FERS emeklilik sistemi hangi yıl başladı?

verme zamanı: 2022-06-24

FERS emeklilik sistemi 1 Ocak 1984'te başladı.

Çalışanlar ne zamandan beri FERS emeklilik sistemine katkıda bulunuyor?

FERS emeklilik sistemi 1975'te başladı.O zamandan beri çalışanlar sisteme katkıda bulunuyorlar.Mevcut emeklilik yaşı 66'dır.

FERS emeklilik sistemi nasıl çalışır?

FERS emeklilik sistemi 1975'te başladı.Federal devlet kurumlarının çalışanları ve bir önceki yılda en az 1.000 saat çalışmış olan belirli özel sektör işverenleri için bir federal emeklilik planıdır.Plan, hizmet yılına dayalı bir emekli maaşı sağlar ve her hizmet yılı ile artan bir yıllık fayda sağlar.FERS sistemi kapsamında ödenecek azami fayda, bir üst sınıra tabi olmak üzere, çalışanın nihai ortalama maaşının %80'idir.Uygunluk için minimum yaş 50, maksimum yaş 70'dir.Uygunluk gereksinimleri, FERS sistemine katılan bir çalışan veya serbest meslek sahibi olmanıza bağlı olarak da değişir.Daha fazla bilgi için ziyaret edin

.

FERS emeklilik sisteminden kimler yararlanabilir?

Ne kadar para almaya hak kazanırım?Avantajlarım ne zaman başlayacak?FERS emeklilik yardımlarını almak için gereksinimler nelerdir?FERS emeklilik yardımlarına nasıl başvurabilirim?FERS emeklilik yardımlarımı kim ödüyor?Emekli olma konusundaki fikrimi değiştirebilir ve sosyal yardım ödemelerimi geri çekebilir miyim?Tüm FERS emeklilik yardımlarımı almadan önce ölürsem ne olur?

Federal Çalışan Emeklilik Sistemi (FERS) 1978'de başladı.Uygun çalışanlar, 1 Ocak 1978 itibariyle federal hükümette en az 10 yıl hizmetini tamamlamış kişilerdi.Sistem, tanımlanmış bir fayda planıdır, yani katılımcılara emekli olduklarında belirli bir gelir düzeyi garanti edilir.Faydalar, bir çalışanın uygunluk tarihinden hemen sonra başlar ve vefatına veya maluliyetine kadar devam eder.Uygunluk konusunda yaş sınırı yoktur ve eşler ve çocuklar da yardımlardan yararlanabilir.

FERS emeklilik yardımlarına hak kazanabilmek için, geçerlilik tarihinizden itibaren (genellikle son çalışma gününüz olan) en az 5 yıllık kredili hizmete sahip olmanız gerekir. Güvenilir hizmetiniz, federal kariyerinizin her yılında, FERS emekliliğine hak kazandığınız noktaya kadar kaç gün çalıştığınıza bağlıdır.Ayda bir yarım yıllık kredilendirilebilir hizmetten fazlasını kazanamazsınız, bu nedenle, ayın başlarında işinizi bırakırsanız, o aydaki toplam kredili hizmet günlerinize yalnızca yarı zamanlı günler sayılır.Kredili hizmet, 11 Eylül 2001'den sonra ABD silahlı kuvvetlerinde askeri üniforma veya aktif görev statüsünde geçirilen süreyi de içerir (yedek veya Ulusal Muhafız görevini içermese de).

Kredibilite kriterlerini karşıladığınızda, FERS kapsamında ne kadar para almaya uygun olduğunuzu belirlemeniz gerekir.Miktar, federal hükümet tarafından ne kadar süredir çalıştığınız ve emekli olduğunuzda (veya federal işten ayrıldığınız zaman) maaşınızın ne kadar olduğu da dahil olmak üzere çeşitli faktörlere bağlıdır. Maaşınız emekli olduğunuz veya federal istihdamdan ayrıldığınız sırada ortalama ücretin altındaysa, maaşınız aşağıda gösterilenden daha düşük olacaktır:

İlk ödemenin yaşı ne olursa olsun ödenecek azami yıllık 30.000 ABD Doları; 55 yaşından itibaren ödenecek maksimum yıllık 40 bin dolar; 20 yıllık kredili hizmet ile 60 yaşından başlayarak ödenecek maksimum yıllık 50 bin $ ödenek; 30 yıllık kredili hizmet ile 65 yaşından itibaren ödenecek maksimum yıllık 60K $ ödenek .

FERS kapsamında aylık emeklilik ödemelerini düzenleyen bu temel kurallara ek olarak, özellikle belirli işçi türleri için geçerli olan bazı özel kurallar vardır: Örneğin, 25 yıllık sürekli tam zamanlı kolluk hizmetlerinden sonra emekli olan polis memurları daha yüksek emekli maaşı alabilirler. sadece 10 yıl çalıştıktan sonra emekli olan birinden daha uzun kariyerleri onlara emeklilik hesaplarına daha fazla kredi verir. Ancak genel olarak, çoğu emekli nihai maaşlarının %50 ila %80'ini FER'lerden emekli maaşı olarak alır.

Fers emekliliğine başvurmanın iki yolu vardır: MyCSP aracılığıyla çevrimiçi olarak veya yerel bir Sosyal Güvenlik ofisini ziyaret ederek. Her iki başvuru da doğum tarihleri ​​ve Sosyal Güvenlik numaraları gibi temel bilgilerin verilmesini gerektirir. Başvurular gönderildikten sonra genellikle işleme koyulması yaklaşık dört hafta sürer; ancak, işlem süreleri konuma bağlı olarak değişebilir. MyCSP üzerinden online başvuru yapan adaylar başvuru durumlarını online olarak da görebilirler; Yerel Sosyal Güvenlik ofislerini ziyaret eden başvuru sahipleri, bir acente ile konuşmak için sırada beklemek zorundadır. Her iki başvuruyu da tamamladıktan sonra, yararlanıcılara program kapsamında kabul edilip edilmediğini veya reddedildiğini bildiren bildirim mektupları gönderilecektir; bu arada, MyCSP birkaç ayda bir Faydalanıcı Güncelleme e-postaları göndererek yararlanıcıların son güncellemelerinden bu yana hesaplarında ne gibi değişiklikler yapıldığını bildirecektir.

Çalışanlar FERS emeklilik sisteminden ne zaman fayda sağlamaya başlayabilir?

FERS emeklilik sistemi 1 Ocak 1984'te başladı.Çalışanlar, 65. yaş günlerini takip eden ayın ilk gününden itibaren sosyal yardım almaya başlayabilirler.Örneğin, 31 Aralık'ta 66 yaşına giren bir çalışan, bir sonraki yılın 1 Ocak'ında sosyal yardım almaya başlayabilir.Çalışanlar, %100 emeklilik hakkı elde edene kadar FERS hesaplarına katkı sağlamaya devam etmelidir.%100 emekliliğe hak kazandıktan sonra, çalışanların katkı yapmasına gerek kalmaz ve devlet istihdamından elde ettikleri son maaşlarına dayalı olarak aylık bir yardım alırlar.

Çalışanlar FERS emeklilik sisteminden ne kadar para almayı bekleyebilir?

FERS emeklilik sistemi 1984'te başladı.Çalışanlar, 55 yaşında başlayıp 62 yaşında tam emeklilik yaşına (FRA) ulaşan aylık emekli maaşı almayı bekleyebilirler.Aylık maksimum emekli maaşı 2.000 $ 'dır.FRA'dan sonra, bir çalışanın emekli maaşı, yüzde sıfıra ulaşana kadar her 2 yıllık hizmet için yüzde 1 oranında azaltılacaktır.2019 itibariyle, FERS sisteminden aylık ortalama fayda 1.019 dolardı.

Çalışanların, FERS sistemi kapsamındaki avantajlardan yararlanabilmeleri için en az 10 yıllık kredili hizmete sahip olmaları gerekir.Krediler, 401(k)s veya IRAs gibi işveren sponsorluğundaki emeklilik planlarına katılarak ve çalışırken katkı sağlayarak kazanılır.FRA'ya ulaşmadan işlerinden ayrılan çalışanlar, en az 5 yıllık kredili hizmete sahip olmaları ve diğer uygunluk şartlarını yerine getirmeleri halinde, yine de yardım almaya hak kazanabilirler.

Bir çalışanın FERS sisteminden alabileceği maksimum miktar, son maaşının yüzde 100'ü artı kredili hizmetin her yılı için aylık 240 dolar, kişi başına maksimum toplam fayda 43.000 dolar (çift başına 62.000 dolar). Ortalama emekli işçi, son maaşının yaklaşık yüzde 80'ini FERS sisteminden alıyor.

FERS emeklilik sisteminin avantajlarından bazıları nelerdir?

FERS emeklilik sistemi 1984 yılında başlamıştır.Diğer emeklilik sistemlerine göre bazı avantajları vardır.

İlk olarak, FERS emeklilik sistemi taşınabilirdir.Bu, hesabınızı bir işverenden diğerine, avantajlarınızı kaybetme konusunda endişelenmenize gerek kalmadan taşıyabileceğiniz anlamına gelir.

İkincisi, FERS emeklilik sistemi vergi ertelemelidir.Bu, parayı emekli maaşı veya Sosyal Güvenlik çeki olarak geri alana kadar katkılarınızın vergilendirilmediği anlamına gelir.

Üçüncüsü, FERS emeklilik sistemi otomatiktir.Bu, yardım almayı durdurmayı seçmediğiniz sürece, ne kadar katkıda bulunduğunuza ve hesabınızın sponsoru olan şirket için ne kadar süredir çalıştığınıza bağlı olarak emekli maaşınızın her ay otomatik olarak ödeneceği anlamına gelir.

Dördüncüsü, FERS emeklilik sistemi enflasyon korumalıdır.Bu, fiyatlar zamanla yükselse bile, genel olarak fiyatlara ne olursa olsun emekli maaşınızın aynı kalacağı anlamına gelir.

FER Emeklilik Sisteminin dezavantajları nelerdir?

FERS emeklilik sistemi 1974'te başladı.Sistemin en büyük dezavantajı, garantili bir emeklilik geliri sağlamamasıdır.FERS sistemi kapsamında emekli olan kişiler emekli maaşı alabilirler ancak anında ödeme alamazlar.Bunun yerine emeklilik ödemeleri, ne kadar para biriktirdiklerine ve ne kadar süredir emekli olduklarına bağlı olacak.Ayrıca, FERS emeklilik sisteminin diğer emeklilik sistemlerine kıyasla daha düşük faydaları vardır.Örneğin, 50 yaşında olan ve FERS sistemi kapsamında 30 yıllık hizmeti olan kişiler, emekli olduklarında son maaşlarının yalnızca yaklaşık %60'ını almayı bekleyebilirler.Bu, insanların FERS sistemi kapsamında iyi bir emekli maaşı almaya hak kazanmak için çok para biriktirmeleri gerekebileceği anlamına gelir.Son olarak, FERS emeklilik sistemi de sık sık değişikliğe tabidir.Örneğin Kongre, ekonomik koşullara bağlı olarak emekli maaşlarını artırmaya veya azaltmaya karar verebilir.Bu değişiklikler, halihazırda emekli olan kişilerin emeklilik süresince yaşam standartlarını korumalarını zorlaştırabilir.

Emeklilik planlaması söz konusu olduğunda federal çalışanlar için başka seçenekler var mı?

Federal Çalışanlar Emeklilik Sistemi (FERS) 1974'te başladı.FERS, tanımlanmış bir emeklilik emeklilik sistemidir; bu, katılan çalışanların emekli olduklarında belirli bir miktar para alacağı anlamına gelir.Emeklilik planlaması söz konusu olduğunda federal çalışanlar için başka seçenekler de var, ancak bu diğer planlar FERS kadar cömert veya güvenli olmayabilir.Örneğin, Tasarruf Tasarruf Planı (TSP), federal çalışanların emeklilikleri için tasarruf etmelerini sağlayan işveren sponsorluğundaki bir plandır.Ancak, TSP katkıları sınırlıdır ve çalışan katkıları maaşlarının %100'ünü aşamaz.1974 tarihli Çalışan Emeklilik Gelir Güvenliği Yasası (ERISA), işverenlerinin iflas etmesi durumunda emeklilere belirli korumalar sağlar.Son olarak, Kamu Hizmeti Kredisi Bağışlama Programı, öğrenci kredilerine uygun kredi ödemeleri yapan federal çalışanların, 10 yıllık sürekli hizmetten sonra bu kredilerin affedilmesine izin verir.Emeklilik planlanırken bu seçeneklerin tümü göz önünde bulundurulmalıdır ve her birinin kendi yararları ve sakıncaları vardır.Sonuç olarak, özel durumunuz için en iyi seçeneği bulmak için bir finansal danışmana danışmanız önemlidir.

Emekli olmadan önce devlet hizmetinden ayrılırsam faydalarıma ne olur?

Federal Çalışanlar Emeklilik Sistemi (FERS) 1974'te başladı.FERS, en az 10 yıllık hizmeti olan ve 50 yaş ve üzeri olan federal çalışanlar için emeklilik yardımı sağlar.Emekli olmadan önce devlet hizmetinden ayrılırsanız, devlet hizmetinden ayrıldığınız tarih itibariyle yardımlarınız durur.Ayrıldıktan sonra devlet hizmetine dönerseniz yardım almaya devam edebilirsiniz, ancak yardım ödemeleriniz, kalan kredili hizmet yıllarınızın sayısına bağlı olarak azalacaktır.Daha fazla bilgi için ziyaret edin

.

Devlet hizmetinden emekli olduktan sonra da Tasarruf Planı hesabıma katkıda bulunmaya devam edebilir miyim>?

Federal Çalışan Emeklilik Sistemi (FERS) 1978'de başladı.Devlet hizmetinden emekli olduktan sonra da Tasarruf Planı hesabınıza katkıda bulunmaya devam edebilirsiniz.Ancak, geçerli olan bazı kısıtlamalar ve sınırlamalar vardır.Örneğin, devletten emeklilik maaşı alıyorsanız veya yıl için toplam tazminatınız 50.000 dolardan fazlaysa, katkıda bulunamayabilirsiniz.Ek olarak, yılda yalnızca 18.500 ABD Doları tutarındaki yıllık sınıra kadar katkı sağlayabilirsiniz.

12 FEDS Emeklilik programına da katkıda bulunduğum için Sosyal Güvenlik yardımlarım artacak mı>?

FERS emeklilik sistemi 1975'te başladı.FEDS Emeklilik programına da katkıda bulunduğunuz için Sosyal Güvenlik yardımlarınız artırılabilir.Ancak, bu her zaman böyle değildir ve katkılarınızı ne zaman yaptığınız ve kariyeriniz boyunca ne kadar para kazandığınız da dahil olmak üzere bir dizi faktöre bağlıdır.Sosyal Güvenlik yardımlarınızın artırılıp artırılmayacağı konusunda herhangi bir sorunuz varsa, lütfen Sosyal Güvenlik Kurumu ile iletişime geçin.

13 Federal hizmetten emekli olduktan sonra TSP hesabımdan para çekme hakkında bilmem gereken başka bir şey var mı?

Federal Çalışan Emeklilik Sistemi (FERS) 1978'de başladı.Çoğu insan için, emekli olduktan sonra TSP hesaplarından para çekmek, hesaplarına çevrimiçi giriş yapmak ve para çekmek kadar basittir.Ancak, yakında emekli olmayı planlıyorsanız aklınızda bulundurmanız gereken birkaç şey var.

Öncelikle, FERS emeklilik tarihinizi bilmeniz gerekir.Bu, ajansınızın web sitesinde veya size en yakın TSP ofisini arayarak bulunabilir.Bu bilgilere sahip olduğunuzda, yapmanız gereken tek şey, mevcut yaşınızı 78'den çıkarmak ve bu sayıyı çevrimiçi para çekme formuna girmek.

İkinci olarak, gelirinizin sizi FERS sisteminden emeklilik yardımı almaya hak kazandığından emin olun.Avantajlarınız, TSP hesabınızda yıllar içinde ne kadar para biriktirdiğinize ve federal hükümet hizmetinde ne kadar süredir çalıştığınıza bağlı olacaktır.Gelirinizin emeklilik ödeneği için yeterli olup olmadığından emin değilseniz, daha fazla bilgi için size en yakın TSP ofisi ile iletişime geçin.

Son olarak, emekli olduktan sonra TSP hesabınızdan ne zaman ve ne sıklıkla para çekebileceğiniz konusunda bazı kısıtlamalar olduğunu unutmayın.En önemlisi, 70½ yaşına gelmeden yapılan herhangi bir para çekme işlemi, erken dağıtım cezası vergisi (EDPT) adı verilen %10 ceza vergisine tabi olacaktır. Ek olarak, Sosyal Güvenlik yardımlarını aldıktan sonraki altı ay içinde yapılan herhangi bir para çekme işlemi de EDPT ceza vergisine tabi olabilir.Bu cezalardan kaçınmak için, TSP hesabınızdan herhangi bir para çekmeden önce emekli olduktan sonra en az 12 ay beklemek en iyisidir.