Vad är invaliditetspension?

tempo di emissione: 2022-09-20

Är du sjukpensionär kan du fortfarande arbeta.Det kan dock finnas begränsningar för vilken typ av arbete du kan utföra.Du måste också uppfylla vissa behörighetskrav.Om du är berättigad till invaliditetspension är det viktigt att förstå fördelarna och begränsningarna med denna typ av pensionsplan.

Hur skiljer det sig från vanlig pension?

Det finns några viktiga skillnader mellan att arbeta under invaliditetspension och vanlig pension.För det första kanske du bara kan arbeta deltid medan du är sjukpensionerad.För det andra baseras din inkomst i allmänhet på din lön före invaliditet, inte det belopp du skulle få om du fortfarande arbetade.Slutligen finns det inga sociala förmåner tillgängliga när du går i funktionshinder.

Sammantaget kan dessa skillnader göra det svårare att leva bekvämt under din lediga tid från jobbet.Men de ger dig också mer frihet och flexibilitet när det gäller att planera för din framtid.Om detta låter som något som kan vara rätt för dig, prata med en rådgivare om huruvida handikapppension är rätt alternativ för dig.

Kan du arbeta om du är sjukpensionär?

Det finns några saker att tänka på om du funderar på att arbeta medan du är sjukpensionär.För det första är det viktigt att förstå att du kanske kan arbeta i viss kapacitet, även om dina heltidsjobb skulle kräva att du använder dina händer eller ben.För det andra är det viktigt att känna till lagar och regler kring funktionsnedsättning och arbete.Slutligen är det också viktigt att prata med en advokat om din specifika situation innan du fattar några beslut.

Om du funderar på att återgå till jobbet efter att du gått i pension från en karriär på grund av en invalidiserande skada eller sjukdom, finns det några saker du bör tänka på.Det första är att om du kan återvända eller inte beror på vilken typ av invalidpension du har fått.Om du har gått i pension på grund av en skada eller sjukdom som hindrade dig från att utföra de väsentliga funktionerna i ditt jobb (d.v.s. manuellt arbete), kan du med största sannolikhet återgå till arbetet förutsatt att vissa villkor är uppfyllda:

Du måste kunna utföra samma arbetsnivå som innan din skada/sjukdom;

Den tjänst som du anställdes för existerar inte kan inte tillsättas av någon utan funktionsnedsättning;

Tjänsten som du sökte kräver inte fysisk aktivitet; och/eller

Din arbetsgivare går med på att ändra sin arbetsplats så att du kan utföra ditt tidigare jobb med rimliga anpassningar.

Om din invaliditetspensionering dock baserades på ålder (dvs. att du har nått den lagstadgade åldersgränsen), kommer det generellt sett inte att tillåtas att återgå till arbetet om det inte finns bevis för att det skulle förbättra företagets vinster eller effektivitetsnivåer avsevärt att ha dig tillbaka i arbetskraften. över vad de skulle vara utan ditt deltagande.Dessutom, om något hände under din tid borta från jobbet som gjorde det omöjligt för dig att återuppta din prestation på nivåer före skadan (som att utveckla ett annat försvagande tillstånd), kan det fortfarande vara förbjudet att återvända till arbetet enligt lag beroende på hur allvarlig denna nya funktionsnedsättning är. jämförs med vad som orsakade dina ursprungliga funktionshinder.Kort sagt, rådgör alltid med en advokat innan du försöker återvända till arbetslöshet efter handikapppensionering om det finns några frågor om huruvida återvändande kommer att vara tillåtet eller inte under de omständigheter du för närvarande befinner dig i. (Nolan v. United States Postal Service, 2009)

Some people choose touse theirdisabilityas amarketo distinguishthemselvesfromotherworkersandattractnewcustomers orotherbusinessopportunities.(Jones v . Ameritech Corp .)Otherschoosetousetheirdisabilitiesinthesamewayastheyuseaconditionthataffectsthemotionally(Parrish v . Hartford Steam Boiler Co .)Ineithercasethismattersonthedisabilityoftheindividualratherthanonwhattypeofworktheycanperform.(Buckley v . Jackson National Life Insurance Co .)So long astheindividualhasadisabilitythatmakesitimpossibletoproduceaproductivelyoraservea customerwithoutassistancefromanotherworkerorserviceprovider(such ashelpingtheindividualenterandleavethepremises), då har det lite betydelse för elevens funktionshinder som inte kan gå med kort.(Sanchez v. Arizona State University )De flesta stater tillåter anställda med vissa typer av funktionshinder att använda rimligt boende för att kunna fortsätta arbeta under förutsättning att bostäderna inte skadar onödigt mycket pengar och förmåga att tjäna pengar i ett företags verksamhet. lestandardofliving.(National Federation of Independent Businesses)Det är rimligt att tala med en advokat innan man vidtar några steg för att rådfråga den juridiska statusen för att arbeta under funktionsnedsättningspension.(Lopez de la Torre v. Hartford Steam Boiler Co.

Om så är fallet, vilka begränsningar läggs på ditt arbete?

När du går i pension från arbetskraften kan du vara berättigad till sjukpension.Invaliditetspensionering gör att du kan fortsätta att få din vanliga pension samtidigt som du kan njuta av socialförsäkringens förmåner.Det finns dock vissa begränsningar för ditt arbete under denna tid.Du får till exempel bara arbeta ett begränsat antal timmar varje vecka och måste ta pauser ofta för att vila eller återhämta dig.Dessutom kommer många arbetsgivare inte att anställa dig om du för närvarande får handikappförmåner.Det är viktigt att prata med en advokat om din specifika situation för att avgöra om invaliditetspension är rätt för dig och hur du bäst går tillväga.

Hur kvalificerar du dig för sjukpension?

Om du är varaktigt och helt invalidiserad kan du kanske gå i pension på grund av invaliditet.För att kvalificera dig måste du uppfylla vissa krav som ställs av regeringen.Du ska även ha arbetat hos din arbetsgivare i minst 10 år i en ”kvalificerad tjänst”.En kvalificerad tjänst är en som anses viktig och nödvändig för verksamhetens drift.Följande är några exempel på kvalificerade positioner:

- Befattning på chefs- eller chefsnivå

- Tillsvidareanställd heltidsanställd med minst 30 % ägarandel

-Utför regelbundet arbete som kräver särskild utbildning eller erfarenhet

-Arbetsschema som tillåter regelbunden närvaro på arbetsplatsen

När du har uppfyllt dessa krav måste din arbetsgivare lämna in en ansökan till Social Security Administration (SSA). SSA kommer sedan att avgöra om du är berättigad till invaliditetspension.Om så är fallet kommer de att skicka ett brev till dig som anger detta och ger dig instruktioner om hur du påbörjar processen.För att få förmåner medan du fortfarande arbetar måste din arbetsgivare gå med på att tillhandahålla en tillfällig total invaliditetsinkomst medan du fortsätter att få månatliga förmåner från SSA.Denna inkomst kan komma från vilken källa som helst – inklusive löner, pensionsutbetalningar, utbetalningar från arbetslöshetsförsäkringen, etc.När din anställning upphör och dina förmåner upphör är det viktigt att kontakta SSA så snart som möjligt så att de kan justera ditt register därefter.

Vilka är kraven för behörighet?

Hur ansöker du om förtidspension?Vilka är fördelarna med att vara berättigad till sjukpension?Hur lång tid tar det att få dina förmåner?Kan du arbeta samtidigt som du får sjukpension?Om så är fallet, vilka begränsningar bör du vara medveten om?Finns det en väntetid innan du kan börja arbeta igen efter att ha fått invalidpension?Vad anses vara ett heltidsarbete när du får sjukpension?Finns det några andra faktorer att tänka på när man ansöker om eller tar förtidspension på grund av funktionsnedsättning?"

Om du går i funktionspension finns det några saker du behöver veta för att vara berättigad.För att kvalificera dig måste du uppfylla vissa krav, inklusive att ha arbetat minst 1 000 timmar under de tre åren innan din ansökan och inte kunnat utföra dina ordinarie arbetsuppgifter till följd av en sjukdom eller skada.Du måste också tillhandahålla dokumentation från din läkare eller terapeut som visar att du är arbetsoför.Om alla dessa krav är uppfyllda kan du börja få månatliga betalningar från regeringen baserat på hur mycket pengar som finns kvar på din förmånsplan.

När du ansöker om invaliditetspension är det viktigt att du kan styrka din sjukdom eller skada.Detta kan inkludera journaler, brev från läkare eller terapeuter som bekräftar att du är arbetsoförmögen och/eller ett brev från din arbetsgivare som säger att du inte kunde utföra dina vanliga arbetsuppgifter på grund av en sjukdom eller skada.

Du kommer sannolikt att ha en väntetid innan du börjar ta emot förmåner från regeringen baserat på summan av pengar som återstår till stödplanen i pensionsprogrammet för funktionshinder.

Invaliditetspensionsförmånerna som du bör överväga inkluderar socialförsäkring (SSDI) och Veterans Disabled For Life Insurance (VGLI). Båda programmen ger månatliga betalningar baserade på hur mycket pengar som är kvar på stödplanen i programmet för invaliditetspensionering; Det finns dock flera viktiga skillnader mellan dem som vi kommer att diskutera senare i den här guiden."

Det finns flera saker som någon som överväger att gå i pension på grund av funktionsnedsättning bör tänka på: Först och främst är om de kan och vill fysiskt – om inte nu, när skulle de någonsin kunna det – vilket innebär att de kan ha problem med att lyfta tunga föremål eller gå i trappor regelbundet igen även om deras åkomma för närvarande inte hindrar dem från att göra det. För det andra är om deras åkommor hindrar dem från att utföra någon form av fysiskt arbete överhuvudtaget. För det tredje, vilken/vilka slags inkomster räknar de med att kunna beskatta med en gång pensionerad För det fjärde – förutsatt att skatterna inte stiger varje år som socialförsäkringens löneskatter brukar göra. För det femte – vilken typ av livsstilsförändringar kan behöva göras för att göra levnadskostnaderna mer hanterbara För det sjätte – se till att tillgångar som pensioner och 401k-planer inte får drabbats för hårt av fastighetsskatter Sjunde - äntligen göra överenskommelser med nära och kära om vem som ska ta hand om dem ekonomiskt när de går i pension"

För att vara berättigad till invaliditetspension måste man uppfylla vissa behörighetskrav, inklusive att ha arbetat minst 1000 timmar inom 3 år före ansökningsdatum och att inte kunna utföra ordinarie arbetsuppgifter på grund av sjukdom eller skada. Dokumentation tillhandahållen av läkare/terapeut som anger arbetsoförmåga måste tillhandahållas. Om alla behörighetskrav är uppfyllda, kommer månatliga betalningar att börja baserat på belopp som finns kvar på stödplanen i funktionshinderspensionsprogrammet. Under vänteperioden kan inkomsten betalas ut med minst 80 % av tidigare intjänad inkomst. Behörighetskraven för SSDI och VGLI är olika så det är viktigt att kontrollera med din arbetsgivare eller byrån som administrerar din förmånsplan för att avgöra vilken som är bäst lämpad för dig.

Kan du få förmåner och fortfarande arbeta deltid?

Ja, du kan få förmåner och fortfarande arbeta deltid.Däremot kanske du inte kan tjäna lika mycket pengar som du skulle göra om du arbetade heltid.Du kan också behöva minska dina timmar eller ta en reducerad lön.

Om du får invaliditetspension kommer Social Security Administration (SSA) att avgöra om du kan arbeta eller inte baserat på din funktionsnedsättning och din arbetshistoria.Om din funktionsnedsättning hindrar dig från att göra någon form av betydande förvärvsverksamhet, kan du inte arbeta alls.Men om din funktionsnedsättning inte hindrar dig från att göra någon form av betydande lönsam aktivitet, men det begränsar mängden arbete du kan utföra, kommer SSA att avgöra hur många timmar per vecka och hur länge den aktiviteten kan utföras.

Du bör kontakta SSA för mer information om vilka aktiviteter som anses vara "väsentliga" enligt deras riktlinjer.Dessutom, om det sker en förändring i dina omständigheter, såsom en förbättring av din hälsa eller en ökning av inkomsten som skulle göra det möjligt för dig att återgå till heltidsarbete, bör du kontakta SSA för att se om de skulle tillåta denna ändring i din förmån paket.

Finns det en gräns för hur mycket pengar du kan tjäna när du går i sjukpension?

Det finns ingen gräns för hur mycket pengar du kan tjäna när du går i funktionshinder, så länge din inkomst inte överstiger de gränser som din stat har satt.I de flesta fall får du behålla alla dina sociala förmåner och alla andra pensioner eller pensionsinkomster som du kan ha tjänat in tills du når det högsta tillåtna beloppet.När du når det högsta tillåtna beloppet kommer dock eventuella ytterligare inkomster att bli föremål för beskattning.

Hur länge kan du samla in förmåner?

När du går i pension från militären på grund av funktionsnedsättning kan du kanske få förmåner så länge du kan arbeta.Det finns dock vissa gränser för hur länge dina förmåner kan gälla.

Hur lång tid du kan få sjukpension beror på din rang och tjänstgöringstid när du går i pension.Tabellen nedan visar det maximala månatliga ersättningsbelopp som en soldat med 20 års tjänstgöring kan förvänta sig.

Rank Maximal månadsförmån Sergeant First Class $1,12Rank Tjänsteår Maximal månadsförmån Sergeant 1st Class 20 $1,12Hur länge kan du få invaliditetspensioner?

Som en veteran som går i pension på grund av funktionshinder är det viktigt att veta hur länge du kan samla in förmåner varje månad baserat på din rang och tjänstgöringsår när du går i pension. Följande diagram visar det maximala beloppet för månatlig förmån som en soldat med 20 år eller mer militärtjänstgöring kan förväntas på olika rang och nivåer.. Rang Tjänstgöringsår Maximal månadsförmån Sergeant 1st Class 20 $1,12

  1. 40 Corporal $8910 Privat första klass $6570 Army National Guard Soldier $5420 Airman First Class $3990 Källa: US Department of Veterans Affairs Hur mycket funktionshindrade pensionslön du kan samla in som veteran
  2. 40 Korpral 18 8910 Privat 1:a klass 17 6570 Army National Guard Soldier 15 5420 Airman First Class 14 3990 Om du har mindre än 20 års tjänst eller om din rang inte finns i tabellen ovan, kommer din månatliga förmån att vara lägre än det maximala som visas i tabellen ovan beroende på dina tjänsteår och rang vid pensionering.
  3. 40 Korpral 18 89 10 Privat 1:a klass 17 65 70 Army National Guard Soldat 15 5420 Airman First Class 14 39 90 Som visas i detta diagram kan soldater med över 20 års militär erfarenhet (och motsvarande rang) kvalificera sig för högre månatliga betalningar än de som har tjänstgjort färre år eller är nyrekryterade .. Men oavsett hur många år tjänstgjort eller vilken rang en individ har uppnått vid pensionering från aktiv tjänst som veteran ... alla veteraner är berättigade till full pensionsrätt oavsett .. eventuella minskning av pensionen på grund av minskad kvalificerad militärtjänst är undantagen enligt lag [Källa: US Department of Veterans Affairs] Vilka är gränserna för hur länge jag kan samla in sjukpensionsförmåner?Det finns flera begränsningar för hur länge en individ kan få invalidpension när man går i pension från aktiv tjänst.. Dessa inkluderar åldersbegränsningar (man måste vara minst 60 år för att få full pension), tid ute p.g.a. skada eller sjukdom (den längre perioden sedan utskrivningen räknas som behörighet) och om en individ bedömdes som 100 % funktionshindrad under sin aktiva tjänstgöringskarriär .. Dessutom kan vissa inkomstkällor när han tar emot pensionslön minska beloppen för rätt till .. Till exempel inkomster medan man får pensionslön får inte överstiga 80 % (50 % för medlemmar som kommer in efter 1 januari 200 av den årliga avgiften som ska betalas vid utskrivning under andra förhållanden än ohederliga .... Dessutom tillhandahåller de flesta VA-sjukvårdsinrättningar inte gratis vård ... Detta innebär att utgifter som copayments och samförsäkring måste betalas av pensionärer även om deras inkomst inte överstiger specificerade gränser [Källa: US Department of Veterans Affairs] Gör jag Kvalificera mig för invaliditetspension om jag inte kan arbeta på grund av sjukdom eller skada? Ja - även om du inte var funktionshindrad när du tjänstgjorde i ditt land som militärmedlem... Medlemmar i aktiv tjänst som går i pension efter 30 års tjänst eller mer är berättigade till full pension även om de inte bedömdes som 100 procent funktionshindrade vid tidpunkten för utskrivning. ... Allt som krävs är att din sjukdom/skada ledde till permanent funktionsnedsättning som hindrade dig från att återgå till ditt primära yrke.... OBS: VA Medical Facilities behöver inte betalas om inte inkomsten överstiger specificerade gränser för att få pension. Mottagits för att avstås...

Beskattas förmånerna?

Om du är sjukpensionär kan förmånerna vara skattepliktiga.Reglerna varierar beroende på din inkomst och ansökningsstatus, så det är viktigt att konsultera en skatterådgivare eller prata med en revisor för att se om du är berättigad till några särskilda skattelättnader.Generellt sett kommer alla dina förmåner (inklusive socialförsäkring och pensionsbetalningar) att betraktas som skattepliktig inkomst.Det finns dock några undantag som kan minska eller eliminera dina skatter.Om du till exempel ansöker om äldre- eller blindbefrielse, kommer de flesta av dina förmåner inte att räknas som skattepliktig inkomst.Dessutom är vissa förmåner (som tilläggsförsäkringsinkomst) helt undantagna från beskattning.Om du har frågor om hur din förmån kan påverka dina skatter är det bäst att prata med en revisor eller skatterådgivare.

Vad händer om ditt tillstånd förbättras och du kan återgå till jobbet på heltid?

Om du går i funktionspension kan din arbetsgivare kanske ta emot dig om ditt tillstånd förbättras och du kan återgå till jobbet på heltid.Om så är fallet måste din arbetsgivare verifiera att ditt tillstånd har förbättrats och att du är kapabel att utföra de väsentliga funktionerna i ditt jobb.Din arbetsgivare kan också kräva ett läkarintyg eller annan dokumentation som bekräftar att du kan återgå till arbetet.I vissa fall kan din arbetsgivare erbjuda ändrade arbetsuppgifter eller ett reducerat arbetsschema för att tillgodose dig.Om återgång till arbetet inte är ett alternativ på grund av ditt tillstånd, kan det vara det bästa alternativet för dig att fortsätta med invaliditetspension.

Kan du ansöka om både sjukförsäkring och veteranförmåner samtidigt?

Om du får förmåner från Social Security Disability Insurance (SSDI) kan du inte också få veteranförmåner.Men om du har blivit hedersamt utskriven från militären och får SSDI-förmåner, kanske du kan ansöka om Veteranförmåner.Du måste kontakta Veterans Administration-kontoret i ditt område för att få veta mer om denna process.