Bạn cần tiết kiệm bao nhiêu tiền trước khi có thể nghỉ hưu ở Singapore?

thời gian phát hành: 2022-07-22

Điều hướng nhanh chóng

Tuổi nghỉ hưu bắt buộc của Singapore là 65 đối với cả nam và nữ.Theo Hội đồng Quản lý Quỹ Trung ương, một người cần tiết kiệm ít nhất 240.000 đô la Singapore (sau khi đã tính đến lạm phát) để nghỉ hưu thoải mái ở Singapore.Con số này sẽ tăng lên 320.000 đô la Singapore nếu bạn chỉ có kế hoạch sống bằng các khoản đầu tư của mình. chi phí và các khoản dự phòng khác.Tuy nhiên, điều này sẽ cung cấp cho bạn một điểm khởi đầu tốt. Dưới đây là một số chi tiết cụ thể hơn về số tiền bạn sẽ cần: Để có một kỳ nghỉ hưu thoải mái ở Singapore, bao gồm trợ cấp nhà ở hàng tháng và trợ cấp tiền ăn hàng tháng là 1.350 đô la mỗi tháng cộng với 2.500 đô la mỗi năm cho việc đi lại Chi phí: Ít nhất 400.000 đô la Singapore tình trạng và việc bạn có con hay không.Nói chuyện với cố vấn tài chính về điều gì tốt nhất cho bạn dựa trên hoàn cảnh cá nhân của bạn. "Tôi Cần Bao nhiêu Tiền Để Nghỉ hưu Ở Singapore?"được xuất bản ban đầu bởi The Better Life Lab, một phần của Vox Media Group. Bài viết đã được xuất bản lại với sự cho phép của tác giả."

Không có câu trả lời nào cho một người nào đó cần bao nhiêu tiền để nghỉ hưu thoải mái ở Singapore - số tiền thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như tình trạng hôn nhân và số lượng người phụ thuộc.Tuy nhiên, theo số liệu từ Hội đồng Quản trị Quỹ Trung ương (CPFB), một người nào đó muốn nghỉ hưu ở đây có thể cần ít nhất 240 nghìn đô la tiết kiệm sau khi tính đến lạm phát - điều này tăng lên nếu chỉ tính đến thu nhập đầu tư vì những người về hưu sẽ cần tiết kiệm được khoảng 320 nghìn đô la!

Tất nhiên, đây chỉ là những ước tính, vì vậy hãy trao đổi với cố vấn tài chính về những điều thực sự cần thiết trong tình huống cụ thể của bạn!Nhưng ngay cả khi bạn chưa đạt được những con số đó - có rất nhiều cách để tiết kiệm cho việc nghỉ hưu mà không gặp quá nhiều khó khăn để đạt được mục tiêu đó theo thời gian!Dưới đây là 5 lời khuyên về mức độ dễ dàng thực sự có thể tiết kiệm để nghỉ hưu khi sống ở Singapore: -

  1. Tham gia chương trình hưu trí do người sử dụng lao động tài trợ - Điều này có thể thông qua công việc hoặc thậm chí thông qua các khoản đóng góp tự nguyện do chính nhân viên thực hiện - điều này sẽ giúp góp phần đáng kể vào việc đạt được các mục tiêu tiết kiệm dài hạn.
  2. Xem lại thói quen chi tiêu của bạn - Có lĩnh vực nào có thể cắt giảm chi tiêu không cần thiết không?Có thể mua những thứ một cách bốc đồng thay vì chu đáo?Hay ăn uống quá độ?Khi các khu vực này đã được xác định thì các thay đổi có thể được thực hiện dần dần theo thời gian. -
  3. Tận dụng các khoản giảm thuế có sẵn - Ví dụ: đóng góp vào Tài khoản Hưu trí Cá nhân (IRA) có thể dẫn đến việc giảm thuế khá lớn sau khi các khoản đóng góp được thực hiện thường xuyên trong suốt cuộc đời làm việc của một người. -
  4. Cân nhắc sử dụng các khoản tương đương tiền như quỹ tương hỗ hoặc trái phiếu thay vì dồn tất cả tài sản vào cổ phiếu có thể biến động trong thời kỳ suy thoái thị trường - Theo cách này, rủi ro được phân tán trên nhiều lựa chọn đầu tư hơn là tập trung tất cả vào một nơi. -
  5. Xem xét các tài liệu về kế hoạch di sản - Nếu có thể, hãy quy định các khoản thuế khi qua đời, v.v., để những người thừa kế biết chính xác những gì họ cần làm nếu người thân của họ qua đời sớm.

Kích thước tổ trứng hưu trí trung bình ở Singapore là bao nhiêu?

Bạn cần bao nhiêu tiền để nghỉ hưu ở Singapore?Thật không may, câu trả lời phụ thuộc vào một số yếu tố bao gồm tuổi của bạn, bạn dự định sống và tiết kiệm trong bao lâu, và mức độ lạm phát.Tuy nhiên, theo nghiên cứu của Ngân hàng HSBC Malaysia Ltd., quy mô tổ trứng hưu trí trung bình ở Singapore là 2 triệu USD.Điều quan trọng cần nhớ là con số này chỉ là ước tính - nhu cầu thực tế của bạn có thể khác.Nếu bạn không chắc nên bắt đầu tiết kiệm từ đâu để nghỉ hưu ở Singapore, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến ​​của cố vấn tài chính hoặc xem lại Hướng dẫn lập kế hoạch hưu trí của chúng tôi.

Khoản tiết kiệm của tôi sẽ tồn tại trong bao lâu khi về hưu nếu tôi bắt đầu với $ X?

Giả sử bạn sẽ nghỉ hưu vào năm 2030 và đã tiết kiệm được 50.000 đô la trong suốt cuộc đời làm việc của mình, đây là số tiền bạn cần để nghỉ hưu thoải mái ở Singapore:

$ hoặc

$

Tuy nhiên, cách tính này không tính đến lạm phát hoặc những thay đổi đối với chi phí sinh hoạt theo thời gian - vì vậy điều quan trọng là phải tính đến các yếu tố này vào kế hoạch nghỉ hưu của bạn.Ngoài ra, các cam kết tài chính khác như thế chấp hoặc giáo dục con cái có thể có nghĩa là bạn sẽ cần ít tiền hơn mức này để có được một thời gian nghỉ hưu thoải mái.Nói chuyện với một cố vấn tài chính độc lập để được tư vấn thêm về số tiền bạn sẽ cần để nghỉ hưu thoải mái ở Singapore.

  1. 5 triệu nếu bạn sống thoải mái với 2.500 đô la mỗi tháng (thu nhập trung bình quốc gia)
  2. 7 triệu nếu bạn sống khiêm tốn hơn với $ 3,000 mỗi tháng.

Có thể nghỉ hưu theo chương trình CPF Life một mình không?

Lập kế hoạch nghỉ hưu ở Singapore có thể là một nhiệm vụ khó khăn, đặc biệt nếu bạn không quen thuộc với các thông tin chi tiết của hệ thống.Trong bài viết này, chúng tôi sẽ xem xét bạn cần bao nhiêu tiền để nghỉ hưu thoải mái ở Singapore theo điều kiện của riêng bạn.

Đầu tiên và quan trọng nhất, cần phải hiểu rằng kế hoạch nghỉ hưu ở Singapore rất khác so với những gì mọi người đã quen ở quê nhà.Ở đây, bạn thường có hai lựa chọn khi tiết kiệm để nghỉ hưu: Bạn có thể dựa vào kế hoạch CPF Life của mình hoặc tiết kiệm thông qua các khoản đầu tư tư nhân.

Các chương trình CPF Life cung cấp cho người nghỉ hưu một nguồn thu nhập ngay lập tức khi họ đến tuổi 65.Tuy nhiên, những kế hoạch này đi kèm với một số hạn chế nhất định như khoản thanh toán cố định hàng tháng và không có cơ hội rút tiền trước khi 70 tuổi.

Thay vào đó, nếu bạn chọn đầu tư tư nhân, bạn sẽ cần phải dành ra một khoản tiền lớn hơn mỗi tháng để có được một lối sống hưu trí thoải mái.Mặc dù không có gì đảm bảo khi nói đến tỷ lệ tiết kiệm hoặc biến động của thị trường chứng khoán, nhưng đầu tư sớm giúp bạn kiểm soát tốt hơn sự an toàn tài chính trong tương lai của mình.

Tóm lại, việc bạn chọn CPF Life hay các chương trình đầu tư tư nhân phụ thuộc phần lớn vào hoàn cảnh cá nhân và hạn chế ngân sách của bạn.Tuy nhiên, bất kể bạn đi theo con đường nào, điều quan trọng là phải bắt đầu tiết kiệm sớm để đảm bảo rằng bạn có đủ tiền tiết kiệm khi đến tuổi nghỉ hưu.

Để tính toán bạn cần bao nhiêu tiền để nghỉ hưu ở Singapore dựa trên tình hình cụ thể của bạn: Bắt đầu bằng cách ước tính sẽ mất bao lâu cho đến khi bạn đến tuổi 65 (giả sử rằng cả hai lựa chọn - CPF Life và đầu tư tư nhân - sẽ mang lại nguồn thu nhập) . Yếu tố tiếp theo trong chi phí sinh hoạt hàng tháng (thanh toán thế chấp, hóa đơn điện nước, v.v.), cũng như các chi phí cần thiết khác như phí chăm sóc sức khỏe và chi phí đi lại (giả sử rằng cả hai lựa chọn đều yêu cầu một số hình thức đi lại). Cuối cùng, trừ đi bất kỳ khoản tiết kiệm nào đã tích lũy được cho mục tiêu nghỉ hưu của bạn (ví dụ: từ các khoản khấu trừ lương của những năm trước) - điều này sẽ cung cấp cho chúng tôi ước tính về kích thước tổ trứng cần thiết của chúng tôi mỗi tháng bắt đầu từ bây giờ cho đến khi chúng tôi nghỉ hưu.

Một số nguồn thu nhập khác trong thời gian nghỉ hưu ngoài CPF và tiết kiệm là gì?

Có một số nguồn thu nhập khác có thể giúp bạn trong thời gian nghỉ hưu.Bạn có thể muốn xem xét rút tiền tiết kiệm, vay một khoản tiền hoặc làm việc bán thời gian.Ngoài ra, bạn có thể nhận được các phúc lợi của chính phủ, chẳng hạn như Chương trình Việc làm Công dân Cao tuổi (SCES) hoặc trợ cấp An ninh Tuổi già Quốc gia (NOS).Điều quan trọng là phải tham khảo ý kiến ​​của kế toán viên hoặc người lập kế hoạch tài chính để tìm ra phương án nào phù hợp nhất với bạn và tình hình cụ thể của bạn.

Các quy tắc rút tiền khác nhau đối với lương hưu khu vực tư nhân và công cộng ở Singapore là gì?

Không có câu trả lời phù hợp cho tất cả cho câu hỏi này, vì số tiền bạn cần để nghỉ hưu ở Singapore sẽ khác nhau tùy thuộc vào hoàn cảnh cụ thể của bạn.Tuy nhiên, một số lời khuyên chung về số tiền bạn cần để nghỉ hưu thoải mái ở Singapore bao gồm:

  1. Tính toán nhu cầu thu nhập hưu trí của bạn bằng cách sử dụng máy tính hưu trí hoặc công cụ lập kế hoạch hưu trí.Điều này sẽ giúp bạn hiểu bạn sẽ cần bao nhiêu tiền từ lương hưu của cả khu vực tư nhân và nhà nước mỗi năm để duy trì mức sống thoải mái khi bạn ngừng làm việc.
  2. Yếu tố trong các nguồn thu nhập khác như trợ cấp An sinh xã hội và thu nhập cho thuê.Những khoản này có thể tăng lên theo thời gian, vì vậy điều quan trọng là phải đảm bảo rằng chúng được tính đến khi tính toán nhu cầu tài chính tổng thể của bạn.
  3. Đảm bảo rằng bạn đã tiết kiệm đủ trước khi nghỉ hưu - ngay cả khi điều đó có nghĩa là tiết kiệm nhiều hơn kế hoạch ban đầu.Một kế hoạch tiết kiệm hưu trí lành mạnh là chìa khóa để đảm bảo rằng bạn không phải phụ thuộc vào trợ cấp của chính phủ hoặc các chương trình phúc lợi xã hội khi bạn đến tuổi già.
  4. Cân nhắc chuyển đến một quốc gia như Singapore, nơi có chi phí sinh hoạt tương đối thấp - điều này sẽ giúp giảm chi phí tổng thể của bạn trong khi vẫn cho phép bạn sống thoải mái trong những năm nghỉ hưu.

Độ tuổi sớm nhất mà tôi có thể rút từ tài khoản CPF của mình mà không bị phạt là bao nhiêu?

Không có câu trả lời chắc chắn cho câu hỏi này vì nó phụ thuộc vào một số yếu tố, bao gồm tuổi của bạn và số tiền bạn đã tiết kiệm.Tuy nhiên, nếu bạn từ 55 tuổi trở lên, bạn có thể rút tối đa 3.000 đô la mỗi tháng mà không phải chịu bất kỳ hình phạt nào.Nếu bạn dưới 55 tuổi, giới hạn sẽ thấp hơn là $ 1.500 mỗi tháng.Ngoài ra, có những hạn chế khác có thể áp dụng tùy thuộc vào hoàn cảnh cá nhân của bạn.Ví dụ: một số người có thể được yêu cầu có số dư tài khoản tiết kiệm hưu trí tối thiểu trước khi họ có thể bắt đầu rút tiền từ tài khoản CPF của mình.Vì vậy, điều quan trọng là phải nói chuyện với kế toán hoặc cố vấn tài chính về tình hình cụ thể của bạn để có được thông tin chính xác nhất.

Có bất kỳ tác động nào về thuế khi rút tiền từ tài khoản CPF của tôi trước 55 tuổi không?

Lập kế hoạch nghỉ hưu ở Singapore có thể là một nhiệm vụ khó khăn, nhưng với thông tin và công cụ phù hợp theo ý của bạn, việc này có thể trở nên đơn giản hơn nhiều.Trong hướng dẫn này, chúng tôi sẽ thảo luận về một số yếu tố chính mà bạn cần xem xét khi nghỉ hưu ở Singapore, bao gồm cả số tiền bạn cần để nghỉ hưu thoải mái.Ngoài ra, chúng tôi sẽ khám phá một số tác động về thuế có thể phát sinh nếu bạn quyết định rút tiền từ tài khoản CPF của mình trước 55 tuổi.Vì vậy, hãy đọc để biết tất cả các thông tin chi tiết bạn cần biết về kế hoạch nghỉ hưu ở Singapore!

Tôi cần bao nhiêu tiền để nghỉ hưu thoải mái ở Singapore?

Khi nghĩ về việc bạn cần bao nhiêu tiền để nghỉ hưu thoải mái ở Singapore, điều quan trọng trước tiên là phải hiểu chính xác “thoải mái” có nghĩa là gì đối với bạn.Điều này sẽ thay đổi tùy thuộc vào hoàn cảnh và nhu cầu cá nhân của bạn, vì vậy điều quan trọng là bạn phải dành thời gian để tính toán số tiền tiết kiệm sẽ cung cấp đủ đảm bảo tài chính cho lối sống mong muốn của bạn sau khi nghỉ hưu.Tuy nhiên, theo nguyên tắc chung, hầu hết những người về hưu sống ở các nước phát triển thường yêu cầu từ 60-80% thu nhập trước khi nghỉ hưu trong những năm cuối đời của họ (giả sử họ không dựa vào trợ cấp của chính phủ). Do đó, nếu mục tiêu của bạn là sống thoải mái với các khoản đầu tư của mình trong khi giảm bớt khối lượng công việc hoặc hoàn toàn không phải làm việc trong những năm nghỉ hưu, thì bạn có thể sẽ yêu cầu thu nhập hàng năm dao động từ S $ 60K - S $ 120K mỗi năm (sau khi tính đến lạm phát). Con số này không bao gồm bất kỳ chi phí bổ sung nào liên quan đến sinh hoạt như chi phí nhà ở hoặc chăm sóc sức khỏe.

Tuy nhiên, yêu cầu thu nhập sang một bên; một yếu tố khác ảnh hưởng đến việc một người cần bao nhiêu tiền để nghỉ hưu thoải mái ở Singapore là mức tiết kiệm và lợi tức đầu tư hiện tại của một người.Giả sử điều kiện kinh tế ổn định trong dài hạn (hơn 10 năm), các nhà đầu tư đã xây dựng những ổ trứng đáng kể theo thời gian có thể thấy rằng họ chỉ cần 80% - 90% thu nhập trước khi nghỉ hưu khi đến tuổi nghỉ hưu do tăng mua sức mạnh gây ra bởi lãi suất cao hơn và kỳ vọng sống lâu hơn.Tuy nhiên, ngược lại; những người về hưu không tiết kiệm tích cực hoặc không có khoản đầu tư tích lũy lợi nhuận cao có thể thấy mình cần gần bằng 100% thu nhập trước khi nghỉ hưu chỉ để duy trì mức sống hiện tại sau khi nghỉ hưu ..

Giả sử những giả định cơ bản này là đúng; đây là ba tình huống khác nhau minh họa số tiền một người có thể cần dựa trên các mức tiết kiệm khác nhau:

Tình huống 1: Bạn hiện đang làm việc toàn thời gian và đã tiết kiệm được 100 nghìn đô la và kiếm được 3%.Sau khi tính đến thuế và lạm phát, số tiền này tổng cộng hàng năm là 113 nghìn đô la sau khi nghỉ hưu với giả định không có chi phí nào khác ngoài nhu cầu thiết yếu như thực phẩm và chỗ ở được phát sinh ..

Tình huống 2: Bạn nghỉ hưu ở tuổi 50 với giá trị 30 năm (~ 2 triệu đô la) được đầu tư thận trọng vào trái phiếu lowyield, kiếm được 5%.Khoản thanh toán lương hưu hàng tháng của bạn (1 nghìn đô la) cộng với các khoản thanh toán An sinh xã hội (~ 1 nghìn đô la) tổng cộng 2 nghìn đô la hàng năm sau khi nghỉ hưu với giả định không có chi phí nào khác ngoài nhu cầu thiết yếu như thực phẩm và chỗ ở được phát sinh ..

Tình huống 3: Bạn nghỉ hưu ở tuổi 50 với giá trị 30 năm (~ 2 triệu đô la) được đầu tư thận trọng vào trái phiếu lợi suất cao, kiếm được 7%.Khoản thanh toán lương hưu hàng tháng của bạn (1 nghìn đô la) cộng với các khoản thanh toán An sinh xã hội (~ 1 nghìn đô la) tổng cộng 3 nghìn đô la hàng năm sau khi nghỉ hưu với giả định không có chi phí nào khác ngoài những nhu cầu thiết yếu như thực phẩm và chỗ ở được phát sinh ..

Dựa trên những ví dụ này; Cần phải rõ ràng rằng ngay cả khi ai đó có lịch sử tiết kiệm ít hơn xuất sắc hoặc không dự đoán có đủ tiền còn lại mỗi tháng sau khi thanh toán hóa đơn, v.v., vẫn có cơ hội tốt để họ có thể nghỉ hưu thoải mái bằng cách tiết kiệm từ 80% -90 trở lên % thu nhập trước khi nghỉ hưu của họ mỗi năm.Tất nhiên điều này giả định rằng các điều kiện thị trường trong tương lai vẫn tương đối ổn định trong dài hạn!Nếu mọi thứ thay đổi mạnh mẽ (ví dụ:

Nếu tôi không thể tự trang trải đầy đủ cho quỹ hưu trí của mình, thì có một số lựa chọn để nhận hỗ trợ tài chính của chính phủ là gì?

Các chương trình hỗ trợ tài chính của chính phủ ở Singapore được thiết kế để giúp các cá nhân tiết kiệm cho thời gian nghỉ hưu của họ.Có một số tùy chọn khác nhau có sẵn và mỗi tùy chọn đều có các yêu cầu về tính đủ điều kiện riêng.

Loại hỗ trợ tài chính phổ biến nhất của chính phủ là Chương trình Tài khoản Hưu trí (RAS). Chương trình này cho phép bạn đóng góp tối đa 30.000 đô la Singapore mỗi năm vào tài khoản do chính phủ tài trợ sẽ phát triển miễn thuế cho đến khi bạn 65 tuổi.Khi bạn đến tuổi này, tiền trong tài khoản của bạn sẽ bị đánh thuế như thu nhập bình thường.

Một lựa chọn khác là Chứng chỉ Tiết kiệm Quốc gia (NSC). Chương trình này cho phép bạn đầu tư tiền của mình vào trái phiếu chính phủ hoặc chứng chỉ tiền gửi.Tiền lãi của các khoản đầu tư này sẽ được khấu trừ thuế, vì vậy nó có thể mang lại khoản tiết kiệm đáng kể theo thời gian.

Nếu bạn không thể tự trang trải đầy đủ cho quỹ hưu trí của mình, thì cũng có một số chương trình lương hưu của chính phủ có sẵn ở Singapore.Các chương trình này cung cấp các lợi ích hào phóng, bao gồm các khoản thanh toán hàng tháng chỉ bắt đầu từ S $ 50 mỗi tháng sau khi bạn nghỉ hưu.Bạn sẽ cần phải đáp ứng các yêu cầu về tính đủ điều kiện nhất định, nhưng các chương trình này có thể cung cấp một số tiền đáng kể cho chi phí hưu trí của bạn.

Lạm phát ảnh hưởng như thế nào đến việc tôi sẽ cần bao nhiêu tiền khi nghỉ hưu?

Khi bạn nghỉ hưu, lạm phát sẽ ảnh hưởng đến việc bạn cần bao nhiêu tiền.Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) đo lường sự thay đổi trung bình của giá hàng hóa và dịch vụ mà người tiêu dùng thành thị mua.CPI thay đổi theo thời gian vì giá cả hàng hóa và dịch vụ thay đổi.Khi bạn yếu tố lạm phát, sức mua của bạn sẽ giảm khi chi phí sinh hoạt tăng lên.

Ví dụ, nếu lương của bạn là 50.000 đô la mỗi năm nhưng CPI tăng 2% mỗi năm, sau 10 năm lương của bạn sẽ là 52.500 đô la nhưng sức mua của bạn đã giảm xuống còn 51.250 đô la do lạm phát.

Tôi có được tự động nhận lương hưu tại nơi làm việc khi tôi bắt đầu làm việc ở Singapore không, và nếu có, chủ lao động của tôi sẽ đóng góp bao nhiêu?

Không có câu trả lời phù hợp cho tất cả cho câu hỏi này, vì số tiền bạn cần để nghỉ hưu ở Singapore sẽ khác nhau tùy thuộc vào hoàn cảnh cá nhân của bạn.Tuy nhiên, nói chung, nếu bạn từ 55 tuổi trở lên và đã làm việc ở Singapore ít nhất hai năm, bạn sẽ tự động được ghi danh nhận lương hưu tại nơi làm việc.Sau đó, chủ lao động của bạn sẽ đóng góp một phần trăm tiền lương của bạn vào quỹ hưu trí.Số tiền chính xác mà họ sẽ đóng góp được xác định bởi các quy tắc chương trình lương hưu của chủ lao động của bạn.Tuy nhiên, nói chung, người sử dụng lao động sẽ đóng góp khoảng 8% tiền lương của bạn cho lương hưu tại nơi làm việc.Vì vậy, nếu bạn kiếm được mức lương hàng năm là 50.000 đô la, thì người sử dụng lao động của bạn sẽ đóng góp 4.000 đô la cho khoản tiết kiệm hưu trí của bạn mỗi năm.

Nếu bạn không muốn tự động nhận lương hưu tại nơi làm việc và muốn tự mình lựa chọn số tiền tiết kiệm để nghỉ hưu, có một số lựa chọn dành cho bạn.Bạn có thể thiết lập một kế hoạch hưu trí được cá nhân hóa với cố vấn đầu tư hoặc nhà cung cấp tài khoản ngân hàng.Ngoài ra, bạn có thể đầu tư trực tiếp vào cổ phiếu hoặc tài sản thông qua các nền tảng trực tuyến như eTrade Singapore hoặc PropNexus Property Portal.

Nếu tôi rời Singapore trước khi đến Tuổi nghỉ hưu tối thiểu, tôi vẫn có thể sử dụng khoản tiết kiệm CPF của mình chứ?

Có, bạn vẫn có thể sử dụng khoản tiết kiệm CPF của mình ngay cả khi bạn rời Singapore trước khi đến Tuổi nghỉ hưu tối thiểu.Tuy nhiên, có thể có những hạn chế về số tiền bạn có thể rút từ tài khoản của mình mỗi năm.Bạn sẽ cần liên hệ với Ban CPF để biết thêm thông tin.

Các nhu cầu chăm sóc sức khỏe của tôi sẽ được chi trả trong thời gian nghỉ hưu nếu tôi không có hợp đồng bảo hiểm.?

Giả sử bạn đang nghỉ hưu ở Singapore, câu trả lời cho câu hỏi này là nó phụ thuộc vào tình hình cụ thể của bạn.Nếu bạn có một kế hoạch hưu trí do người sử dụng lao động tài trợ, thì nhu cầu chăm sóc sức khỏe của bạn có thể sẽ được đài thọ.Tuy nhiên, nếu bạn tự kinh doanh hoặc không có kế hoạch nghỉ hưu, thì bạn có thể phải tự trang trải chi phí chăm sóc sức khỏe của mình.

Một cách để ước tính bạn sẽ cần bao nhiêu tiền để nghỉ hưu thoải mái ở Singapore là tính tỷ lệ thay thế thu nhập hàng năm (AIR) của bạn. Con số này cho bạn biết bạn sẽ cần tiết kiệm bao nhiêu năm tiền lương hiện tại của mình mỗi năm để duy trì mức sống như cũ sau khi nghỉ hưu.

Một yếu tố khác có thể ảnh hưởng đến số tiền bạn cần để nghỉ hưu là lạm phát.Cuộc sống ở Singapore càng trở nên đắt đỏ theo thời gian, bạn sẽ càng cần nhiều tiền hơn mỗi năm chỉ để duy trì lối sống trước khi nghỉ hưu.Vì vậy, điều quan trọng là phải xem xét cẩn thận cả thu nhập của bạn và tỷ lệ lạm phát khi lên kế hoạch nghỉ hưu ở Singapore.