พนักงานสามารถลงทุนในบริษัทของตนเองได้หรือไม่?

เวลาออก: 2022-05-11

การนำทางอย่างรวดเร็ว

ได้ พนักงานสามารถลงทุนในบริษัทของตนเองได้หลายวิธีวิธีการทั่วไปบางประการ ได้แก่ การซื้อหุ้นในบริษัท การจัดตั้งบริษัทจำกัด (LLC) หรือการเป็นผู้ลงทุนในกองทุนร่วมลงทุนแต่ละวิธีมีข้อดีและข้อเสียต่างกันไป ดังนั้นจึงต้องชั่งน้ำหนักตัวเลือกทั้งหมดก่อนตัดสินใจ

ปัจจัยสำคัญประการหนึ่งที่ควรพิจารณาคือ คุณต้องการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการดำเนินธุรกิจในแต่ละวันหรือไม่หากไม่เป็นเช่นนั้น การลงทุนด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งเหล่านี้อาจเหมาะสมกับคุณมากกว่าในทางกลับกัน หากคุณกำลังมองหาการมีส่วนร่วมมากขึ้นและเต็มใจที่จะทุ่มเทเวลาและความพยายามมากขึ้น การลงทุนด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งเหล่านี้อาจไม่เหมาะกับคุณ

การพิจารณาอีกประการหนึ่งคือความมั่นคงทางการเงินของคุณการซื้อหุ้นในสตาร์ทอัพอาจมีความเสี่ยงเพราะราคาหุ้นอาจลดลงได้เสมอในทำนองเดียวกัน การลงทุนเงินในกองทุนร่วมลงทุนก็มีความเสี่ยงเช่นกัน เนื่องจากไม่มีการรับประกันว่าการลงทุนของคุณจะได้รับผลกำไรกลับมาLLCs เสนอการป้องกันความเสี่ยงทั้งสองเนื่องจากโดยปกติแล้วจะมีคนหลายคนเป็นเจ้าของมากกว่าเพียงคนเดียว

ในท้ายที่สุด สิ่งสำคัญคือต้องชั่งน้ำหนักตัวเลือกทั้งหมดของคุณอย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจว่าจะลงทุนในบริษัทของคุณเองหรือไม่

พนักงานได้ประโยชน์จากการลงทุนในบริษัทของตนเองอย่างไร?

พนักงานสามารถได้รับประโยชน์จากการลงทุนในบริษัทของตนเองได้ไม่กี่วิธีประการแรก พนักงานสามารถได้รับกรรมสิทธิ์ในบริษัทผ่านการลงทุนสิ่งนี้สามารถให้พนักงานรู้สึกควบคุมและรับผิดชอบต่อเส้นทางการทำงานและเส้นทางอาชีพของตนนอกจากนี้ การลงทุนในบริษัทของตนเองสามารถช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจและแรงจูงใจให้กับพนักงานได้สุดท้ายโดยการมีส่วนร่วมในการบริหารงานของบริษัท พนักงานอาจจะสามารถพัฒนาทักษะที่มีคุณค่าในการประกอบอาชีพในอนาคตผลประโยชน์ทั้งหมดเหล่านี้ทำให้การลงทุนในธุรกิจของตนเองเป็นการตัดสินใจที่สำคัญสำหรับพนักงานที่ต้องการเติบโตและก้าวหน้าภายในองค์กร

อะไรคือความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการลงทุนในบริษัทของตัวเอง?

มีความเสี่ยงหลายประการที่เกี่ยวข้องกับการลงทุนในบริษัทของตนเอง รวมถึงความเสี่ยงในการสูญเสียเงิน ความเสี่ยงที่จะไม่สามารถชดใช้การลงทุนของคุณได้ และความเสี่ยงที่จะไม่ได้ผลลัพธ์ตามที่ต้องการนอกจากนี้ ยังมีโอกาสเกิดความไม่มั่นคงทางการเงินส่วนบุคคลได้เสมอ หากมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้นกับธุรกิจของคุณก่อนตัดสินใจลงทุนในบริษัทของคุณเอง สิ่งสำคัญคือต้องชั่งน้ำหนักความเสี่ยงทั้งหมดเหล่านี้กับผลตอบแทนที่อาจเกิดขึ้น

พนักงานสามารถคาดหวังรายได้จากการลงทุนในบริษัทของตัวเองได้มากแค่ไหน?

เมื่อพนักงานลงทุนในบริษัทของตนเอง พวกเขามีความเสี่ยงสูงในการสร้างรายได้จากการลงทุนในบริษัทของตนเอง พนักงานจะต้องสามารถระบุและวิเคราะห์โอกาสที่นำเสนอในตัวเองได้นอกจากนี้ พนักงานต้องเต็มใจและสามารถทำงานเป็นเวลานานและรับผิดชอบเพิ่มเติมได้หากไม่เป็นไปตามเงื่อนไขเหล่านี้ พนักงานจะไม่ได้รับผลกำไรจากการลงทุน

จากข้อมูลที่ให้มา เป็นเรื่องที่ปลอดภัยที่จะบอกว่าพนักงานสามารถคาดหวังว่าจะทำเงินได้ระหว่าง 10,000 ถึง 100,000 ดอลลาร์ตามความเป็นจริงโดยการลงทุนในบริษัทของตนเองอย่างไรก็ตาม จำนวนเงินนี้จะแตกต่างกันไปตามขนาดของธุรกิจและระดับประสบการณ์ของพนักงานสิ่งสำคัญที่ควรทราบคือยังมีปัจจัยอื่นๆ อีกมากมายที่เกี่ยวข้องกับการทำเงินจากการลงทุนในบริษัท เช่น สภาวะตลาดและการแข่งขัน ดังนั้นจึงควรปรึกษากับที่ปรึกษาทางการเงินที่มีประสบการณ์ก่อนตัดสินใจ

เคล็ดลับในการลงทุนในบริษัทของตัวเองให้ประสบความสำเร็จมีอะไรบ้าง?

เมื่อพูดถึงการลงทุนในบริษัทของตัวเอง มีบางสิ่งที่ต้องคำนึงถึงก่อนอื่น การทำวิจัยของคุณเป็นสิ่งสำคัญตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจบริษัทที่คุณกำลังลงทุนและแนวโน้มการเติบโตของบริษัทจะเป็นอย่างไรนอกจากนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีความเข้าใจที่ดีในด้านการเงินของการเป็นเจ้าของธุรกิจ รวมถึงจำนวนเงินที่คุณต้องลงทุนล่วงหน้า และความถี่ที่คุณต้องนำผลกำไรกลับคืนสู่บริษัทสุดท้ายนี้ ให้อดทนรอ อาจต้องใช้เวลาหลายปีกว่าที่ธุรกิจจะบรรลุถึงศักยภาพสูงสุดอย่างไรก็ตาม ด้วยความอดทนและการทำงานหนัก การเป็นเจ้าของธุรกิจของคุณเองอาจเป็นประสบการณ์ที่คุ้มค่า

ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับบางประการสำหรับการลงทุนในบริษัทของคุณเองอย่างประสบความสำเร็จ:

  1. ทำวิจัยของคุณ: ก่อนตัดสินใจลงทุน การทำวิจัยของคุณเป็นสิ่งสำคัญตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจบริษัทที่คุณกำลังลงทุนและแนวโน้มการเติบโตของบริษัทจะเป็นอย่างไรนอกจากนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีความเข้าใจที่ดีในด้านการเงินของการเป็นเจ้าของธุรกิจ รวมถึงจำนวนเงินที่คุณต้องลงทุนล่วงหน้า และความถี่ที่คุณต้องนำผลกำไรกลับคืนสู่บริษัท
  2. มีความคาดหวังที่เป็นจริง: เมื่อลงทุนในธุรกิจของคุณเอง จำไว้ว่าอาจต้องใช้เวลาหลายปีกว่าที่ธุรกิจนั้นจะบรรลุศักยภาพสูงสุดอย่างไรก็ตาม ด้วยความอดทนและการทำงานหนัก การเป็นเจ้าของธุรกิจของคุณเองอาจเป็นประสบการณ์ที่คุ้มค่า
  3. เตรียมพร้อมที่จะทุ่มเท: การเป็นเจ้าของธุรกิจของคุณเองต้องใช้ความทุ่มเทและความพยายามทั้งในส่วนของคุณและพนักงานของคุณตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณพร้อมด้วยการมีความคาดหวังตามความเป็นจริงเกี่ยวกับสิ่งที่เป็นเจ้าของรวมถึงเต็มใจที่จะทำงานพิเศษที่จำเป็นเพื่อความสำเร็จ
  4. รับทราบข้อมูลอยู่เสมอ: เป็นสิ่งสำคัญที่เจ้าของจะต้องติดตามแนวโน้มของอุตสาหกรรมเพื่อให้พวกเขาสามารถตัดสินใจลงทุนอย่างมีข้อมูลรวมทั้งรู้ว่ากลยุทธ์ที่ธุรกิจของพวกเขาควรปฏิบัติตามตามสภาวะตลาดในปัจจุบันนอกจากนี้ ให้ตรวจสอบงบการเงินเป็นประจำเพื่อให้สามารถติดตามความคืบหน้าของบริษัทได้ตลอดเวลา ข้อมูลนี้จะช่วยให้พวกเขาพิจารณาได้ว่าเมื่อใดที่การลงทุนเพิ่มเติมอาจมีความจำเป็น หรือเมื่อใดควรนำผลกำไรกลับมาลงทุนในบริษัทอีกครั้งเพื่อโอกาสในการเติบโตในอนาคต..

พนักงานควรรู้อะไรก่อนลงทุนในบริษัทของตนเอง?

เมื่อพนักงานลงทุนในบริษัทของตนเอง พวกเขามีความเสี่ยงอย่างมากก่อนตัดสินใจลงทุนในบริษัทของตนเอง พนักงานควรตระหนักถึงความเสี่ยงดังต่อไปนี้:

พนักงานควรทราบด้วยว่ามีข้อจำกัดบางประการเกี่ยวกับการลงทุนตามกฎหมายในเขตอำนาจศาลหลายแห่ง (เช่น กฎหมายหลักทรัพย์ของรัฐบาลกลางสหรัฐฯ) ข้อจำกัดเหล่านี้อาจรวมถึงข้อจำกัดเกี่ยวกับจำนวนเงินที่พนักงานสามารถลงทุนได้ (เช่น ไม่เกิน 10% ของเงินเดือนพนักงาน) ข้อห้ามในการขายหุ้นในช่วงเวลาที่หุ้นซื้อขายในราคาที่สูงกว่ามูลค่าของมัน (เช่น

  1. ธุรกิจอาจไม่ประสบความสำเร็จและพนักงานอาจสูญเสียเงินลงทุนทั้งหมด
  2. พนักงานอาจต้องรับผิดชอบเพิ่มเติมหากธุรกิจล้มเหลวและอาจไม่สามารถกู้คืนเงินที่หายไปได้
  3. พนักงานอาจต้องรับผิดชอบหนี้สินทางการเงินหากบริษัทล้มละลายหรือถูกขายให้กับบุคคลอื่นที่ไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขของสัญญาการลงทุน
  4. พนักงานอาจต้องเผชิญกับความรับผิดทางกฎหมายส่วนบุคคลหากพวกเขาตัดสินใจว่าจะสร้างความเสียหายหรือทำลายบริษัทในขณะที่ยังอยู่ภายใต้ความเป็นเจ้าของหรือการควบคุมของพวกเขา
  5. หากธุรกิจล้มละลาย พนักงานอาจต้องประกาศล้มละลายหรือยื่นขอความคุ้มครองการล้มละลายส่วนบุคคลเพื่อออกจากงานภายใต้ภาระผูกพันทางการเงินที่เกี่ยวข้อง
  6. พนักงานที่ลงทุนในบริษัทของตนเองมักจะต้องใช้เวลาและพลังงานเป็นจำนวนมากในการดำเนินงาน ซึ่งอาจนำไปสู่ความเหนื่อยหน่ายและปัญหาด้านอาชีพอื่นๆ ตามมา
  7. สุดท้าย แม้ว่าการลงทุนของพนักงานจะประสบความสำเร็จ เขาหรือเธออาจประสบกับความเครียดทางการเงินในระดับหนึ่งอันเป็นผลจากการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นสำหรับทรัพยากรที่หายากภายในบริษัท (เช่น ความสนใจจากเพื่อนร่วมงาน ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัดสำหรับการตลาดหรือผลิตภัณฑ์ การพัฒนา). กล่าวโดยสรุป ก่อนลงทุนในบริษัทของตนเอง พนักงานควรพิจารณาความเสี่ยงเหล่านี้ทั้งหมดอย่างรอบคอบและตัดสินใจว่าพวกเขาเต็มใจและสามารถจัดการกับความเสี่ยงเหล่านี้ได้หรือไม่。

มีกฎหมายใดบ้างที่มีผลบังคับใช้เมื่อพนักงานลงทุนในบริษัทของตนเอง

มีกฎหมายบางประการที่มีผลบังคับใช้เมื่อพนักงานลงทุนในบริษัทของตนเองตัวอย่างเช่น หากพนักงานลงทุนมากกว่า 10% ของทุนของบริษัท พวกเขาอาจต้องยื่นแบบฟอร์ม C กับสำนักงาน ก.ล.ต.นอกจากนี้ หากพนักงานมีความรับผิดชอบในการบริหารจัดการภายในบริษัท พวกเขาอาจต้องรับผิดต่อกิจกรรมที่ผิดกฎหมายใดๆ ที่เกิดขึ้นขณะปฏิบัติหน้าที่เหล่านั้นสุดท้ายนี้ พนักงานควรปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจลงทุนในธุรกิจของตนเอง

จะเกิดอะไรขึ้นกับการลงทุนของพนักงานหากบริษัทถูกขายหรือเผยแพร่สู่สาธารณะ?

เมื่อพนักงานลงทุนในบริษัทของตนเอง พวกเขากำลังนำเงินไปลงทุนในธุรกิจที่พวกเขาเชื่อมั่นหากบริษัทถูกขายหรือเผยแพร่สู่สาธารณะ การลงทุนของพนักงานจะได้รับการคุ้มครองโดยทั่วไปแล้ว หากบริษัทขายได้น้อยกว่ามูลค่าเดิม โดยทั่วไปแล้ว พนักงานจะได้รับเงินลงทุนเริ่มแรกทั้งหมดกลับคืนมา บวกกับกำไรเพิ่มเติมใดๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างการขายหากบริษัทถูกขายเกินมูลค่าเดิม พนักงานอาจได้รับเงินคืนเพียงส่วนหนึ่งของเงินลงทุนเริ่มแรกและผลกำไรเพิ่มเติมใดๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างการขายอย่างไรก็ตาม ไม่ว่าในกรณีใด สัดส่วนการถือหุ้นของพนักงานในบริษัทจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลง

นักลงทุนที่เป็นพนักงานจะออกจากการลงทุนได้อย่างไรหากต้องการหรือจำเป็นต้องขาย

เมื่อพนักงานลงทุนในบริษัทของตนเอง พวกเขากำลังเสี่ยงหากบริษัทล้มเหลว พนักงานอาจสูญเสียทุกอย่างที่ลงทุนไปอย่างไรก็ตาม มีหลายวิธีที่พนักงานจะออกจากการลงทุนหากต้องการหรือจำเป็นต้องขาย

วิธีทั่วไปที่พนักงานจะออกจากการลงทุนคือการขายหุ้นในการดำเนินการดังกล่าว พนักงานต้องติดต่อคณะกรรมการบริษัทก่อนและขอให้ขายหุ้นคณะกรรมการสามารถกำหนดราคาหุ้นและขายได้โดยเร็วที่สุด

หากพนักงานไม่ต้องการหรือต้องการขายหุ้น ก็สามารถเลือกที่จะออกจากบริษัทได้เช่นกันหมายถึงลาออกจากตำแหน่งโดยไม่มีหลักประกันว่าจะได้รับเงินชดเชยหรือผลประโยชน์อื่นใดในบางกรณี พนักงานอาจสามารถเจรจาข้อตกลงกับบริษัทที่พวกเขาได้รับเงินหรือมูลค่าหุ้นมากกว่าที่ลงทุนไปในตอนแรก

ไม่ว่าพนักงานจะออกจากการลงทุนอย่างไร สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจตัวเลือกทั้งหมดของคุณก่อนตัดสินใจการทำเช่นนี้จะช่วยให้แน่ใจว่าคุณตัดสินใจได้ดีที่สุดสำหรับตัวคุณเองและความมั่นคงทางการเงินของคุณ

มีจำนวนขั้นต่ำที่พนักงานต้องลงทุนเพื่อเข้าร่วมหรือไม่?

ใช่ มีจำนวนเงินขั้นต่ำที่พนักงานต้องลงทุนเพื่อเข้าร่วมก.ล.ต. ได้กำหนดข้อกำหนดไว้ที่ 25,000 เหรียญการลงทุนนี้ต้องทำในหุ้นของบริษัทหรือหลักทรัพย์แปลงสภาพนอกจากนี้ พนักงานยังได้รับอนุญาตให้ได้รับเงินเดือนมากถึง 10% เป็นค่าตอบแทนสำหรับหุ้นของตน โดยที่ค่าตอบแทนทั้งหมดต้องไม่เกิน 50,000 ดอลลาร์ต่อปีสุดท้ายนี้ พนักงานต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรถึงเจตจำนงที่จะเข้าร่วมและมอบสิทธิ์ในการออกเสียงที่อาจมีภายใน 60 วันหลังจากทำการลงทุน