Co to jest renta inwalidzka?

czas wydawania: 2022-09-20

Jeśli jesteś na emeryturze, nadal możesz pracować.Mogą jednak istnieć ograniczenia dotyczące rodzaju pracy, którą możesz wykonywać.Musisz również spełnić określone wymagania kwalifikacyjne.Jeśli kwalifikujesz się do renty inwalidzkiej, ważne jest, aby zrozumieć korzyści i ograniczenia tego typu planu emerytalnego.

Czym różni się od zwykłej emerytury?

Istnieje kilka zasadniczych różnic pomiędzy pracą na emeryturze inwalidzkiej a zwykłą emeryturą.Po pierwsze, możesz pracować w niepełnym wymiarze godzin tylko na emeryturze inwalidzkiej.Po drugie, twój dochód jest generalnie oparty na wynagrodzeniu sprzed niepełnosprawności, a nie na kwocie, którą otrzymywałbyś, gdybyś nadal pracował.Wreszcie, nie są dostępne żadne świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych, gdy jesteś na emeryturze inwalidzkiej.

Ogólnie rzecz biorąc, te różnice mogą utrudniać wygodne życie w czasie wolnym od pracy.Dają jednak również większą swobodę i elastyczność, jeśli chodzi o planowanie przyszłości.Jeśli brzmi to jak coś, co może być dla Ciebie odpowiednie, porozmawiaj z doradcą o tym, czy emerytura inwalidzka jest dla Ciebie właściwą opcją.

Czy jesteś w stanie pracować, jeśli jesteś na emeryturze?

Jest kilka rzeczy do rozważenia, jeśli rozważasz pracę na emeryturze inwalidzkiej.Po pierwsze, ważne jest, aby zrozumieć, że możesz być w stanie pracować w jakimś stopniu, nawet jeśli obowiązki w pracy na pełny etat będą wymagały używania rąk lub nóg.Po drugie, ważna jest znajomość przepisów ustawowych i wykonawczych dotyczących emerytury i pracy.Na koniec ważne jest, aby przed podjęciem jakichkolwiek decyzji porozmawiać z prawnikiem o swojej konkretnej sytuacji.

Jeśli rozważasz powrót do pracy po przejściu na emeryturę z powodu urazu lub choroby powodującej kalectwo, powinieneś pamiętać o kilku rzeczach.Po pierwsze, możliwość powrotu zależy od rodzaju otrzymanej renty inwalidzkiej.Jeśli przeszedłeś na emeryturę z powodu urazu lub choroby, które uniemożliwiły ci wykonywanie podstawowych funkcji w pracy (tj. praca fizyczna), najprawdopodobniej możesz wrócić do pracy pod warunkiem spełnienia pewnych warunków:

Musisz być w stanie wykonywać pracę na tym samym poziomie, co przed urazem/choroba;

Stanowisko, na które zostałeś zatrudniony, nie istnieje lub nie może być obsadzone przez osobę pełnosprawną;

Stanowisko, na które aplikowałeś, nie wymaga aktywności fizycznej; i/lub

Twój pracodawca zgadza się zmodyfikować swoje miejsce pracy, abyś mógł wykonywać swoją poprzednią pracę z rozsądnymi udogodnieniami.

Jeśli jednak Twoja emerytura z tytułu niezdolności do pracy była oparta na wieku (tj. osiągnięciu ustawowej granicy wieku), to ogólnie rzecz biorąc, powrót do pracy nie będzie dozwolony, chyba że istnieją dowody na to, że powrót na rynek pracy znacznie poprawiłby zyski firmy lub poziom wydajności ponad to, czym byłyby bez Twojego udziału.Dodatkowo, jeśli podczas nieobecności w pracy wydarzyło się coś, co uniemożliwiło ci wznowienie wykonywania czynności na poziomie sprzed urazu (np. rozwój innej choroby osłabiającej), powrót do pracy może być nadal zabroniony przez prawo w zależności od tego, jak poważne jest to nowe upośledzenie. porównano z tym, co spowodowało Twoją pierwotną niepełnosprawność.Krótko mówiąc, zawsze skonsultuj się z prawnikiem przed próbą powrotu do pracy po przejściu na emeryturę z tytułu niezdolności do pracy, jeśli istnieją jakiekolwiek pytania dotyczące tego, czy powrót będzie dozwolony w obecnych okolicznościach. (Nolan przeciwko United States Postal Service, 2009)

Some people choose touse theirdisabilityas amarketo distinguishthemselvesfromotherworkersandattractnewcustomers orotherbusinessopportunities.(Jones v . Ameritech Corp .)Otherschoosetousetheirdisabilitiesinthesamewayastheyuseaconditionthataffectsthemotionally(Parrish v . Hartford Steam Boiler Co .)Ineithercasethismattersonthedisabilityoftheindividualratherthanonwhattypeofworktheycanperform.(Buckley v . Jackson National Life Insurance Co .)So long astheindividualhasadisabilitythatmakesitimpossibletoproduceaproductivelyoraservea customerwithoutassistancefromanotherworkerorserviceprovider(such ashelpingtheindividualenterandleavethepremises), (Sanchez v. Arizona State University ) Większość stanów zezwala pracownikom z pewnymi rodzajami niepełnosprawności na korzystanie z rozsądnych warunków zakwaterowania w celu kontynuowania pracy, pod warunkiem, że zakwaterowanie nie szkodzi im nadmiernie lestandardoflife.(Krajowa Federacja Niezależnych Przedsiębiorców)Przed podjęciem jakichkolwiek kroków w celu sprawdzenia statusu prawnego pracy na emeryturze z tytułu niezdolności do pracy jest to rozsądne.(Lopez de la Torre v . Hartford Steam Boiler Co.

Jeśli tak, jakie ograniczenia nakłada się na twoją pracę?

Kiedy odchodzisz na emeryturę z siły roboczej, możesz kwalifikować się do emerytury inwalidzkiej.Emerytura z tytułu niezdolności do pracy umożliwia dalsze otrzymywanie regularnej emerytury, a jednocześnie korzystanie z świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych.Jednak w tym czasie na twoją pracę nakładane są pewne ograniczenia.Na przykład możesz pracować tylko przez ograniczoną liczbę godzin tygodniowo i musisz często robić przerwy na odpoczynek lub regenerację sił.Ponadto wielu pracodawców nie zatrudni Cię, jeśli obecnie pobierasz rentę inwalidzką.Ważne jest, aby porozmawiać z prawnikiem o swojej konkretnej sytuacji, aby ustalić, czy renta inwalidzka jest dla Ciebie odpowiednia i jak najlepiej postępować.

Jak kwalifikujesz się do emerytury inwalidzkiej?

Jeśli jesteś trwale i całkowicie niepełnosprawny, możesz przejść na emeryturę z powodu niepełnosprawności.Aby się zakwalifikować, musisz spełnić określone wymagania określone przez rząd.Musisz także przepracować dla swojego pracodawcy co najmniej 10 lat na „stanowisku kwalifikacyjnym”.Kwalifikująca się pozycja to taka, która jest uważana za ważną i niezbędną do prowadzenia firmy.Oto kilka przykładów kwalifikujących się pozycji:

-stanowisko kierownicze lub kierownicze

-Stały pracownik etatowy z co najmniej 30% udziałem własnościowym

-Regularnie wykonuje pracę wymagającą specjalnego przeszkolenia lub doświadczenia

-Harmonogram pracy, który umożliwia regularną obecność w miejscu pracy

Po spełnieniu tych wymagań pracodawca będzie musiał złożyć wniosek w Social Security Administration (SSA). SSA następnie określi, czy kwalifikujesz się do renty inwalidzkiej.Jeśli tak, wyślą ci pismo z informacją o tym i instrukcjami, jak rozpocząć proces.Aby otrzymywać świadczenia podczas pracy, Twój pracodawca musi zgodzić się na zapewnienie tymczasowego całkowitego dochodu z tytułu niezdolności do pracy, podczas gdy Ty nadal będziesz otrzymywać miesięczne świadczenia z SSA.Dochód ten może pochodzić z dowolnego źródła – w tym wynagrodzenia, wypłaty emerytury, składki na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia itp.Po zakończeniu zatrudnienia i ustaleniu świadczeń ważne jest, aby skontaktować się z SSA tak szybko, jak to możliwe, aby mogli odpowiednio skorygować Twoje dane.

Jakie są wymagania kwalifikacyjne?

Jak ubiegać się o rentę inwalidzką?Jakie są korzyści z prawa do renty inwalidzkiej?Jak długo trwa otrzymanie świadczeń?Czy możesz pracować podczas pobierania renty inwalidzkiej?Jeśli tak, o jakich ograniczeniach należy pamiętać?Czy istnieje okres oczekiwania na ponowne podjęcie pracy po otrzymaniu renty inwalidzkiej?Co jest uważane za pracę w pełnym wymiarze godzin przy pobieraniu renty inwalidzkiej?Czy są jakieś inne czynniki, które należy wziąć pod uwagę przy ubieganiu się o wcześniejszą emeryturę lub przejściu na wcześniejszą emeryturę z powodu niepełnosprawności?"

Jeśli jesteś na emeryturze dla osób niepełnosprawnych, musisz wiedzieć o kilku rzeczach, aby być uprawnionym.Aby się zakwalifikować, musisz spełnić określone wymagania, w tym przepracować co najmniej 1000 godzin w ciągu trzech lat poprzedzających złożenie wniosku i nie być w stanie wykonywać swoich normalnych obowiązków z powodu choroby lub urazu.Musisz również dostarczyć dokumentację od swojego lekarza lub terapeuty stwierdzającą, że jesteś niezdolny do pracy.Jeśli wszystkie te wymagania zostaną spełnione, możesz zacząć otrzymywać miesięczne płatności od rządu w zależności od tego, ile pieniędzy pozostało w Twoim planie świadczeń.

Ubiegając się o rentę inwalidzką, ważne jest, aby przedstawić dowód choroby lub urazu.Może to obejmować dokumentację medyczną, listy od lekarzy lub terapeutów potwierdzające, że jesteś niezdolny do pracy i/lub pismo od pracodawcy stwierdzające, że nie jesteś w stanie wykonywać swoich normalnych obowiązków z powodu choroby lub urazu.

Najprawdopodobniej będziesz mieć okres oczekiwania na rozpoczęcie otrzymywania świadczeń od rządu w oparciu o kwotę pieniędzy w ramach planu pomocy w programie emerytalnym dla osób niepełnosprawnych.

Świadczenia emerytalne z tytułu niezdolności do pracy, które należy wziąć pod uwagę, obejmują ubezpieczenie społeczne na wypadek niezdolności do pracy (SSDI) oraz weterani niepełnosprawni w ramach ubezpieczenia na życie (VGLI). istnieje jednak między nimi kilka ważnych różnic, które omówimy w dalszej części tego przewodnika”.

Jest kilka rzeczy, o których osoba rozważająca przejście na emeryturę z powodu niepełnosprawności powinna pamiętać: Przede wszystkim jest to, czy są w stanie i chcą fizycznie – jeśli nie teraz, to kiedy kiedykolwiek będą w stanie – co oznacza, że ​​mogą mieć problemy z podnoszeniem ciężkich przedmiotów lub regularnie ponownie wchodzić po schodach, nawet jeśli ich dolegliwość obecnie nie uniemożliwia im tego. Po drugie, czy ich dolegliwość uniemożliwia im wykonywanie jakiejkolwiek pracy fizycznej. Po trzecie, jakiego rodzaju dochody spodziewają się, że będą w stanie opodatkować raz na emeryturze Po czwarte – zakładając, że podatki nie idą w górę co roku, jak zwykle mają miejsce podatki od wynagrodzeń na ubezpieczenie społeczne Po piąte – jakiego rodzaju zmiany stylu życia mogą być potrzebne, aby ułatwić zarządzanie wydatkami na życie Po szóste – upewnienie się, że aktywa, takie jak emerytury i plany 401 tys. zbyt mocno dotknięte podatkami od nieruchomości Po siódme – wreszcie uzgodnienie z bliskimi, kto będzie się nimi finansowo opiekować po przejściu na emeryturę”

Aby kwalifikować się do renty inwalidzkiej, należy spełnić pewne wymagania kwalifikacyjne, w tym przepracować co najmniej 1 000 godzin w ciągu 3 lat przed datą złożenia wniosku i nie być w stanie wykonywać regularnych obowiązków z powodu choroby lub urazu. Należy dostarczyć dokumentację dostarczoną przez lekarza/terapeutę stwierdzającą niezdolność do pracy . Jeśli wszystkie wymagania kwalifikacyjne zostaną spełnione, miesięczne płatności rozpoczną się w oparciu o kwotę pozostawioną w planie wsparcia w programie emerytalnym dla osób niepełnosprawnych. W okresie oczekiwania dochód może zostać wypłacony co najmniej 80% wcześniej uzyskanego dochodu . Wymagania kwalifikacyjne dla SSDI i VGLI są różne, dlatego ważne jest, aby skontaktować się z pracodawcą lub agencją, która zarządza Twoim planem świadczeń, aby ustalić, który z nich jest dla Ciebie najlepszy.

Czy możesz otrzymywać świadczenia i nadal pracować w niepełnym wymiarze godzin?

Tak, możesz otrzymywać świadczenia i nadal pracować w niepełnym wymiarze godzin.Jednak możesz nie być w stanie zarobić tyle pieniędzy, ile byś pracował w pełnym wymiarze godzin.Być może będziesz musiał również skrócić swoje godziny pracy lub wziąć obniżoną pensję.

Jeśli otrzymujesz rentę inwalidzką, Social Security Administration (SSA) określi, czy możesz pracować, na podstawie poziomu niepełnosprawności i historii pracy.Jeśli twoje upośledzenie uniemożliwia ci wykonywanie jakiejkolwiek znaczącej działalności zarobkowej, nie możesz w ogóle pracować.Jeśli jednak twoje upośledzenie nie przeszkadza ci w wykonywaniu jakiejś znaczącej działalności zarobkowej, ale ogranicza ilość pracy, którą możesz wykonać, wówczas SSA określi, ile godzin tygodniowo i jak długo ta czynność może być wykonywana.

Powinieneś skontaktować się z SSA, aby uzyskać więcej informacji o tym, jakie działania są uważane za „istotne” zgodnie z ich wytycznymi.Ponadto, jeśli nastąpi zmiana w Twojej sytuacji, taka jak poprawa stanu zdrowia lub wzrost dochodów, która umożliwiłaby Ci powrót do zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin, powinieneś skontaktować się z SSA, aby sprawdzić, czy umożliwią tę zmianę dla Twojego świadczenia pakiet.

Czy istnieje limit, ile pieniędzy możesz zarobić będąc na emeryturze?

Nie ma ograniczeń co do tego, ile pieniędzy możesz zarobić będąc na emeryturze inwalidzkiej, o ile Twoje dochody nie przekraczają limitów ustalonych przez stan.W większości przypadków możesz zatrzymać wszystkie swoje świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych oraz wszelkie inne emerytury lub dochody emerytalne, które mogłeś zarobić do czasu osiągnięcia maksymalnej dopuszczalnej kwoty.Jednak po osiągnięciu maksymalnej dopuszczalnej kwoty wszelkie dodatkowe zarobki będą podlegały opodatkowaniu.

Jak długo możesz pobierać świadczenia?

Po przejściu na emeryturę z wojska z powodu niepełnosprawności możesz otrzymywać świadczenia tak długo, jak możesz pracować.Istnieją jednak pewne ograniczenia dotyczące tego, jak długo mogą trwać świadczenia.

Długość okresu, w którym możesz otrzymywać rentę inwalidzką, zależy od Twojego stanowiska i stażu pracy po przejściu na emeryturę.Poniższa tabela przedstawia maksymalną wysokość miesięcznego zasiłku, jakiego może oczekiwać żołnierz z 20-letnim stażem.

Ranga Maksymalna miesięczna świadczenie Sierżant 1,12 USD Ranga Lata służby Maksymalna miesięczna świadczenie Sierżant 1 klasa 20 1,12 USD Jak długo można pobierać rentę inwalidzką?

Jako weteran, który przechodzi na emeryturę z powodu niepełnosprawności, ważne jest, aby wiedzieć, jak długo możesz pobierać świadczenia każdego miesiąca w oparciu o twoją rangę i lata służby po przejściu na emeryturę. Poniższa tabela przedstawia maksymalną kwotę miesięcznych świadczeń, które żołnierz mający 20 lat lub więcej służby wojskowej może oczekiwać na różnych stopniach i poziomach. Ranga Lata służby Maksymalny miesięczny zasiłek Sierżant 1 klasa 20 $1,12

  1. 40 Kapral 8910 USD Szeregowiec Pierwszej Klasy 6570 USD Żołnierz Gwardii Narodowej 5420 USD Lotnik Pierwszej Klasy 3990 USD Źródło: Departament ds. Weteranów USA
  2. 40 Kapral 18 8910 Szeregowiec 1. klasy 17 6570 Żołnierz Gwardii Narodowej 15 5420 Lotnik 1. klasy 14 3990 Jeśli masz mniej niż 20 lat służby lub jeśli twoja ranga nie znajduje się w powyższej tabeli, twoje miesięczne zasiłki będą niższe niż podane maksymalne w powyższej tabeli w zależności od stażu pracy i pozycji na emeryturze.
  3. 40 Kapral 18 89 10 Szeregowy 1. klasy 17 65 70 Żołnierz Gwardii Narodowej 15 5420 Lotnik 1. klasy 14 39 90 Jak pokazano na wykresie, żołnierze z ponad 20-letnim doświadczeniem wojskowym (i odpowiadającym stopniem) mogą kwalifikować się do wyższych miesięcznych opłat niż te którzy przepracowali mniej lat lub są nowymi rekrutami .. Jednak bez względu na to, ile lat przepracowali lub jaką rangę osiągnęła dana osoba po przejściu na emeryturę jako weteran ... wszyscy weterani są uprawnieni do pełnego prawa do emerytury, niezależnie od ... jakichkolwiek Obniżka emerytury ze względu na skróconą kwalifikacyjną służbę wojskową jest prawnie uchylona [Źródło: Departament Spraw Weteranów USA] Jakie są ograniczenia dotyczące tego, jak długo mogę pobierać rentę inwalidzką?Istnieje kilka ograniczeń dotyczących tego, jak długo dana osoba może otrzymywać rentę inwalidzką po przejściu na emeryturę z czynnej służby. Obejmują one ograniczenia wiekowe (musisz mieć co najmniej 60 lat, aby pobrać pełną emeryturę), czas spędzony z powodu uraz lub choroba (dłuższy okres od zwolnienia liczy się do kwalifikowalności) oraz czy dana osoba została uznana za niepełnosprawną w 100% podczas aktywnej kariery zawodowej. Ponadto niektóre źródła dochodu podczas otrzymywania emerytury mogą zmniejszać kwoty uprawnień.. Na przykład zarobki przy pobieraniu emerytury nie może przekroczyć 80% (50% dla członków wchodzących po 1 stycznia 200 rocznej stawki płatnej w przypadku zwolnienia w warunkach innych niż niehonorowe .... Dodatkowo większość placówek medycznych VA nie udziela bezpłatnej opieki ... Oznacza to, że wydatki takie jak współpłatność i współubezpieczenie muszą być opłacane przez emerytów, nawet jeśli ich dochody nie przekraczają określonych limitów [Źródło: Departament Spraw Weteranów USA] Czy ja Kwalifikuję się do przejścia na emeryturę inwalidzką, jeśli nie jestem w stanie pracować z powodu choroby lub urazu? Tak – nawet jeśli nie byłeś niepełnosprawny podczas pełnienia służby wojskowej w swoim kraju... Aktywni członkowie służby, którzy przechodzą na emeryturę po 30 lub więcej latach służby, kwalifikują się do pełnej emerytury, nawet jeśli nie zostali uznani za niezdolnych do pracy w 100 procentach w momencie zwolnienia. ... Wszystko, co jest wymagane, to to, że Twoja choroba/urazy doprowadziły do ​​trwałego upośledzenia, które uniemożliwiło Ci powrót do podstawowego zawodu.... UWAGA: Placówki medyczne VA nie muszą być opłacane, chyba że dochód przekracza określone limity w celu uzyskania emerytury Otrzymano do uchylenia ...

Czy świadczenia są opodatkowane?

Jeśli jesteś na emeryturze inwalidzkiej, świadczenia mogą podlegać opodatkowaniu.Zasady różnią się w zależności od Twoich dochodów i statusu zgłoszenia, dlatego ważne jest, aby skonsultować się z doradcą podatkowym lub porozmawiać z księgowym, aby sprawdzić, czy kwalifikujesz się do specjalnych ulg podatkowych.Ogólnie rzecz biorąc, wszystkie Twoje świadczenia (w tym płatności z tytułu ubezpieczenia społecznego i emerytury) będą uznawane za dochód podlegający opodatkowaniu.Istnieje jednak kilka wyjątków, które mogą zmniejszyć lub wyeliminować należne podatki.Na przykład, jeśli ubiegasz się o zwolnienie osób starszych lub niewidomych, większość twoich świadczeń nie będzie liczona jako dochód podlegający opodatkowaniu.Ponadto niektóre świadczenia (takie jak dochód z dodatkowego zabezpieczenia) są całkowicie zwolnione z opodatkowania.Jeśli masz pytania dotyczące tego, w jaki sposób zasiłek może wpłynąć na Twoje podatki, najlepiej porozmawiać z księgowym lub doradcą podatkowym.

Co się stanie, jeśli Twój stan się poprawi i będziesz mógł wrócić do pracy w pełnym wymiarze godzin?

Jeśli jesteś na emeryturze inwalidzkiej, Twój pracodawca może być w stanie Cię zakwaterować, jeśli Twój stan się poprawi i będziesz mógł wrócić do pracy w pełnym wymiarze godzin.W takim przypadku Twój pracodawca będzie musiał sprawdzić, czy Twój stan się poprawił i czy jesteś w stanie wykonywać podstawowe funkcje swojej pracy.Twój pracodawca może również wymagać zaświadczenia lekarskiego lub innej dokumentacji potwierdzającej, że jesteś w stanie wrócić do pracy.W niektórych przypadkach pracodawca może zaoferować zmienione obowiązki lub skrócony harmonogram pracy, aby Cię dostosować.Jeśli powrót do pracy nie jest możliwy ze względu na Twój stan, kontynuacja na emeryturze może być dla Ciebie najlepszą opcją.

Czy można jednocześnie ubiegać się o ubezpieczenie rentowe i zasiłek dla kombatantów?

Jeśli otrzymujesz świadczenia z ubezpieczenia społecznego z tytułu niezdolności do pracy (SSDI), nie możesz również otrzymywać zasiłków dla weteranów.Jeśli jednak zostałeś honorowo zwolniony z wojska i otrzymujesz świadczenia SSDI, możesz ubiegać się o świadczenia dla weteranów.Aby dowiedzieć się więcej o tym procesie, musisz skontaktować się z biurem Veterans Administration w Twojej okolicy.