เกษียณตอน 62 แล้วยังทำงานอยู่ได้ไหม?

เวลาออก: 2022-09-20

การนำทางอย่างรวดเร็ว

ใช่ คุณสามารถเกษียณตอนอายุ 62 และยังคงทำงานอยู่อย่างไรก็ตาม การหางานที่เหมาะกับความต้องการในการเกษียณของคุณอาจเป็นเรื่องยากกว่าคุณอาจต้องปรับตารางการทำงานหรือทำงานนอกเวลานอกจากนี้ คุณอาจต้องการพิจารณาลงทุนในเครื่องมือวางแผนการเกษียณอายุ เช่น บัญชี IRA หรือบัญชี 401k เพื่อให้คุณมีเงินทุนที่จำเป็นสำหรับการเกษียณอย่างสะดวกสบายพูดคุยกับที่ปรึกษาเกี่ยวกับตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับคุณ

ถ้าเกษียณตอนอายุ 62 จะเก็บประกันสังคมได้นานแค่ไหน?

หากคุณเกษียณอายุเมื่ออายุ 62 ปี คุณสามารถรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมได้สูงสุด 20 ปีหลังจากนั้นผลประโยชน์ของคุณจะค่อยๆลดลงหากคุณรอจนอายุ 70 ​​ปีจึงจะเกษียณอายุ ผลประโยชน์ของคุณจะคงอยู่ต่อไปอีก 30 ปีคุณยังสามารถทำงานต่อไปและรับประกันสังคมไปพร้อมกับรับผลประโยชน์ได้อย่างไรก็ตาม จำนวนผลประโยชน์รายเดือนของคุณจะลดลงประมาณ 25%

เริ่มเก็บประกันสังคมได้ตอนอายุเท่าไหร่?

เมื่อคุณเกษียณอายุที่คุณสามารถเริ่มเก็บประกันสังคมได้นั้นขึ้นอยู่กับอายุงานของคุณหากคุณมีเครดิตบริการน้อยกว่า 35 ปี คุณสามารถเริ่มรับผลประโยชน์ได้ตั้งแต่อายุ 62 ปีหากคุณมีบริการที่มีเครดิตมากกว่า 35 ปี อายุเกษียณเต็มของคุณคือ 66คุณอาจเริ่มรับผลประโยชน์ได้เร็วกว่านี้หากคุณมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขบางประการ เช่น มีอายุครบเกษียณขั้นต่ำหรือทุพพลภาพถาวรและโดยสิ้นเชิงสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชมเว็บไซต์ของ Social Security หรือโทร 1-800-772-1213

คุณสามารถเกษียณอายุได้เร็วแค่ไหน?

ไม่มีคำตอบที่ชัดเจนสำหรับคำถามนี้ เนื่องจากขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงอาชีพของคุณและประเภทของแผนการเกษียณอายุที่คุณมีอย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่ยอมรับว่าคุณสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 62 ปี หากคุณมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการประกันสังคมนอกจากนี้ นายจ้างจำนวนมากเสนอแผนบำเหน็จบำนาญที่อนุญาตให้พนักงานเกษียณอายุตามอายุที่กำหนดหากคุณยังไม่พร้อมที่จะเกษียณ ให้ลองทำงานนอกเวลาจนกว่าจะถึงวัยเกษียณ เพื่อที่คุณจะได้เพลิดเพลินกับการใช้ชีวิตที่สะดวกสบายในขณะที่ยังมีรายได้เข้ามา

การเกษียณอายุตอนอายุ 62 มีประโยชน์อย่างไร?

คุณสามารถทำงานถ้าคุณเกษียณอายุที่ 62?

การเกษียณอายุที่ 62 เป็นวิธีที่ดีในการเพลิดเพลินกับปีเกษียณของคุณนี่คือประโยชน์บางประการ:

คุณสามารถลดชั่วโมงการทำงานของคุณสิ่งนี้จะทำให้คุณมีเวลามากขึ้นสำหรับกิจกรรมยามว่างและใช้เวลากับครอบครัวและเพื่อนฝูง

คุณอาจสามารถเรียกร้องสิทธิบำนาญได้เร็วกว่าถ้าคุณทำงานต่อไปตัวอย่างเช่น หากคุณมีอายุงาน 40 ปี คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเต็มจำนวนเมื่ออายุ 60 ปี แทนที่จะรอจนถึงอายุ 65 ปี

สุขภาพของคุณอาจดีขึ้นเมื่อคุณเกษียณอายุ เนื่องจากมีความเครียดและแรงกดดันต่อร่างกายจากการทำงานน้อยลงคุณยังมีเวลาดูแลตัวเองมากขึ้นทั้งทางร่างกายและจิตใจ

คุณสามารถประหยัดเงินได้โดยไม่ต้องเสียภาษีเงินได้หรือเงินสมทบประกันชาติขณะเกษียณนอกจากนี้คุณยังสามารถเรียกร้องค่าเผื่อส่วนบุคคลสำหรับรายได้ที่ต้องเสียภาษีของคุณซึ่งอาจเพิ่มเงินออมของคุณได้อย่างมาก

มีหลายปัจจัยที่จะส่งผลต่อการเกษียณอายุในวัย 62 ที่เหมาะกับคุณหรือไม่ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะพูดคุยกับนักบัญชีหรือที่ปรึกษาทางการเงินเกี่ยวกับทางเลือกที่คุณมี ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ

เกษียณอายุ 62 ดีกว่าหรือรอจนครบอายุเกษียณ?

คำถามนี้ไม่มีคำตอบเดียว เนื่องจากการตัดสินใจที่ดีที่สุดสำหรับคุณอาจขึ้นอยู่กับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณอย่างไรก็ตาม โดยทั่วไปแล้ว ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่เห็นพ้องกันว่าควรเกษียณอายุเมื่ออายุ 62 ดีกว่ารอจนอายุครบเกษียณ (FRA) นี่คือสาเหตุบางประการ:

หากคุณเกษียณอายุที่ FRA คุณจะมีรายได้เกษียณเพียง 18 ปีเท่านั้นในทางตรงกันข้าม หากคุณเกษียณอายุเมื่ออายุ 62 ปี คุณจะมีรายได้เกษียณอายุเหลือประมาณ 25 ปีนั่นหมายความว่าเงินบำนาญรายเดือนของคุณจะสูงขึ้นเป็นเท่าตัว

ประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดอย่างหนึ่งของการเกษียณอายุก่อนกำหนดคือ คุณจะมีเวลาอยู่กับครอบครัวและเพื่อนฝูงมากขึ้น ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่สามารถทดแทนได้ด้วยเงิน!การเกษียณอายุยังช่วยให้คุณมีโอกาสสนุกกับชีวิตในขณะที่ยังค่อนข้างสดและใหม่ ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่สามารถพูดได้เกี่ยวกับคนที่รอจนกว่าพวกเขาจะอายุ 65 ขึ้นไปก่อนที่จะเกษียณ (หรือแม้แต่ 70 หรือ 80!) มีหลายสิ่งหลายอย่างรอเราอยู่เมื่อเราอายุ 60 และ 70 ปี; ไม่จำเป็นต้องรีบร้อนในวัยชราเพียงเพราะสังคมบอกเราว่าเราควรทำ!

คนงานที่มีอายุมากกว่ามีแนวโน้มที่จะประสบกับภาวะทางการแพทย์หรือความเจ็บป่วยมากกว่าคนงานที่อายุน้อยกว่าซึ่งทำให้พวกเขาไม่สามารถทำงานเต็มเวลาได้[1] ตัวอย่างเช่น คนทำงานที่มีอายุมากกว่ามีแนวโน้มที่จะเป็นโรคข้ออักเสบ,[2] โรคหัวใจ,[3] โรคหลอดเลือดสมอง,[4] มะเร็ง,[5] และภาวะสมองเสื่อมมากกว่าคนที่อายุน้อยกว่า หากคุณเกษียณอายุแต่ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากอาการป่วยหรือเจ็บป่วย ประกันสังคมอาจไม่สามารถจัดหาเงินให้เพียงพอในแต่ละเดือนเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมดของคุณ[7]ในกรณีเหล่านี้ คุณอาจต้องการทำประกันส่วนตัวผ่านนายจ้างที่ซื้อเงินรายปีเช่นที่บริษัทกองทุนรวมและที่ปรึกษาการลงทุนเสนอให้ ผู้สูงอายุมีแนวโน้มมากกว่าคนงานที่อายุน้อยกว่าจะให้ความสำคัญกับความปลอดภัยในการจ้างงานตลอดชีพ ซึ่งเป็นผลประโยชน์ที่มักไม่มีให้สำหรับวัยทำงาน เช่น ในปี 2542 มีเพียง 36 เปอร์เซ็นต์ของ พนักงานที่มีอายุ 55 ปีขึ้นไปถูกเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจภายในปีที่ผ่านมาเมื่อเทียบกับ 58% ของพนักงานที่อายุน้อยกว่า 25 ปี[8][9][10][11][12][13]"ความสำคัญของความมั่นคงในการจ้างงานตลอดชีพ" โดย John Jett Ph D ., Age Discrimination Resource Center http://www2a03166964b04e7f009000000000c27/employmentsecurity/importance_lifetime_employment_security_.shtml#ixzz2gEzHZVmcsecurity "ความสำคัญของความปลอดภัยในการจ้างงานตลอดชีพ" โดย John Jett Ph D., Age Discrimination Resource Center http://www2a0327imfployment_00000004 ixzz2gEzHZVmc "ความสำคัญของความปลอดภัยในการจ้างงานตลอดชีพ" โดย John J ett Ph D. ศูนย์ข้อมูลการเลือกปฏิบัติด้านอายุ

.

  1. คุณจะมีรายได้หลังเกษียณมากขึ้นอีกหลายปี
  2. 5!นอกจากนี้ หากคุณเลือกที่จะทำงานนอกเวลาต่อไปหลังจากเกษียณอายุ ผลประโยชน์เงินบำนาญของคุณจะเพิ่มขึ้นตามเงินเดือนและระยะเวลาก่อนหน้าของคุณนี่เป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากอัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้นในช่วงปีที่เกษียณอายุของคุณ ซึ่งหมายความว่าเงินบำนาญของคุณจะลดลงตามเงื่อนไขจริงเมื่อเวลาผ่านไปเนื่องจากราคาที่เพิ่มขึ้น
  3. คุณจะมีเวลาอยู่กับครอบครัวและเพื่อนๆ มากขึ้น
  4. คุณจะไม่ถูกบังคับให้ออกจากงานก่อนกำหนดโดยเงื่อนไขทางการแพทย์หรือการเจ็บป่วย

ฉันจะรู้ได้อย่างไรว่าฉันสามารถเกษียณที่ 62?

การเกษียณอายุเมื่ออายุ 62 อาจเป็นทางเลือกที่ดีหากคุณพร้อมที่จะเกษียณมีหลายสิ่งที่ต้องพิจารณาก่อนตัดสินใจเรื่องนี้ และสิ่งสำคัญคือต้องพูดคุยกับที่ปรึกษาเกี่ยวกับสถานการณ์เฉพาะของคุณต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจว่าการเกษียณอายุในวัย 62 นั้นเหมาะกับคุณหรือไม่:

  1. ทำแผน.ก่อนเกษียณ วางแผนการใช้ชีวิตโดยไม่ต้องทำงานซึ่งรวมถึงการหาว่าจะต้องครอบคลุมค่าใช้จ่ายใดบ้าง และคุณต้องการความช่วยเหลือจากครอบครัวหรือเพื่อนหรือไม่
  2. พิจารณาสุขภาพและการเงินของคุณคุณมีสุขภาพที่ดีหรือไม่?คุณมีเงินเพียงพอสำหรับใช้จ่ายในช่วงเกษียณอายุหรือไม่?ถ้าไม่ ลองคิดดูว่าคุณจะต้องประหยัดเงินในแต่ละเดือนเท่าไหร่เพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายตามอายุเกษียณ
  3. พูดคุยกับครอบครัวและเพื่อนฝูงเกี่ยวกับทางเลือกในการวางแผนเกษียณอายุหลายคนพบว่าการพูดคุยกับคนที่คุณรักช่วยให้พวกเขาตัดสินใจได้ดีที่สุดสำหรับตัวเองเมื่อต้องวางแผนเกษียณอายุถามพวกเขาว่าพวกเขาคิดอย่างไรเกี่ยวกับการเกษียณอายุเมื่ออายุ 62 ปี และดูว่ามีแนวคิดหรือข้อเสนอแนะที่อาจใช้ได้ผลดีสำหรับคุณมากกว่าการเกษียณอายุในไทม์ไลน์ของคุณเองหรือไม่
  4. ปรึกษาที่ปรึกษา. ที่ปรึกษาสามารถช่วยให้แน่ใจว่าการตัดสินใจเกษียณอายุของคุณที่ 62 นั้นดีที่สุดสำหรับทั้งความผาสุกทางการเงินและสุขภาพร่างกายในช่วงเกษียณอายุ..

ฉันมีสิทธิ์ได้รับประกันสังคมหรือไม่ถ้าฉันเกษียณอายุที่ 62?

การเกษียณอายุอาจเป็นช่วงเวลาแห่งการพักผ่อนและผ่อนคลาย แต่ไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไปที่จะทราบว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการประกันสังคมหรือไม่หากคุณเกษียณอายุเมื่ออายุ 62 ปีนี่คือสิ่งที่ควรพิจารณา:

ขั้นแรก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้จ่ายเงินประกันสังคมสำหรับอาชีพของคุณเต็มจำนวนแล้วหากคุณมีเงินสมทบน้อยกว่า 40 ปี คุณอาจได้รับผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุบางส่วนประการที่สอง ตรวจสอบประวัติการทำงานของคุณเพื่อดูว่ามีความทุพพลภาพหรือการว่างงานในช่วงปีทำงานของคุณหรือไม่หากเป็นเช่นนั้น สิ่งเหล่านี้อาจส่งผลต่อการมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการประกันสังคมประการที่สาม ดูอายุของคุณเมื่อคุณมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการประกันสังคมครั้งแรก และเปรียบเทียบกับอายุที่คุณวางแผนจะเกษียณอายุหากการเกษียณอายุของคุณเร็วกว่าที่คาดไว้ คุณอาจสามารถขยายความคุ้มครองประกันสังคมของคุณได้โดยขอสินเชื่อเพื่อการเกษียณอายุก่อนกำหนดสุดท้าย ปรึกษาทนายความหรือผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมอื่นๆ ที่สามารถให้คำแนะนำเฉพาะเจาะจงมากขึ้นในหัวข้อนี้

ผลประโยชน์ของฉันจะลดลงหรือไม่ถ้าฉันเกษียณอายุที่ 62?

การเกษียณอายุอาจเป็นช่วงเวลาแห่งความสงบและผ่อนคลาย หรืออาจเป็นช่วงเวลาแห่งความกังวลว่าคุณจะจ่ายเงินอย่างไรสิ่งสำคัญคือต้องชั่งน้ำหนักข้อดีข้อเสียของการเกษียณอายุเมื่ออายุ 62 ปี เพื่อให้คุณสามารถตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูล

นี่คือสิ่งที่ควรพิจารณาหากคุณวางแผนที่จะเกษียณอายุเมื่ออายุ 62 ปี:

ทำงานได้ถ้าเกษียณตอนอายุ 62

หากมีคนเกษียณอายุหลังจากทำงานเต็มเวลามาทั้งชีวิต พวกเขามักจะได้รับเงินจากเงินบำนาญน้อยกว่าคนที่ทำงานนอกเวลาตลอดอาชีพการงาน เพราะคนที่ทำงานเต็มเวลาจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นในช่วงปีทำงานซึ่งสะสมเป็นเงินบำนาญที่มากขึ้น pots - ดูที่นี่: http://www384384ef

  1. ผลประโยชน์ของคุณอาจลดลงหากคุณเกษียณอายุก่อนกำหนดหากคุณเกษียณก่อนอายุ 65 ผลประโยชน์การเกษียณของคุณอาจลดลงมากถึง 50%การลดลงนี้ขึ้นอยู่กับรายได้และปัจจัยอื่นๆ ของคุณ ดังนั้นสิ่งสำคัญคือต้องพูดคุยกับผู้วางแผนการเกษียณอายุหรือที่ปรึกษาทางการเงินเพื่อค้นหาว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับผลประโยชน์ของคุณหากคุณเกษียณอายุเมื่ออายุ 6 ขวบ
  2. คุณอาจมีเงินไม่เพียงพอสำหรับการเกษียณอายุหลายคนคิดว่าพวกเขาต้องการบัญชีออมทรัพย์หกหลักเพื่อเกษียณอย่างสบาย แต่ก็ไม่เสมอไปการเกษียณอย่างสะดวกสบายไม่ต้องใช้เงินจำนวนมาก อันที่จริง ผู้เกษียณอายุจำนวนมากใช้ชีวิตอย่างสะดวกสบายด้วยเงินบำนาญรวมกันและรายได้ประกันสังคมเพียงไม่ถึง 50,000 ดอลลาร์ต่อปี!อย่างไรก็ตาม มีค่าใช้จ่ายบางอย่างที่มาพร้อมกับการเกษียณอายุ (เช่น ค่ารักษาพยาบาล) ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องเก็บออมไว้เพียงพอสำหรับเหตุการณ์เหล่านี้
  3. คุณอาจไม่ต้องการเกษียณในทันทีหากคุณไม่แน่ใจว่าการตัดสินใจนั้นถูกต้องสำหรับคุณหรือไม่หากคุณไม่แน่ใจว่าการเกษียณตอนนี้เป็นทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับคุณหรือไม่ การเลื่อนเวลาเกษียณไปจนกระทั่งช่วงท้ายของชีวิตจะทำให้คุณมีเวลาคิดทบทวนสิ่งต่างๆ มากขึ้น และตัดสินใจอย่างมีข้อมูลมากขึ้นว่าเมื่อไหร่คือเวลาที่ดีที่สุดสำหรับคุณที่จะเกษียณ ."
  4. อย่างไรก็ตาม กฎทั่วไปบอกว่าแม้หลังจากให้บริการมา 40 ปีแล้ว พนักงานส่วนใหญ่จะได้รับเงินเดือนสุดท้ายประมาณ 55% จากโครงการบำเหน็จบำนาญของนายจ้างคนสุดท้าย - ดูที่นี่: https://www38488ac5af ดังนั้น ใครบางคนที่เกษียณอายุหลังจากรับราชการ 40 ปียังคงคาดหวัง ประมาณ 15,000 ปอนด์ต่อปีจากโครงการบำเหน็จบำนาญของนายจ้างคนสุดท้าย สมมติว่าไม่มีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ตั้งแต่พวกเขาออกจากงาน เช่น อัตราเงินเฟ้อ ฯลฯ มากกว่า 10,000 ปอนด์ต่อปี เหมือนคนที่เกษียณอายุหลังจากรับราชการ 30 ปี" ผลประโยชน์ของฉันจะลดลงไหมถ้าฉันเกษียณ ที่ 62?คำตอบส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่ประหยัดได้ในขณะที่จ้างงานโดยบริษัทที่ให้การสนับสนุนโครงการบำเหน็จบำนาญของแต่ละบุคคล (เรียกว่า สิทธิสะสม) สมมติว่าทุกอย่างคงที่ระหว่างเมื่อพนักงานออกจากงานและเมื่อพวกเขาตัดสินใจที่จะเริ่มใช้สิทธิที่สะสม (เช่นไม่มีการบริจาคเพิ่มเติม) โดยทั่วไปแล้วนายจ้างส่วนใหญ่จะลดผลประโยชน์ของพนักงานลง 10% -20% ครั้งเดียว พวกเขามีอายุครบ 65 ปี - ดูที่นี่: https://www385f นอกจากนี้ เงินที่ยังไม่ได้ลงทุนที่เหลืออยู่ในบัญชีของพนักงานเมื่ออายุครบ 65 ปีมักจะสามารถถอนได้ทันทีหากบุคคลนั้นเลือกทำเช่นนั้น - อีกครั้งโดยไม่มีการลงโทษเนื่องจากทุกอย่างยังคงอยู่ คงที่ระหว่างการออกจากงานและการดำเนินการดังกล่าว

ฉันจะเริ่มรับ Medicare ได้เมื่อใดหากเกษียณอายุเมื่ออายุ 62 ปี

เมื่อคุณเกษียณอายุ สำนักงานประกันสังคม (SSA) จะเริ่มจ่ายผลประโยชน์ Medicare ของคุณคุณสามารถเริ่มรวบรวม Medicare ได้เมื่ออายุ 65 หากคุณเกษียณอายุอย่างน้อย 10 ปีและชำระเงินเข้าระบบมาตลอดหากคุณยังทำงานอยู่ นายจ้างของคุณอาจสามารถจ่ายเบี้ยประกัน Medicare บางส่วนได้ต่อไปในขณะที่คุณรับเงิน

การเกษียณอายุเป็นช่วงเวลาแห่งอิสรภาพและการพักผ่อนอย่างไรก็ตาม มีบางสิ่งที่ผู้เกษียณอายุควรคำนึงถึงในการดูแลสุขภาพของตนเองอันดับแรก อย่าลืมปรึกษาปัญหาทางการแพทย์กับแพทย์ของคุณก่อนจะเกษียณ เพื่อให้พวกเขาได้รับการดูแลในช่วงเวลานี้ประการที่สอง ปรึกษากับที่ปรึกษาทางการเงินเสมอเกี่ยวกับการวางแผนการเกษียณอายุ และให้แน่ใจว่าคุณมีเงินเพียงพอที่บันทึกไว้เพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิดสุดท้าย อย่าลืมเกี่ยวกับการดูแลป้องกัน – การตรวจและคัดกรองเป็นประจำสามารถช่วยให้คุณมีสุขภาพที่ดีในช่วงเกษียณอายุได้

ฉันต้องหยุดทำงานเมื่อถึงวัยเกษียณ (62) หรือไม่?

การเกษียณอายุอาจเป็นช่วงเวลาแห่งการพักผ่อนและผ่อนคลาย แต่ก็ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะหยุดทำงานที่จริงแล้วหลายคนยังคงทำงานต่อไปหลังจากเกษียณอายุเพราะพวกเขาต้องการรักษารายได้และผลประโยชน์ไว้อย่างไรก็ตาม คุณอาจทำงานได้หากเกษียณอายุเมื่ออายุ 62 ปี

การตัดสินใจว่าจะทำงานหลังเกษียณหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงอายุ สุขภาพ และสถานการณ์ทางการเงินของคุณหากคุณตัดสินใจที่จะทำงานต่อ ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานของคุณสอดคล้องกับไลฟ์สไตล์การเกษียณอายุของคุณคุณอาจต้องการพิจารณาลดภาระงานหรือเกษียณอายุในภายหลังหากคุณรู้สึกแข็งแรงและสามารถทำเช่นนั้นได้

หากคุณตัดสินใจเกษียณอายุเมื่ออายุ 62 ปี จำไว้ว่ายังมีบางสิ่งที่คุณควรทำในขณะที่เกษียณอายุ นั่นคือ ตื่นตัวอยู่เสมอด้วยการเข้าร่วมกิจกรรมของชุมชน เพลิดเพลินกับกิจกรรมยามว่าง รักษาสุขอนามัยส่วนบุคคลของคุณ รักษาระดับค่าครองชีพให้เพียงพอ และประหยัดเงินสำหรับอนาคต

ฉันสามารถเลื่อนวันเกษียณอายุเกิน 62 ปีโดยไม่มีค่าปรับได้หรือไม่ ?13)สิ่งที่ควรพิจารณาก่อนเกษียณอายุเมื่ออายุ 62 ปี มีอะไรบ้าง?

คุณสามารถทำงานถ้าคุณเกษียณอายุที่ 62?

ไม่มีคำตอบที่แน่นอนสำหรับคำถามนี้ เนื่องจากขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของแต่ละบุคคลอย่างไรก็ตาม โดยทั่วไปแล้ว คนส่วนใหญ่ที่เกษียณอายุเมื่ออายุ 62 ปีสามารถทำงานต่อได้ในระดับหนึ่ง แม้ว่าบทบาทนี้อาจลดลงหรือใช้เวลาน้อยลงก็ตามสิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาเป้าหมายด้านสุขภาพและการเกษียณอายุของคุณก่อนตัดสินใจใดๆ ว่าจะเกษียณหรือไม่นอกจากนี้ยังมีบางสิ่งที่คุณควรจำไว้หากคุณตัดสินใจที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด: คุณอาจต้องเริ่มออมเพื่อการเกษียณเร็วขึ้นหากคุณต้องการมีเงินเพียงพอที่เก็บไว้เมื่ออายุครบ 6 ขวบ

มีหลายปัจจัยที่อาจส่งผลต่อการที่ใครจะตัดสินใจเกษียณอายุเมื่ออายุ 6 ขวบหรือไม่?

  1. ข้อควรพิจารณาก่อนเกษียณอายุ 62 ปี มีอะไรบ้าง?
  2. ข้อควรพิจารณาที่สำคัญบางประการ ได้แก่ คุณต้องการใช้ชีวิตนานแค่ไหน?หลังเกษียณ คุณอยากมีไลฟ์สไตล์แบบไหน?คุณมีข้อกังวลทางการแพทย์ที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการเกษียณอายุหรือไม่?คุณต้องการเงินเท่าไหร่สำหรับการเกษียณอายุ?นี่เป็นเพียงตัวอย่างบางส่วน มีหลายปัจจัยที่เป็นตัวกำหนดว่าเมื่อใดจึงจะถึงเวลาที่เหมาะสมสำหรับคนที่จะเกษียณอายุเป็นสิ่งสำคัญที่ใครก็ตามที่คิดจะเกษียณอายุต้องใช้เวลาและชั่งน้ำหนักทางเลือกทั้งหมดอย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจ