tegen uw collega's en klanten, ervoor zorgen dat aan alle uitstaande verplichtingen wordt voldaan en een gezamenlijke inspanning leveren om contact te houden met voormalige collega's.Bovendien is het altijd handig om een ​​plan te hebben voor wat je hierna gaat doen - dit kan eventuele angst of onzekerheid over de toekomst helpen verminderen.Tot slot, bedank je huidige werkgever voor hun steun tijdens je tijd bij de bank - het kan moeilijk zijn om afscheid te nemen als alles zo nieuw en opwindend aanvoelt.

Wat zijn enkele dingen die ik moet vermijden na het verlaten van investeringsbankieren?

  1. Ga niet terug naar je oude baan.
  2. Zorg voor een solide exitplan.
  3. Brand geen bruggen met je oud-collega's.
  4. Wees voorbereid op de langdurige werkloze periode die volgt op het verlaten van investeringsbankieren.
  5. Blijf op de hoogte van nieuwe trends en ontwikkelingen in de branche, zodat u voorop kunt blijven lopen als het gaat om carrièrevooruitzichten.
  6. Profiteer van netwerkmogelijkheden, hetzij via professionele organisaties of sociale bijeenkomsten, om verbindingen te leggen die kunnen leiden tot toekomstige kansen buiten investeringsbankieren.

Hoe lang moet ik wachten voordat ik een nieuwe baan zoek nadat ik de investeringsbank heb verlaten?

Er is geen definitief antwoord op deze vraag, omdat het afhangt van een aantal factoren die specifiek zijn voor uw situatie.Over het algemeen moet u echter minimaal zes maanden wachten voordat u op zoek gaat naar een nieuwe baan in investment banking.Dit geeft u voldoende tijd om te beoordelen of de branche is hersteld van de financiële crisis en of er nieuwe kansen beschikbaar zijn die passen bij uw vaardigheden en interesses.Bovendien kunt u zich zo concentreren op het opnieuw opbouwen van uw carrière in plaats van meteen in een andere functie te springen - wat een grotere uitdaging kan zijn als u niet bekend bent met de huidige marktomstandigheden.Uiteindelijk is het aan jou hoe lang je wilt wachten voordat je op zoek gaat naar een nieuwe rol in investment banking; zorg er gewoon voor dat je genoeg tijd hebt om na te denken over wat het beste voor je is en overhaast niets.

Is het moeilijk om een ​​baan te vinden buiten investment banking?

Ja, het kan moeilijk zijn om een ​​baan te vinden buiten investeringsbankieren.Er zijn echter veel mogelijkheden beschikbaar als u bereid bent ernaar te zoeken.

Allereerst moet u rekening houden met uw vaardigheden en ervaring.Bent u een ervaren analist of handelaar?Heb je ervaring in marketing of financiën?Als dat zo is, kunnen dit waardevolle vaardigheden zijn die in andere industrieën kunnen worden gebruikt.

Kijk vervolgens naar het industrielandschap.Investeringsbankieren ervaart een afnemende vraag, dus er zijn nu meer kansen dan ooit voor degenen die de sector willen verlaten.Er zijn ook veel startups en kleinere banken die op zoek zijn naar getalenteerde individuen om hun teams te versterken.

Tot slot, netwerk en ontmoet mensen.Veel mensen gaan naar investment banking zonder de intentie om op lange termijn te blijven; Netwerken kan echter veel deuren openen die anders voor u gesloten zouden blijven.Door mensen met verschillende achtergronden en sectoren te ontmoeten, krijgt u inzicht in potentiële loopbaantrajecten die u mogelijk interesseren.

Geven recruiters doorgaans de voorkeur aan kandidaten met ervaring in investeringsbankieren?

Er is geen pasklaar antwoord op deze vraag, aangezien de voorkeuren van individuele recruiters kunnen verschillen.Veel recruiters geven echter doorgaans de voorkeur aan kandidaten met ervaring in investeringsbankieren, omdat dit een waardevol perspectief en kennisbasis biedt bij het beoordelen van de geschiktheid van een kandidaat voor een bepaalde functie.Bovendien kan het hebben van ervaring in investeringsbankieren kandidaten helpen bij het ontwikkelen van sterke netwerkverbindingen binnen de branche.

Hoe kan ik mijn beslissing om zakenbankieren te verlaten uitleggen tijdens een gesprek?

Er zijn een paar dingen om in gedachten te houden bij het uitleggen van uw beslissing om investeringsbankieren te verlaten.Zorg er eerst voor dat je duidelijk maakt waarom je denkt dat dit het juiste moment is om verder te gaan.Ten tweede, wees voorbereid op het beantwoorden van vragen over uw toekomstige carrièreplannen en hoe het verlaten van investeringsbankieren u zal helpen deze te bereiken.Tot slot, zorg ervoor dat je benadrukt dat je beslissing niet alleen op één factor was gebaseerd - in plaats daarvan was het een culminatie van vele factoren waardoor je besloot dat dit het juiste moment voor je was om verder te gaan.Door dit te doen, stelt u uw interviewer op zijn gemak en geeft u hem een ​​duidelijk beeld van waarom u ervoor heeft gekozen om investeringsbankieren te verlaten.

Wat zijn enkele rode vlaggen die erop kunnen wijzen dat het tijd is om te stoppen met investeren?

  1. Je gevangen voelen in je rol
  2. Verlangen om van industrie of focus te veranderen
  3. Moeite om vooruitgang te boeken op projecten
  4. Verlangen naar een nieuwe uitdaging of perspectief
  5. Het gevoel hebben dat je niet de kans krijgt om te groeien of je te ontwikkelen
  6. Het gevoel hebben dat je in een bubbel werkt en geen toegang hebt tot belangrijke informatie of mensen
  7. Het gevoel hebben dat je baan je leven overneemt en je geen uitweg meer ziet