離開投資銀行的最常見原因是什麼?

發表時間: 2022-09-19

人們離開投資銀行的原因有很多,但一些最常見的原因包括想要創辦自己的公司、想要改變職業或覺得工作不夠具有挑戰性。

如果您正在考慮離開投資銀行業務,重要的是要考慮您對下一個職業發展的期望。有些人發現他們更喜歡創辦自己的公司而不是為大型組織工作,而另一些人可能會覺得他們在工作中可以承受多少挑戰已經達到了極限。考慮您希望處於哪種類型的環境也很重要:您想成為團隊的一員還是想要更多的獨立性?一旦你決定了你對什麼樣的環境和職業道路感興趣,就該研究可供你選擇的不同選擇了。

有幾種方法可以在不完全放棄職業的情況下離開投資銀行。您可以轉換為銀行或行業內的另一個角色,例如分析師或副總裁;或者,您可以自己創業。無論您選擇哪條路線,請確保它是您感興趣和挑戰您的東西;如果它不符合這些標準,那麼最好重新考慮您完全離開投資銀行的決定。歸根結底,最重要的是,您做出的任何決定都反映了您的個人目標和願望,而不是您雇主的目標和願望。

如何從投資銀行業務轉型?

離開投資銀行有幾種不同的方式,每種方式都有自己的優缺點。以下是如何為您選擇合適的指南:1。通過辭職或終止離職如果您想在沒有任何戲劇性的情況下離開當前角色,您可以通過辭職或終止工作來實現。如果您已經在其他地方排隊,這是最簡單的選擇,因為它不涉及任何混亂的談判或冗長的告別儀式。但是,如果您的雇主不提供遣散費或您不符合其他退出選項(例如任期)的資格要求,則此路線可能不可用。 2.通過晉升離開您也可以通過晉升離開您的職位來離開投資銀行。這需要付出大量的努力並向同齡人展示卓越的技能,但它可以帶來更多的職業機會。此外,許多銀行即使在離開行業後也會通過促銷獎勵表現出色的員工 - 所以值得一試!3.通過橫向移動離開橫向移動是另一種退出投資銀行業務的方式,而無需徹底辭職。您可能能夠進入銀行內的不同領域,甚至完全擔任金融以外的新角色。但是,如果您在當前領域沒有足夠的經驗,或者如果您接下來想追求的目標沒有任何空缺,則可能無法使用此路線。 4.通過創業退出投資銀行家通常具有工商管理和會計背景,這使他們能夠在以後開展自己的業務。如果這是您感興趣的事情,請考慮將投資銀行拋在腦後,轉而追求創業!5.通過學術界退出許多知名銀行家在離開銀行職位後最終進入大學職位 - 無論是教授還是財務顧問/顧問。這是繼續建立您的專業知識同時利用獨特的網絡機會的絕佳方式在學術界.. 但是,如果您沒有金融或經濟學博士學位,則此路線可能不可用..6 。通過私募股權退出私募股權公司一直在尋找了解華爾街如何運作的有才華的人——因此,對於希望更好地控制自己的職業道路並減少對前雇主的依賴的人來說,通過私募股權退出投資銀行可能是一個理想的選擇.. 但是,如果您之前沒有從事私募股權工作的經驗,則此路線可能不可用..7。通過對沖基金退出對沖基金是前投資銀行家的另一個熱門目的地,他們希望獲得比傳統銀行更多的獨立性和靈活性。但是,如果您沒有強大的金融建模技能,這條路線可能不可用..8 .通過諮詢退出諮詢為專業人士提供了另一個絕佳機會,他們希望獲得比傳統銀行更多的自由,但在職業生涯中仍需要一些穩定性和安全性。許多顧問在離開投資銀行後開始自己的事業——因此有很大的創造力空間這裡!9.通過公共政策遊說退出公共政策遊說是具有金融專業知識的專業人士進入政治領域的另一種好方法。它可以提供與立法者在影響整個經濟和社會的重要問題上合作的寶貴經驗..10 .通過學術界退出許多知名銀行家在離開銀行職位後最終進入大學職位 - 無論是教授還是財務顧問/顧問......這是繼續建立您的專業知識同時也利用學術界獨特的交流機會的絕佳方式....但是,...這條路線可能不可用,如果你

如何擺脫投資銀行業務

離開投資銀行有幾種不同的方式,每種方式都有自己的優缺點。

與其他行業的人建立聯繫的最佳方式是什麼?

  1. 參加行業活動和聚會,與您所在領域的人建立聯繫。
  2. 使用在線資源(例如 LinkedIn)與其他行業的人建立聯繫。
  3. 向您當前或以前的客戶詢問他們在您感興趣的行業中認識的人的介紹。
  4. 在當地企業挨家挨戶分發名片,介紹自己,讓潛在雇主了解您的技能。
  5. 註冊符合您興趣的職位發布,並發送求職信,強調您為什麼非常適合該職位。
  6. 向看起來適合您感興趣的職位的人發送冷電子郵件(沒有任何联系信息的電子郵件),詢問他們是否願意通過電話交談或親自見面以進一步討論該職位。

如何讓我的簡歷對非投資銀行雇主更具吸引力?

您可以做一些事情來使您的簡歷對非投資銀行雇主更具吸引力。首先,重點突出與您申請的職位相關的技能和經驗。其次,請務必突出顯示您獲得的與您申請的工作相關的任何成就或獎勵。最後,確保您的簡歷組織良好且易於閱讀。

在離開投資銀行之前,我需要學習任何特定技能嗎?

這個問題沒有萬能的答案,因為離開投資銀行所需的技能會因您的個人情況和職業道路而異。但是,在離開投資銀行之前,您可能需要關注的一些關鍵技能包括:

  1. 強大的財務分析技能——如果您打算在投資銀行以外的其他領域從事職業,那麼您必須具備強大的財務分析技能。這意味著您能夠理解複雜的財務數據並據此做出合理的決策。
  2. 經證實的會計和金融經驗——為了成功地在投資銀行以外的另一個領域從事職業,如果您有使用會計和金融概念的經驗,這將很有幫助。這包括了解公司如何產生收入和管理費用,以及熟悉股市術語。
  3. 出色的溝通和網絡能力——作為投資銀行的分析師或助理,您可能需要經常與客戶和團隊的其他成員溝通。因此,您必須具備強大的溝通技巧以及有效網絡的能力。

我應該告訴我現在的雇主我正在考慮離開投資銀行嗎?

當談到離開你目前的投資銀行工作時,你應該記住一些事情。

首先,確保你有充分的理由想要離開。如果您的原因純粹是財務或職業相關的,那麼您也許可以證明離開是正當的,而不會受到當前雇主的任何不滿。但是,如果您的原因源於個人問題或與公司或其文化的分歧,那麼最好在做出任何決定之前先與他們交談。

其次,對離開投資銀行對你的職業意味著什麼要現實一點。除非您計劃很快創辦自己的公司或成為另一家公司的高管,否則您的大多數同事很可能會提前知道您的離職。這意味著他們將有足夠的時間準備簡歷並與其他公司建立新的關係——這兩者都可能不利於你的職業發展軌跡。

最後,永遠記住,無論您做出什麼決定離開投資銀行,首先要照顧好自己。

離開投資銀行時,我如何確保不燒毀任何橋樑?

這個問題沒有一刀切的答案,因為離開投資銀行的最佳方式將根據您的個人情況而有所不同。然而,關於如何在不破壞任何橋樑的情況下離開投資銀行的一些技巧包括對你的同事和客戶誠實和坦率,確保履行所有未完成的義務,並齊心協力與前同事保持聯繫。此外,為接下來要做什麼制定一個計劃總是有幫助的——這有助於緩解對未來的任何焦慮或不確定性。最後,一定要感謝您當前的雇主在您在銀行期間的支持——當一切都感覺如此新鮮和令人興奮時,很難說再見。

離開投資銀行後,我應該避免做哪些事情?

  1. 不要回到你以前的工作。
  2. 確保你有一個可靠的退出計劃。
  3. 不要與你以前的同事架起橋樑。
  4. 為離開投資銀行後的長期失業做好準備。
  5. 及時了解行業的新趨勢和發展,這樣您就可以在職業前景方面保持領先地位。
  6. 利用網絡機會,無論是通過專業組織還是社交聚會,建立可以帶來投資銀行以外未來機會的聯繫。

離開投資銀行後,我應該等待多久才能找到新工作?

這個問題沒有明確的答案,因為它取決於您的具體情況的各種因素。但是,一般來說,您應該至少等待六個月才能在投資銀行尋找新工作。這使您有足夠的時間來評估該行業是否已從金融危機中復蘇,以及是否有任何與您的技能和興趣相匹配的新機會。此外,它使您可以專注於重建您的職業生涯,而不是立即跳槽——如果您不熟悉當前的市場狀況,這可能更具挑戰性。歸根結底,在尋找投資銀行的新職位之前要等待多長時間取決於您;只要確保你有足夠的時間來考慮什麼對你最好,不要急於做任何事情。

投行以外的工作難找嗎?

是的,在投資銀行之外很難找到工作。但是,如果您願意尋找它們,則有很多機會。

首先,你應該考慮你的技能和經驗。您是熟練的分析師或交易員嗎?你有營銷或金融方面的經驗嗎?如果是這樣,這些可能是可用於其他行業的寶貴技能。

接下來看行業格局。投資銀行業務的需求正在下降,因此對於那些想離開這個行業的人來說,現在比以往任何時候都有更多的機會。還有許多初創公司和小型銀行正在尋找有才華的人加入他們的團隊。

最後,建立網絡並結識人。許多人進入投資銀行並沒有長期停留的打算;然而,網絡可以打開許多原本對你關閉的大門。通過結識來自不同背景和行業的人,您將深入了解您可能感興趣的潛在職業道路。

招聘人員通常更喜歡具有投資銀行經驗的候選人嗎?

這個問題沒有千篇一律的答案,因為個別招聘人員的偏好可能會有所不同。但是,許多招聘人員通常更喜歡具有投資銀行經驗的候選人,因為它在評估候選人是否適合特定角色時提供了寶貴的觀點和知識庫。此外,擁有投資銀行經驗可以幫助候選人在行業內建立強大的網絡連接。

如何在面試時解釋我離開投資銀行的決定?

在解釋您離開投資銀行的決定時,有幾件事需要牢記。首先,請確保您清楚說明為什麼您認為現在是您繼續前進的正確時機。其次,準備好回答有關您未來職業計劃的問題,以及離開投資銀行將如何幫助您實現這些問題。最後,一定要強調,你的決定不僅僅基於任何一個因素——相反,它是許多因素的結果,讓你決定這是你繼續前進的正確時機。通過這樣做,你會讓面試官放心,讓他們清楚地了解你選擇離開投資銀行的原因。

有哪些危險信號可能表明是時候離開投資了?

  1. 感覺被困在你的角色中
  2. 渴望改變行業或專注
  3. 項目進展困難
  4. 渴望新的挑戰或觀點
  5. 感覺自己沒有得到成長或發展的機會
  6. 感覺自己在泡沫中工作,無法訪問關鍵信息或人員
  7. 感覺你的工作正在接管你的生活,你看不到任何出路